Common use of Bereikbaarheidsvergoeding Clause in Contracts

Bereikbaarheidsvergoeding. 1. Spreken werkgever en werknemer af dat de werknemer bereikbaar is voor het bedrijf voor onverwachte dringende werkzaamheden buiten de voor de werknemer geldende arbeidstijd dan krijgt de werknemer een vergoeding voor de tijd die hij voor het bedrijf bereikbaar moet zijn. De bereikbaarheidsvergoeding geldt niet voor bedrijfsleiders. a. Er is een vergoeding per etmaal of deel van het etmaal voor de tijd tussen 18.00 uur op werkdagen en 06.00 uur van de volgende werkdag. b. Er is een vergoeding per etmaal of deel van het etmaal voor de tijd tussen 06.00 uur op een zaterdag, zondag of feestdagen en de volgende morgen 06.00 uur. c. De vergoeding geschiedt volgens de volgende tabel. vergoeding voor a. vergoeding voor b. per 1 september 2012 € 10,69 € 21,39 per 1 juli 2013 € 10,80 € 21,60 per 1 januari 2014 € 10,88 € 21,76 d. De bereikbaarheidsvergoeding wordt aangepast met de loonsverhogingen van artikel 18 lid 2 op de datum waarop de loonsverhoging ingaat. Zie de tabel.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)

Bereikbaarheidsvergoeding. 1. Spreken werkgever en werknemer af dat de werknemer bereikbaar is voor het bedrijf voor onverwachte dringende werkzaamheden buiten de voor de werknemer geldende arbeidstijd dan krijgt de werknemer een vergoeding voor de tijd die hij voor het bedrijf bereikbaar moet zijn. De bereikbaarheidsvergoeding geldt niet voor bedrijfsleiders. a. Er is een vergoeding per etmaal of deel van het etmaal voor de tijd tussen 18.00 uur op werkdagen maandag tot en met vrijdag en 06.00 uur van de volgende werkdagmorgen. b. Er is een vergoeding per etmaal of deel van het etmaal voor de tijd tussen 06.00 uur op een zaterdag, zondag of feestdagen en de volgende morgen 06.00 uur. c. De vergoeding geschiedt volgens de volgende tabel. vergoeding voor a. vergoeding voor b. per Per 1 september 2012 januari 2023 10,69 12,99 21,39 per 25,96 Per 1 juli 2013 2023 10,80 13,25 21,60 per 1 januari 2014 € 10,88 € 21,7626,48 d. De bereikbaarheidsvergoeding wordt aangepast met de percentages van de loonsverhogingen van hoofdstuk 4 artikel 18 35 lid 2 1 op de datum waarop de loonsverhoging ingaat. Zie de tabel.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)

Bereikbaarheidsvergoeding. 1. Spreken werkgever en werknemer af dat de werknemer bereikbaar is voor het bedrijf voor onverwachte dringende werkzaamheden buiten de voor de werknemer geldende arbeidstijd dan krijgt de werknemer een vergoeding voor de tijd die hij voor het bedrijf bereikbaar moet zijn. De bereikbaarheidsvergoeding geldt niet voor bedrijfsleiders. a. Er is een vergoeding per etmaal of deel van het etmaal voor de tijd tussen 18.00 uur op werkdagen maandag tot en met vrijdag en 06.00 uur van de volgende werkdagmorgen. b. Er is een vergoeding per etmaal of deel van het etmaal voor de tijd tussen 06.00 uur op een zaterdag, zondag of feestdagen en de volgende morgen 06.00 uur. c. De vergoeding geschiedt volgens de volgende tabel. vergoeding voor a. vergoeding voor b. per 1 september 2012 € 10,69 € 21,39 per 1 juli 2013 € 10,80 € 21,60 per Per 1 januari 2014 2022 10,88 12,30 21,7624,59 Per 1 oktober 2022 € 12,61 € 25,20 d. De bereikbaarheidsvergoeding wordt aangepast met de percentages van de loonsverhogingen van hoofdstuk 4 artikel 18 35 lid 2 1 op de datum waarop de loonsverhoging ingaat. Zie de tabel.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)

Bereikbaarheidsvergoeding. 1. Spreken werkgever en werknemer af dat de werknemer bereikbaar is voor het bedrijf voor onverwachte dringende werkzaamheden buiten de voor de werknemer geldende arbeidstijd dan krijgt de werknemer een vergoeding voor de tijd die hij voor het bedrijf bereikbaar moet zijn. De bereikbaarheidsvergoeding geldt niet voor bedrijfsleiders. a. Er is een vergoeding per etmaal of deel van het etmaal voor de tijd tussen 18.00 uur op werkdagen maandag tot en met vrijdag en 06.00 uur van de volgende werkdagmorgen. b. Er is een vergoeding per etmaal of deel van het etmaal voor de tijd tussen 06.00 uur op een zaterdag, zondag of feestdagen en de volgende morgen 06.00 uur. c. De vergoeding geschiedt volgens de volgende tabel. vergoeding voor a. vergoeding voor b. per 1 september 2012 € 10,69 € 21,39 per Per 1 juli 2013 2024 10,80 14,01 21,60 per 28,01 Per 1 januari 2014 2025 10,88 14,22 21,7628,43 d. De bereikbaarheidsvergoeding wordt aangepast met de percentages van de loonsverhogingen van hoofdstuk 4 artikel 18 34 lid 2 1 op de datum waarop de loonsverhoging ingaat. Zie de tabel.

Appears in 1 contract

Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst