Bijzondere uren Voorbeeldclausules

Bijzondere uren. 1. Werknemers die een functie uitoefenen, van een niveau als is aangegeven in de in artikel 8 genoemde functiegroepen, althans voor zover deze functie valt in de functiegroep 2 tot en met 5, hebben recht op een vergoeding voor bijzondere uren indien zij werken op de volgende uren: - maandag tot en met vrijdag: tussen 00.00 en 07.00 uur 35% tussen 20.00 en 24.00 uur 25% - zaterdag: tussen 00.00 en 07.00 uur 35% tussen 07.00 en 08.00 uur 15% tussen 19.00 en 24.00 uur 35% - zondag: tussen 00.00 en 24.00 uur 75% - feestdagen: tussen 00.00 en 24.00 uur 100% Deze bepaling is niet van toepassing op werknemers die een uitvoerende functie vervullen op het gebied van inkomend toerisme als het feitelijke loon 5% boven het maximum van het desbetreffende schaalloon ligt.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (11)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Bijzondere uren. Tabel 5.3 Toeslag werken op bijzondere uren tijdstip 00.00 - 07.00 uur* 07.00 - 19.00 uur* 19.00 - 24.00 uur dag van de week
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)
Bijzondere uren. Partijen zullen het Sociaal Fonds Bloemendetailhandel verzoeken middelen beschikbaar te stellen voor een onderzoek naar de toepassing van de toeslagen voor bijzondere uren om inzicht te verkrijgen welke consequenties een eventuele aanpassing van deze regeling in het kader van de CAO-afspraken kan hebben. Partijen zullen gezamenlijk een onderzoeksopdracht formuleren.
Sample 1
Bijzondere uren. In de winkel Van maandag tot en met vrijdag Zaterdag
Sample 1
Bijzondere uren. In deze CAO wordt werk op sommige uren aangemerkt als bijzondere uren. Hiervoor gelden speciale regels. Zie hiervoor de artikelen 5.3. en 5.4. De bijzondere uren voor deze CAO zijn: ■ maandag tot en met vrijdag voor 07.00 uur en na 18.00 uur ■ zaterdag voor 07.00 uur en na 14.00 uur ■ zondagen ■ feestdagen. Op het werken op bijzondere uren is de toeslagregeling van artikel 7.1. van toepassing. Het werk dat door de werknemer thuis wordt verricht, geldt nooit als werk op een bijzonder uur.
Sample 1
Bijzondere uren. In de winkel
Sample 1
Bijzondere uren. 1a. Aan de werknemer wordt voor elk gewerkt uur een toeslag gegeven van: maandag tot en met vrijdag: zaterdag zondag tussen 20.00 en 21.00 uur: 33 1/3% tussen 18.00 en 24.00 uur: 50% tussen 0.00 en 24.00 uur: 100% tussen 21.00 en 06.00 uur: 50%
Sample 1

Related to Bijzondere uren

  • Bijzondere uitsluitingen DAS verleent geen rechtsbijstand:

  • Bijzondere gevallen Als de bepalingen in dit reglement in individuele gevallen of in categorieën van gevallen leiden tot niet voorziene of onbedoelde gevolgen kan het bestuur een afwijkende beslissing nemen die tegemoet komt aan de bedoelingen van deze regeling.

  • Bijzondere omstandigheden A. Rechtens geldende bepalingen, die voor de werknemer gunstiger zijn dan het bepaalde in deze overeenkomst, behouden hun kracht.

  • Bijzondere bepalingen 13.1 Koper is gehouden het Verkochte te doen bebouwen overeenkomstig het bepaalde in de Aannemingsovereenkomst. Koper verplicht zich daartoe gelijktijdig met deze overeenkomst de Aannemingsovereenkomst te sluiten, krachtens welke overeenkomst Koper opdracht zal geven aan de Ondernemer de woning te bouwen overeenkomstig de bij de Aannemingsovereenkomst behorende verkoopdocumentatie en overige bijlagen.

  • Bijzonderheden Je krijgt de juridische hulp van een juridisch specialist. Dit is een deskundige medewerker die in dienst is van DAS. Deze medewerker overlegt met je over de manier waarop jouw conflict wordt behandeld. Ook informeert hij jou of dat wat je wenst ook haalbaar is. • Als DAS dit nodig vindt, kunnen zij een deskundige inschakelen die niet bij DAS in dienst is, bijvoorbeeld een rechtshulp- verlener of een schade-expert. Deze externe deskundige kan dan (een deel van) de juridische hulp verlenen. Alleen DAS mag deze deskundige namens jou inschakelen. Dat mag je dus niet zelf doen. • Als het nodig is om namens jou een gerechtelijke of administratieve procedure te voeren, mag je zelf een rechtshulp- verlener kiezen. In veel gevallen kan de juridisch specialist in dienst van DAS die procedure voor jou voeren, maar als je dat wilt, mag je ook een rechtshulpverlener kiezen die niet bij DAS in dienst is. Bijvoorbeeld een advocaat. Dit noemen we een externe rechtshulpverlener. • Ook als de partij waarmee je een conflict hebt rechtsbijstand krijgt van DAS, mag je zelf een rechtshulpverlener kiezen. • Een door jou gekozen externe rechtshulpverlener moet wel gevestigd zijn in het land waarin de zaak dient. • DAS rechtsbijstand behandelt alleen geschillen die gaan over een belang van meer dan € 125,-. • DAS is niet aansprakelijk voor schade die ontstaat door het werk van externe deskundigen. Bij schade • Je krijgt rechtsbijstand in natura. Dat betekent dat je hulp krijgt in de vorm van rechtsbijstand door de deskundigen van DAS. Juridische ondersteuning nodig? Neem zo snel mogelijk contact op met DAS Nederlandse Rechtsbijstand Verzekerings- maatschappij N.V. Telefoonnummer: (000) 000 00 00. Adres: Xx Xxxxxx 000, 0000 XX Xxxxxxxxx. • Als je een klacht hebt over juridische bijstand kun je deze indienen bij DAS (Postbus 23000, 1100 DM Amsterdam). • Als je het met DAS niet eens blijft over de aanpak of haalbaarheid van de zaak zal DAS op haar kosten hierover een oordeel vragen van een advocaat, die je zelf mag aanwijzen. - Deze advocaat of een kantoorgenoot mag in de (verdere) behandeling van de zaak niet meer worden ingeschakeld. - Het oordeel van deze advocaat is voor DAS bindend. DAS handelt verder volgens het advies. - Als je in het ongelijk bent gesteld, mag je ook zelf verder gaan. Win je de zaak dan alsnog? Dan betaalt DAS na afloop tot maximaal het verzekerde bedrag. • Voor een uitgebreider overzicht kun je artikel ‘Wat verwachten wij van je?’ lezen.

  • Beschikbaarheid Artikel 12 -

  • Toepasselijk recht, geschillen 1. Op alle overeenkomsten en aanbiedingen waarop deze Algemene Voorwaarden geheel of gedeeltelijk betrekking hebben is het Nederlandse recht van toepassing en zijn de bepalingen van het Weens koopverdrag uitdrukkelijk uitgesloten.

  • Toepasselijke wetgeving De overeenkomst is onderworpen aan de Belgische wetgeving betreffende individuele levens- en aan- vullende verzekeringen. Mocht de verzekeringnemer buiten België gevestigd zijn, dan wordt, indien de wet het zo toelaat, door de partijen uitdrukkelijk gekozen voor de toepassing van het Belgisch recht.

  • Overgangsbepalingen De werkgever garandeert de werknemer zijn individuele rechten voortvloeiend uit: