Bereikbaarheid ouders/verzorgers Voorbeeldclausules

Bereikbaarheid ouders/verzorgers. De ouders/verzorgers dienen ervoor te zorgen dat zij te allen tijde bereikbaar zijn voor de leiding van kind centrum Het Borghonk en zijn gehouden de relevante telefoonnummers voorafgaand aan de kinderopvang aan de ondernemer bekend te maken.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Bereikbaarheid ouders/verzorgers. De ouders/verzorgers zorgen ervoor dat zij te allen tijde bereikbaar zijn voor de leiding van kinderdagverblijf De Peuterboerderij en zijn gehouden de relevante telefoonnummers voorafgaand aan de kinderopvang aan de ondernemer bekend te maken.
Sample 1
Bereikbaarheid ouders/verzorgers. Op Sport-BSO Flekss dient een telefoonnummer (evenals een reserve telefoonnummer) bekend te zijn waarop de ouders/verzorgers te bereiken zijn.
Sample 1Sample 2
Bereikbaarheid ouders/verzorgers. De ouders/verzorgers zorgen ervoor dat zij te allen tijde bereikbaar zijn voor de (pedagogisch) medewerkers van Kinderopvang De Xxxxxx Xxxxxx. Zij dienen ervoor te zorgen dat het juiste telefoonnummer bij Kinderopvang De Groene Helden bekend is voordat de opvang plaats vindt. Wanneer er tussentijds een wijziging plaats vindt dienen zij dit z.s.m. te melden. Naast het telefoonnummer van de ouders/verzorgers is het verstandig om Kinderopvang De Groene Helden een extra ‘noodnummer’ te verschaffen indien de ouders/verzorgers onverhoopt toch niet bereikbaar zijn.
Sample 1
Bereikbaarheid ouders/verzorgers. 1 Op het kinderdagverblijf en de buitenschoolse opvang dient een telefoonnummer (alsmede een reserve- telefoonnummer) bekend te zijn waarop de ouder/verzorger te bereiken is.
Sample 1
Bereikbaarheid ouders/verzorgers. De ouders/verzorgers zorgen ervoor dat zij te allen tijde bereikbaar zijn voor de pedagogisch medewerkers van BSO Kunst en Kids en zijn gehouden de relevante telefoonnummers voorafgaand aan deelname van hun kind(eren) aan de buitenschoolse opvang bekend te maken. Indien de nummers wijzigen dienen ouders dit óók aan de BSO door te geven. Indien iemand anders dan de ouders/verzorgers het kind komt ophalen dient dat vooraf aan de BSO doorgegeven te worden. De kinderen worden zonder toestemming van de ouders anders niet meegegeven.
Sample 1
Bereikbaarheid ouders/verzorgers. De ouders/verzorgers zorgen ervoor dat zij ten alle tijde bereikbaar zijn voor de leiding van Kinderopvang Jeremina en zijn gehouden de relevante telefoonnummers voorafgaand aan de kinderopvang aan de ondernemer bekend te maken.
Sample 1
Bereikbaarheid ouders/verzorgers. De ouders/verzorgers zorgen ervoor dat zij ten alle tijde bereikbaar zijn voor Kinderdagverblijf Ons Stalleke en zijn gehouden de relevante telefoonnummers voorafgaand aan het kinderdagverblijf aan de ondernemer bekend te maken.
Sample 1

Related to Bereikbaarheid ouders/verzorgers

  • Bereikbaarheid Bij het Servicecentrum Logius kan een incident worden aangemeld. Wijzigingen in DigiD komen op verschillende wijzen tot stand. Belangrijk te realiseren is dat het werk wat noodzakelijk is om de wijziging te realiseren per drie maanden gepland en ook geprioriteerd wordt. Het prioriteren van het werk wordt voor het grootste deel van het werk gedaan in het zogenaamde Routekaartoverleg waar naast het productmanagement en de beleidsopdrachtgever, de belangrijkste externe stakeholders zijn vertegenwoordigd. Zij bepalen gezamenlijk de koers. Voorstellen voor wijzigingen kunnen op verschillende manieren ingebracht worden: via de Business Consultant; via het contactformulier. In dit geval wordt de volgende informatie uitgevraagd: Indiener Naam en contactgegevens van de indiener van het wijzigingsverzoek Voorgestelde wijziging Doe een voorstel voor de voorgestelde wijziging in termen van op te leveren resultaat (wat is er klaar als het klaar is?) Beoogde voordelen Een korte omschrijving van de voordelen die de wijziging met zich meebrengt Huidige nadelen Een korte omschrijving van de nadelen van de huidige situatie De doelen van Releasebeheer zijn: opstellen van releaseplannen/kalender succesvol uitrollen van release packages zorgen voor een minimale verstoring van DigiD Geaccepteerde wijzigingen plannen we op de releasekalender in en communiceren we aan de afnemers. Vervolgens voeren we deze wijzigingen door tijdens het eerder gedefinieerde onderhoudsvenster (zie paragraaf Onderhoudsvenster).

  • Beschikbaarheid Artikel 12 -

  • Dienstverlening en beschikbaarheid C.6.1 Alle diensten van Opdrachtnemer worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverplichting, tenzij en voor zover in de Schriftelijke Overeenkomst Opdrachtnemer uitdrukkelijk een resultaat heeft toegezegd en het betreffende resultaat tevens met voldoende bepaaldheid is omschreven.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Onregelmatigheidstoeslag Verwijzend naar artikel 39 lid 1, waarin wordt verwezen naar de matrixen toeslagen onregelmatige uren bij de verbijzonderende delen, is voor werknemers vóór 1 juli 1994 in dienst bij een werkgever in de zin van deze cao die institutionele cateringactiviteiten verricht, de matrix toeslagen onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4a van toepassing. Op werknemers als bedoeld in artikel 1 lid 2 deel B, in dienst vanaf 1 juli 1994, kan de matrix onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4b worden toegepast. Voor werknemers in de institutionele sector vanaf 1 juli 1999 in dienst, geldt in afwijking van bijlage B4b, van maandag tot en met vrijdag van 07.00 uur tot 20.00 uur, een 0-tarief, een en ander zoals verwerkt in bijlage B4c.

  • Gebruiksbeperkingen Deze dienst is alleen beschikbaar als het voertuig stilstaat, de deur van de bestuurder is gesloten, het ontstekingsmechanisme is uitgeschakeld en de sleutel niet in het contactslot zit. Aanvullende beperkingen kunnen van toepassing zijn in overeenstemming van land- specifieke voorschriften.

  • Uw medewerkersbestand actueel houden 5.1 Wanneer is een medewerker niet (direct) meeverzekerd?

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.