Bonussen Voorbeeldclausules

Bonussen. (a) Ik krijg Bonussen op basis van de aan- en verkoop van Producten, niet voor sponsoring. Ik begrijp en ga ermee akkoord dat ik, om Xxxxxxxx te kunnen krijgen, aan alle vereisten van het Verkoopprestatieprogramma moet voldoen en ik de voorwaarden van het Contract niet mag schenden. (b) Ik zal geen Nu Skin-producten kopen enkel en alleen om in aanmerking te komen voor Bonussen. Ik ga ermee akkoord dat, voordat ik een nieuwe productbestelling plaats, ik minstens 80% van de vorige bestellingen verkocht of verbruikt heb. (c) Ik ga ermee akkoord dat het krijgen van Xxxxxxxx en erkenning deels gebaseerd is op mijn bereidwilligheid om een aanzienlijk deel van mijn tijd te besteden om (i) mijn Downline Organisatie op te leiden, aan te moedigen, te controleren en te begeleiden in het verkopen van Producten aan klanten, (ii) persoonlijk Producten te verkopen, en (iii) het bedrijf te promoten.
Sample 1Sample 2Sample 3
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Bonussen. (a) Ik geef Nu Skin Local, zoals vastgelegd door en conform de richtlijnen van NSI, de machtiging om de betaling van Xxxxxxxx te storten op mijn rekening bij de door mij opgegeven financiële instelling. Deze machtiging vervangt enige vorige machtiging en blijft van kracht totdat (i) Nu Skin Local een schriftelijke kennisgeving van mij gekregen heeft van mijn terugtrekking uit het automatische overschrijvingssysteem, en (ii) Nu Skin Local een redelijke gelegenheid heeft om deze wijziging door te voeren ingevolge mijn kennisgeving. (b) Ik ga ermee akkoord dat ik Nu Skin Local onmiddellijk op de hoogte moet brengen (i) voordat ik mijn bankrekening voor automatische overschrijvingen verander of afsluit, of (ii) als mijn financiële instelling mijn rekeningnummer wijzigt. Als ik Nu Skin Local niet op de hoogte breng van rekeningnummerwijzigingen, is het mogelijk dat ik Bonussen met vertraging ontvang. Als ik verander van financiële instelling en/of rekeningnummer, moet ik een nieuw machtigingsformulier voor automatische overschrijvingen invullen en naar Nu Skin Local sturen voordat ik mijn bestaande rekening afsluit. (c) Noch NSI noch Nu Skin Local is ten aanzien van mij aansprakelijk voor het onvermogen van Nu Skin Local om toegang tot mijn rekening te krijgen of automatische overschrijvingen tijdig op mijn rekening te verrichten, tenzij dit onvermogen of verlies een rechtstreeks gevolg is van grove nalatigheid of opzettelijke fout vanwege Nu Skin Local. De aansprakelijkheid van Nu Skin gaat niet verder dan de sommen die anders gestort zouden zijn.
Sample 1Sample 2Sample 3
Bonussen. De vakbonden FNV en AVV gaan samen met Curium Petten management optrekken om tijdig helderheid te krijgen van het Curium hoofdkantoor over het 2021- en 2022 bonus programma. Cao-partijen zijn een aantal tekstuele aanpassingen overeengekomen na een juridische check door FNV en AVV.
Sample 1Sample 2
Bonussen. 9.1 AvaTrade kan ervoor kiezen de Klant een uitkering toe te kennen door een bonusbedrag te storten op de klantrekening, onderhevig aan bepaalde voorwaarden die door AvaTrade, naar eigen goeddunken, zullen worden bepaald. Deze bonusbedragen mogen niet worden opgenomen door de Klant, tenzij de Klant voldoet aan de toepasselijke handelsvereisten die gepubliceerd worden op de website van AvaTrade, die van tijd tot tijd kunnen worden gewijzigd of wanneer wordt bericht aan de Klant. 9.2 Als AvaTrade vermoedt of reden heeft te geloven dat de Klant geprobeerd heeft een frauduleuze actie te ondernemen om een bonus, of een andere promotie, te claimen, behoudt AvaTrade zich het recht voor om: (i) de bonuspromotie, of een andere handelsbonus, naar eigen goeddunken te annuleren of te weigeren, (ii) de toegang van de Klant tot de diensten van AvaTrade te beëindigen en/of het contract tussen AvaTrade en de Klant voor de verlening van diensten te annuleren, (iii) de klantrekening(en) te blokkeren en het ongebruikte saldo over te maken naar de Klant. 9.3 Als AvaTrade vermoedt of reden heeft te geloven dat de Klant de algemene voorwaarden van een bonusaanbieding heeft overtreden door intern (door het gebruik van andere rekeningen bij AvaTrade) of extern (door het gebruik van andere handelsrekeningen bij andere brokers) posities af te dekken, behoudt AvaTrade zich het recht voor de bonussen en eventuele handelsactiviteiten of winst met betrekking tot de klantrekening(en) te annuleren. 9.4 Bonuspromoties kunnen in bepaalde rechtsgebieden beperkt zijn. 9.5 AvaTrade behoudt zich het recht voor naar eigen goeddunken bonuspromoties te annuleren of te weigeren.
Sample 1Sample 2
Bonussen. 11.1 Xxxxxxxx zijn slechts verschuldigd en opeisbaar indien de opdrachtgever niet in gebreke is bij de volledige nakoming van enige op hem rustende verplichting welke voortvloeit uit deze overeenkomst dan wel aanvullende overeenkomsten.
Sample 1

Related to Bonussen

  • Salarissen 1. Aan de werknemer dient een salaris te worden uitbetaald op grond van de in artikel 28 vermelde functiegroepen en met inachtneming van de overige bepalingen in bijlage I. De bijlage wordt geacht deel uit te maken van deze CAO. Indien uit de doelgroepen die worden genoemd in de participatiewet en uit de doelgroepen langdurig werklozen, gedeeltelijk arbeidsongeschikten, herintredende vrouwen, allochtonen en schoolverlaters, werknemers aangenomen worden voor werk op het niveau functiegroep 1 van de CAO, is de werkgever gerechtigd om maximaal 24 maanden het minimumloon te betalen (zie schaal 0). De betreffende werknemer krijgt een bedrijfsopleiding en bij verlenging van de arbeidsovereenkomst na het 1e jaar krijgt hij een aanstelling voor onbepaalde tijd. 2. Het salaris voor een kalenderjaar wordt bepaald op 1 januari van dat jaar, indien in de onderneming geen andere datum gebruikelijk is. 3. Omdat op de op enig moment geldende objectief gerechtvaardigde ontslagleeftijd, zijnde op dit moment de dag waarop de betrokken werknemer de voor hem/haar toepasselijke AOW gerechtigde leeftijd bereikt een aantal verplichte premie- inhoudingen ingevolge de sociale verzekeringswetten komt te vervallen, zal bij het bereiken van deze leeftijd het brutosalaris worden aangepast en wel zodanig, dat het onmiddellijk voor die datum van toepassing zijnde nettosalaris ongewijzigd blijft. De algemene salarisverhogingen, die nadien worden doorgevoerd, blijven onverkort gelden voor deze groep van werknemers.

  • Bonus-malusregeling Voor het bepalen van de premie zijn verschillende factoren van toepassing. Een belangrijke factor is het kortingspercentage op basis van de bonus-malusregeling. Aan het begin van de verzekering of als u de verzekering wijzigt, bepalen wij de hoogte van de premie aan de hand van de trede waarop u staat in de bonus-malustabel. Iedere trede in de tabel heeft een bepaald kortingspercentage. Als er geen schade is gemeld, dan krijgt u steeds na 1 jaar korting op uw premie (bonus). Hoe meer jaren er geen schade is, hoe meer korting u krijgt: u gaat steeds een trede omhoog, tot trede 20. Xxxxxxxx krijgt u minder korting of zelfs een verhoging (malus) als er schade is geweest: u gaat steeds één of meerdere treden omlaag, tot trede 1. Uw bonus-malustrede staat op uw polis. De overgangen naar een andere bonus-malustrede staan in de tabel. Bonus/Malus tabel Bonus/malus- schaal trede Kortings- percentage Vanuit trede Na één verzekeringsjaar Zonder schade naar trede Met 1 schade naar trede Met 2 schaden naar trede Met 3 schaden naar trede 20 80% 20 20 15 8 1 19 80% 19 20 14 7 1 18 80% 18 19 14 7 1 17 80% 17 18 14 6 1 16 80% 16 17 10 6 1 15 80% 15 16 9 5 1 14 79% 14 15 8 4 1 13 78% 13 14 7 3 1 12 77% 12 13 7 3 1 11 75% 11 12 6 2 1 10 70% 10 11 6 2 1 9 65% 9 10 5 1 1 8 60% 8 9 4 1 1 7 55% 7 8 3 1 1 6 50% 6 7 2 1 1 5 40% 5 6 1 1 1 4 30% 4 5 1 1 1 3 20% 3 4 1 1 1 2 0% 2 3 1 1 1 1 Toeslag 20% 1 2 1 1 1

