Besturingsmodel Voorbeeldclausules

Besturingsmodel. Het Laar werkt met zelforganiserende en resultaatgerichte teams. Decentralisering van bevoegd- en verantwoordelijkheden vergroot de regel- en handelingsruimte en de daadkracht van medewerkers. Medewerkers en vrijwilligers krijgen in de teams meer ruimte om vraagstukken in de dagelijkse zorg- en dienstverlening -met elkaar- op te lossen. Het Laar maakt hierdoor meer gebruik van de aanwezige kennis en vaardigheden. Dit werkt kwaliteitverhogend en maakt het werk aantrekkelijker en efficiënter. De rol van de managers in de organisatiestructuur van Het Laar is gewijzigd waarbij de focus minder is komen te liggen op sturen en controleren en meer op coachen en faciliteren. De organisatiestructuur treft u hieronder aan. In de presentatie van de structuur staat de bewoner/cliënt centraal. Hij/zij vormt het vertrekpunt en de Laar-organisatie is ondersteunend aan diens ondersteuningsvraag. De structuur is horizontaal opgebouwd en wordt bij voorkeur van links naar rechts gelezen. Hiermee hebben we ook in de presentatie af willen stappen van een sterk hiërarchische georiënteerde benadering van de bedrijfsvoering.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Besturingsmodel. STICHTING SIRIUS VERZORGT het Openbaar Raad van Toezicht*
Sample 1
Besturingsmodel. Beheerprocessen
Sample 1
Besturingsmodel. 49 SR kent een besturingsmodel waarin sprake is van duaal management en waarbij de managementverantwoordelijkheden lager in de organisatie zijn belegd (ook op operationeel niveau). Het RVE management (algemeen manager en medisch manager) is integraal verantwoordelijk voor de zorg en bedrijfsvoering in hun RVE. Uit principiële en praktische overwegingen is het werken conform dit besturingsmodel voor SR een belangrijke randvoorwaarde bij de fusie. RRC is eveneens gestart met de oriëntatie op een nieuw bestuursmodel waarbij onder meer gekeken wordt naar de versterking van de medische component in de lijnorganisatie.
Sample 1

Related to Besturingsmodel

  • Prijsindexering 1. De bij het aangaan van de overeenkomst overeengekomen prijzen en uurlonen zijn gebaseerd op het op dat moment gehanteerde prijspeil. Dienstverlener heeft het recht de aan opdrachtgever te berekenen vergoedingen jaarlijks per 1 januari aan te passen.

  • Kwaadwillige besmetting Het - buiten het kader van een van de zes in artikel 3:38 van de Wet op het financieel toezicht genoemde vormen van molest - (doen) verspreiden van ziektekiemen en/of stoffen die als gevolg van hun (in)directe fysische, biologische, radioactieve of chemische inwerking letsel en/of aantasting van de gezondheid, al dan niet de dood ten gevolge hebbend, bij mensen of dieren kunnen veroorzaken en/of schade aan zaken kunnen toebrengen dan wel anderszins economische belangen kunnen aantasten, waarbij aannemelijk is dat het (doen) verspreiden - al dan niet in enig organisatorisch verband - is beraamd en/of uitgevoerd met het oogmerk om bepaalde politieke en/of religieuze en/of ideologische doelen te verwezenlijken.

  • Uitdrijving Artikel 18. Indien de eigenaar of één van hen het goed zelf bewoont of gebruikt, moet hij het ontruimen en ter beschikking stellen van de koper binnen de termijn vastgesteld in de verkoopsvoorwaarden en, indien deze termijn niet zou vastgesteld zijn, vanaf de dag van de ingenottreding door de koper. Voldoet de eigenaar niet aan deze verplichting, dan zal hij daartoe worden aangemaand en zo nodig worden uitgedreven, evenals degenen die het goed met hem bewonen of gebruiken, met al hun goederen, door een gerechtsdeurwaarder aangezocht door de koper (na betaling van de prijs in hoofdsom, interesten, kosten en andere bijkomende lasten), op vertoon van een grosse van de toewijzingsakte, dit alles zo nodig met behulp van de openbare macht.

  • Contractsduur; uitvoeringstermijn 1. De overeenkomst tussen gebruiker en een opdrachtgever wordt aangegaan voor onbepaalde tijd, tenzij uit de aard van de overeenkomst anders voortvloeit of partijen uitdrukkelijk en schriftelijk anders overeenkomen.

  • Beoordeling 1. Over de wijze waarop de werknemer zijn functie heeft uitgeoefend en over zijn gedragingen tijdens de uitoefening van die functie wordt periodiek een beoordeling opgemaakt.

  • Contractduur; uitvoeringstermijn 1. De overeenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd, tenzij partijen uitdrukkelijk en schriftelijk anders overeenkomen.

  • Prijsverhoging 1. Indien gebruiker met de consument bij het sluiten van de overeenkomst een bepaalde prijs overeenkomt, is gebruiker niettemin gerechtigd tot verhoging van de prijs, ook wanneer de prijs oorspronkelijk niet onder voorbehoud is opgegeven.

  • Uitkering bij arbeidsongeschiktheid 1. Indien een werknemer ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten, en waarbij de eerste ziektedag na 1 januari 2004 ligt, gelden voor hem de bepalingen van artikel 7:629 BW, de Ziektewet, de Wet Arbeid en Zorg en de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, voor zover hierna niet anders is bepaald.

  • Blikseminslag Schade aan elektrische en elektronische apparatuur door overspanning/inductie dan wel bedrijfsschade als gevolg daarvan is slechts verzekerd indien sporen van blikseminslag in of aan het object waarin deze zaken aanwezig zijn, worden aangetroffen. Door bliksemontlading anders dan begrepen onder artikel 2.2.4.

  • Loonsverhoging 1. De minimumuurloonbedragen uit de salaristabel in kolom I (functiegroep 1 t/m 3) betreffen het wettelijk minimumloon en worden aangepast in geval van een verhoging van het wettelijk minimumloon.