Common use of Bereikbaarheidsvergoeding Clause in Contracts

Bereikbaarheidsvergoeding. 1. Spreken werkgever en werknemer af dat de werknemer bereikbaar is voor het bedrijf voor onverwachte dringende werkzaamheden buiten de voor de werknemer geldende arbeidstijd dan krijgt de werknemer een vergoeding voor de tijd die hij voor het bedrijf bereikbaar moet zijn. De bereikbaarheidsvergoeding geldt niet voor bedrijfsleiders. a. Er is een vergoeding per etmaal of deel van het etmaal voor de tijd tussen 18.00 uur op maandag tot en met vrijdag en 06.00 uur van de volgende morgen. b. Er is een vergoeding per etmaal of deel van het etmaal voor de tijd tussen 06.00 uur op een zaterdag, zondag of feestdagen en de volgende morgen 06.00 uur. c. De vergoeding geschiedt volgens de volgende tabel. vergoeding voor a. vergoeding voor b. Per 1 juli 2024 € 14,01 € 28,01 Per 1 januari 2025 € 14,22 € 28,43 d. De bereikbaarheidsvergoeding wordt aangepast met de percentages van de loonsverhogingen van hoofdstuk 4 artikel 34 lid 1 op de datum waarop de loonsverhoging ingaat. Zie de tabel.

Bereikbaarheidsvergoeding. 1. Spreken werkgever en werknemer af dat de werknemer bereikbaar is voor het bedrijf voor onverwachte dringende werkzaamheden buiten de voor de werknemer geldende arbeidstijd dan krijgt de werknemer een vergoeding voor de tijd die hij voor het bedrijf bereikbaar moet zijn. De bereikbaarheidsvergoeding geldt niet voor bedrijfsleiders. a. Er is een vergoeding per etmaal of deel van het etmaal voor de tijd tussen 18.00 uur op maandag tot en met vrijdag werkdagen en 06.00 uur van de volgende morgenwerkdag. b. Er is een vergoeding per etmaal of deel van het etmaal voor de tijd tussen 06.00 uur op een zaterdag, zondag of feestdagen en de volgende morgen 06.00 uur. c. De vergoeding geschiedt volgens de volgende tabel. vergoeding voor a. vergoeding voor b. Per per 1 september 2012 € 10,69 € 21,39 per 1 juli 2024 2013 € 14,01 10,80 € 28,01 Per 21,60 per 1 januari 2025 2014 € 14,22 10,88 € 28,4321,76 d. De bereikbaarheidsvergoeding wordt aangepast met de percentages van de loonsverhogingen van hoofdstuk 4 artikel 34 18 lid 1 2 op de datum waarop de loonsverhoging ingaat. Zie de tabel.

Bereikbaarheidsvergoeding. 1. Spreken werkgever en werknemer af dat de werknemer bereikbaar is voor het bedrijf voor onverwachte dringende werkzaamheden buiten de voor de werknemer geldende arbeidstijd dan krijgt de werknemer een vergoeding voor de tijd die hij voor het bedrijf bereikbaar moet zijn. De bereikbaarheidsvergoeding geldt niet voor bedrijfsleiders. a. Er is een vergoeding per etmaal of deel van het etmaal voor de tijd tussen 18.00 uur op maandag tot en met vrijdag en 06.00 uur van de volgende morgen. b. Er is een vergoeding per etmaal of deel van het etmaal voor de tijd tussen 06.00 uur op een zaterdag, zondag of feestdagen en de volgende morgen 06.00 uur. c. De vergoeding geschiedt volgens de volgende tabel. vergoeding voor a. vergoeding voor b. Per 1 juli 2024 januari 2022 € 14,01 12,30 € 28,01 24,59 Per 1 januari 2025 oktober 2022 € 14,22 12,61 € 28,4325,20 d. De bereikbaarheidsvergoeding wordt aangepast met de percentages van de loonsverhogingen van hoofdstuk 4 artikel 34 35 lid 1 op de datum waarop de loonsverhoging ingaat. Zie de tabel.

Bereikbaarheidsvergoeding. 1. Spreken werkgever en werknemer af dat de werknemer bereikbaar is voor het bedrijf voor onverwachte dringende werkzaamheden buiten de voor de werknemer geldende arbeidstijd dan krijgt de werknemer een vergoeding voor de tijd die hij voor het bedrijf bereikbaar moet zijn. De bereikbaarheidsvergoeding geldt niet voor bedrijfsleiders. a. Er is een vergoeding per etmaal of deel van het etmaal voor de tijd tussen 18.00 uur op maandag tot en met vrijdag en 06.00 uur van de volgende morgen. b. Er is een vergoeding per etmaal of deel van het etmaal voor de tijd tussen 06.00 uur op een zaterdag, zondag of feestdagen en de volgende morgen 06.00 uur. c. De vergoeding geschiedt volgens de volgende tabel. vergoeding voor a. vergoeding voor b. Per 1 juli 2024 januari 2023 € 14,01 12,99 € 28,01 25,96 Per 1 januari 2025 juli 2023 € 14,22 13,25 € 28,4326,48 d. De bereikbaarheidsvergoeding wordt aangepast met de percentages van de loonsverhogingen van hoofdstuk 4 artikel 34 35 lid 1 op de datum waarop de loonsverhoging ingaat. Zie de tabel.