Bestedingsdoelen. Een werknemer kan in ruil voor het afzien van één of meer arbeidsvoorwaarden aanspraken een onbelaste vergoeding vragen voor de volgende gefaciliteerde bestedingsmogelijkheden: a. Aanschaf van een nieuwe fiets voor het woon-werkverkeer en/of het vergoeden van kosten die met het gebruik van de fiets samenhangen; b. Voor de contributie aan een vakbond die partij is bij deze CAO; c. Niet vergoede studie- en opleidingskosten; Meer informatie over deze bestedingsmogelijkheden kan de werknemer vinden op de intranetpagina van de werkgever.
Appears in 3 contracts
Samples: Vakbondsverlof, Vakbondsverlof, Collective Labor Agreement (Cao)
Bestedingsdoelen. Een werknemer kan in ruil voor het afzien van één of meer arbeidsvoorwaarden aanspraken arbeidsvoorwaardenaanspraken een onbelaste vergoeding vragen voor de volgende gefaciliteerde bestedingsmogelijkheden:
a. Aanschaf aanschaf van een nieuwe fiets voor het woon-werkverkeer en/of het vergoeden van kosten die met het gebruik van de fiets samenhangen;
b. Voor voor de contributie aan een vakbond die partij is bij deze CAO;
c. Niet niet vergoede studie- en opleidingskosten; Meer informatie over deze bestedingsmogelijkheden kan de werknemer vinden op de intranetpagina van de werkgever.
Appears in 1 contract
Samples: Cao (Collective Labor Agreement)
Bestedingsdoelen. Een werknemer kan in ruil voor het afzien van één of meer arbeidsvoorwaarden aanspraken meerarbeidsvoorwaardenaanspraken een onbelaste vergoeding vragen voor de volgende gefaciliteerde bestedingsmogelijkheden:
a. Aanschaf aanschaf van een nieuwe fiets voor het woon-werkverkeer en/of het vergoeden van kosten die met het gebruik van de fiets samenhangen;
b. Voor voor de contributie aan een vakbond die partij is bij deze CAO;
c. Niet niet vergoede studie- en opleidingskosten; Meer informatie over deze bestedingsmogelijkheden kan de werknemer vinden op de intranetpagina van de werkgever.
Appears in 1 contract