Beschrijving van de taken. B.1 Het in overleg met cliënten opstellen van een steunfunctie-activiteitenplan Informeert en adviseert (potentiële) cliënten over de mogelijkheden van steunfunctieactiviteiten. Overlegt met (de leiding van) potentiële cliënten over xxxxxx en verwachtingen. Stelt een activiteiten- of begeleidingsplan op of ondersteunt de cliënt daarbij. Overlegt waar nodig met externe instanties.
Beschrijving van de taken. B.1 Het verzorgen van de inhoud van onderwijsactiviteiten Verzorgt het (meerjaren)leerplan; stemt het leerplan af met leiding en collega’s. Bepaalt vanuit het leerplan de inhoud van de onderwijsactiviteiten. Zorgt voor les- en documentatiemateriaal.
Beschrijving van de taken. B.1 Het instrumentaal begeleiden van lessen Begeleidt klassieke balletlessen en andere lesvormen op piano en andere instrumenten. Zorgt waar nodig voor improvisatie en zorgt ervoor dat het karakter van de oefening muzikaal wordt ondersteund. Past gedurende de oefening tempo en sfeer aan en legt andere accenten als de docent dit aangeeft. Verzorgt de instrumentale begeleiding van uitvoeringen.
Beschrijving van de taken. B.1 Het instrumentaal begeleiden van lessen
Beschrijving van de taken. B.1 Het leiding geven aan de afdeling
Beschrijving van de taken. B.1 Het in overleg met cliënten opstellen van een steunfunctie-activiteitenplan
Beschrijving van de taken. B.1 Het verzorgen van de inhoud van onderwijsactiviteiten
Beschrijving van de taken. B.1 Het toezicht houden op het gebouw
Beschrijving van de taken. B.1 Het verzorgen van de inhoud vanonderwijsactiviteiten ÐīšďīæĴ ìÐĴ ȱĉÐÐīþīÐĊȲăÐÐīĨăĊȥ ĮĴÐĉĴ ìÐĴ ăÐÐīĨăĊ Bepaalt vanuit het leerplan de inhoud van de onderwijsactiviteiten. Zorgt voor les- en documentatiemateriaal.
Beschrijving van de taken. Elke werknemer wordt door de gebruiker tewerkgesteld in een functie die is opgenomen in het contract van terbeschikkingstelling dat aan de werknemer verbonden is. De door de gebruiker en het OCMW overeengekomen functiebeschrijving moet verwijzen naar een vak-referentielijst die gekoppeld is aan de arbeidsmarkt en die het mogelijk maakt de vaardigheden te bepalen die nodig zijn voor de uitoefening van de functie. Afhankelijk van de werkwijze van het OCMW wordt de functiebeschrijving gebruikt om de vacature te publiceren of om een voorafgaande screening te doen. De functiebeschrijving wordt als bijlage bij deze overeenkomst gevoegd, evenals de beoordelingsfiche van de risico’s die verband houden met de arbeidsplaats, de plaats van tewerkstelling en de werktijden. Elke wijziging van de functieomschrijving, de plaats van tewerkstelling en de werktijdregeling kan slechts geldig zijn na overleg tussen de werknemer en de gebruiker, en met de voorafgaande toestemming van het OCMW. Zo niet is de gebruiker aansprakelijk en kan het OCMW van rechtswege en zonder verdere formaliteit elke andere actieve overeenkomst met de gebruiker beëindigen waarvan het doel identiek is aan dat van deze overeenkomst. Het OCMW stelt de gebruiker in een aangetekend schrijven op de hoogte van de beslissing tot opzegging. Elke taak met betrekking tot financiële transacties van welke aard dan ook, zoals incasseringen, wordt uitgevoerd onder de uitsluitende en volledige verantwoordelijkheid van de gebruiker. De gebruiker verbindt zich ertoe om alle informatie die van invloed kan zijn op de arbeidsomstandigheden van de werknemer onverwijld mee te delen.