Common use of Bijdrageregeling Clause in Contracts

Bijdrageregeling. a. De bijdrage wordt per kalenderjaar vastgesteld. b. De werkgever betaalt jaarlijks uiterlijk binnen 4 weken nadat hem de nota is aangeboden aan de Stichting een door het bestuur van de Vakraad voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven vast te stellen percentage van het inkomen als bedoeld in artikel 5 van deze CAO. In 2013 bedraagt de bijdrage 0,9 % van het inkomen als bedoeld in artikel 5 van deze CAO. 2. Indien in enig jaar geen overeenstemming wordt bereikt omtrent de hoogte van de bijdrage zal gedurende dat kalenderjaar het bedrag van het daaraan voorafgaande kalenderjaar gelden. Deze regeling kan éénmaal achtereenvolgend worden toegepast.

Bijdrageregeling. a. De bijdrage wordt per kalenderjaar vastgesteld. b. De werkgever betaalt jaarlijks uiterlijk binnen 4 weken nadat hem de nota is aangeboden aan de Stichting een door het bestuur van de Vakraad voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven vast te stellen percentage van het inkomen als bedoeld in artikel 5 van deze CAO. In 2013 bedraagt de De bijdrage is 0,9 % van het inkomen als bedoeld in artikel 5 van deze CAO. 2. Indien in enig jaar geen overeenstemming wordt bereikt omtrent de hoogte van de bijdrage zal gedurende dat kalenderjaar het bedrag van het daaraan voorafgaande kalenderjaar gelden. Deze regeling kan éénmaal achtereenvolgend worden toegepast.

Bijdrageregeling. a. De bijdrage wordt per kalenderjaar vastgesteld. b. De werkgever betaalt jaarlijks uiterlijk binnen 4 weken nadat hem de nota is aangeboden aan de Stichting een door het bestuur van de Vakraad voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven vast te stellen percentage van het inkomen als bedoeld in artikel 5 van deze CAO. In 2013 2011 bedraagt de bijdrage 0,9 0,7% van het inkomen als bedoeld in artikel 5 van deze CAO. In 2012 bedraagt de bijdrage 0,9% van het inkomen als bedoeld in artikel 5 van deze CAO. 2. Indien in enig jaar geen overeenstemming wordt bereikt omtrent de hoogte van de bijdrage zal gedurende dat kalenderjaar het bedrag van het daaraan voorafgaande kalenderjaar gelden. Deze regeling kan éénmaal achtereenvolgend worden toegepast.

Bijdrageregeling. a. De bijdrage wordt per kalenderjaar vastgesteld. b. De werkgever betaalt jaarlijks uiterlijk binnen 4 weken nadat hem de nota is aangeboden aan de Stichting een door het bestuur van de Vakraad voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven Interieurbouw vast te stellen percentage van het inkomen als bedoeld in artikel 5 van deze CAO. In 2013 bedraagt de De bijdrage is 0,9 % van het inkomen als bedoeld in artikel 5 van deze CAO. Van het percentage van 0,9% is het gedeelte van 0,1% bestemd voor de Regeling Vervroegd Uittreden Meubelindustrie en Interieurbouw en deze premie van 0,1% geldt in principe gedurende de gehele looptijd van de cao. Indien partijen het percentage willen wijzingen dan maken partijen hierover tijdig afspraken. 2. Indien in enig jaar geen overeenstemming wordt bereikt omtrent de hoogte van de bijdrage zal gedurende dat kalenderjaar het bedrag van het daaraan voorafgaande kalenderjaar gelden. Deze regeling kan éénmaal achtereenvolgend worden toegepast.