Begrip uitzendkrachten. 1029. Naast de berekening van het aantal vaste werknemers, moeten de uitzendkrachten geteld worden die door de onderneming gebruikt werden tijdens het tweede kwartaal 2019 en geen vaste werknemer vervangen van wie de arbeidsovereenkomst geschorst is. NB: Ter herinnering: uitzendkrachten worden niet in aanmerking genomen voor de berekening van het aantal vaste werknemers van de uitzendonderneming waarmee ze een arbeidsovereenkomst hebben gesloten. We herinneren eraan dat werknemers die werden aangeworven door dienstenchequeondernemingen om te gaan werken bij klanten niet beschouwd worden als uitzendkrachten maar als vaste werknemers van de dienstenchequeonderneming. De dienstenchequeonderneming moet deze werknemers dus in aanmerking nemen voor de berekening van de drempels van 50 en 100 werknemers. Bij de vorige sociale verkiezingen stemde het kwartaal waarin de uitzendkrachten werden geteld overeen met het 4e kwartaal van het kalenderjaar dat aan het jaar van de verkiezingen voorafging. Rekening houdend met de vervroeging van de referteperiode voor de sociale verkiezingen van 2020 werd het kwartaal voor de telling van uitzendkrachten eveneens vervroegd naar het tweede kwartaal van kalenderjaar 2019, om zodoende coherent te blijven met de nieuwe referteperiode voor de vaste werknemers (van 1/10/2018 t.e.m. 30/09/2019). Voor de verkiezingen van 2020 is het 2e kwartaal 2019, zijnde de periode vanaf 1/04/2019 tot en met 30/06/2019, dus het nieuwe refertekwartaal voor de telling van uitzendkrachten. SYNTHESE BEGRIP UITZENDKRACHTEN VOOR DE BEREKENING VAN HET PERSONEELSBESTAND Uitzendkrachten die tijdens het tweede kwartaal 2019 door de onderneming gebruikt worden en die geen vaste werknemer van de onderneming vervangen van wie de overeenkomst geschorst is De ondernemingen die als gebruiker uitzendkrachten tewerkstellen tijdens het tweede kwartaal 2019 moeten een bijlage bij hun algemeen personeelsregister opmaken. Elke onderneming die één of meer uitzendkrachten tewerkstelt tijdens het tweede kwartaal 2019 is ertoe gehouden deze bijlage in te vullen, zelfs als de onderneming ervan overtuigd is dat ze geen sociale verkiezingen zal moeten organiseren. In deze bijlage bij het algemeen personeelsregister wordt aan elke uitzendkracht een nummer toegekend. De nummering is doorlopend en in chronologische volgorde van zijn terbeschikkingstelling van de gebruiker. In deze bijlage moeten voor elke uitzendkracht de volgende gegevens worden vermeld: − het inschrijvingsnumme...