  • Salarisschalen 1. De functiegroepen zijn gekoppeld aan een salarissysteem dat voor elke functie een salarisschaal bevat met periodieken. Het salarissysteem is opgenomen in bijlage 4 van deze cao. 2. De werknemer heeft bij indiensttreding recht op een schriftelijke mededeling in welke salarisschaal hij is ingedeeld, wat zijn basissalaris is en het aantal periodieken of leeftijdsjaren waarop zijn basissalaris is gebaseerd. 3. In afwijking van hetgeen bepaald is in artikel 60 lid 3 geldt voor de werknemer die met de werkgever een praktijkovereenkomst in het kader van de Wet Educatie Beroepsonderwijs heeft afgesloten het volgende. Gedurende de eerste 4 weken van de opleiding ontvangt de werknemer een basissalaris dat 50% van het in de salarisschalen vermelde basissalaris bedraagt. Na afloop van de eerste 4 weken moet 100% van het bedoelde basissalaris worden betaald.

  • Gebruiksbeperkingen Deze dienst is alleen beschikbaar als het voertuig stilstaat, de deur van de bestuurder is gesloten, het ontstekingsmechanisme is uitgeschakeld en de sleutel niet in het contactslot zit. Aanvullende beperkingen kunnen van toepassing zijn in overeenstemming van land- specifieke voorschriften.

  • Pensioengevend salaris Het vaste jaarsalaris van de Werknemer vermeerderd met de vakantietoeslag. Indien schriftelijk overeengekomen met de Werkgever zijn ook de volgende loonbestanddelen pensioengevend: • de vaste jaarlijkse uitkeringen zoals 13e maand, gegarandeerd tantième en dergelijke; • een percentage van het vaste jaarsalaris dat de Werknemer als oververdienste in de zin van de CAO ontvangt. Dit percentage wordt jaarlijks door de Werkgever vastgesteld; • provisie, zijnde de gemiddeld over het jaar ontvangen provisie. Wanneer de gemiddeld over het jaar ontvangen provisie niet is vast te stellen, wordt het gemiddelde van een vergelijkbare Werknemer gehanteerd; • variabele salarisbestanddelen met de eventueel daarover verleende vakantietoeslag; • ploegentoeslag; • toeslag afwijkende werktijden; • SAO-toeslag; • niet gegarandeerde tantième; • winstdeling; • bonus; • gratificatie. Als de Werkgever op de datum van vaststelling van de Pensioengrondslag wegens verzuim geen of niet het normale Pensioengevend salaris is verschuldigd, wordt uitgegaan van het Pensioengevend salaris dat zonder dat verzuim zou gelden. Voor de Deelnemer die gedurende het deelnemerschap in deeltijd werkt, wordt de vaststelling van de pensioenen als volgt bepaald: • de Pensioengrondslag wordt berekend op basis van het voltijd Pensioengevend salaris; • bij de berekening van het ouderdomspensioen wordt: - de opbouw per jaar vermenigvuldigd met de Deeltijdfactor; - voor het te bereiken pensioen, het aantal toekomstige Deelnemingsjaren vermenigvuldigd met de Deeltijdfactor. Deze deeltijdregeling werkt ook door in het partner- en wezenpensioen. Het Pensioengevend salaris is gemaximeerd op de Salarisgrens. Voor Deelnemers die in deeltijd werken wordt de Salarisgrens toegepast op het naar voltijd herleide Pensioengevend salaris.

  • Kennisgevingen Kennisgevingen door de verzekeraar aan verzekeringnemer geschieden rechtsgeldig aan diens laatst bij de verzekeraar bekende adres of aan het adres van de tussenpersoon door wiens bemiddeling deze verzekering loopt.

  • Salariswijzigingen Ook salariswijzigingen willen we binnen een maand van u ontvangen. Gaat het om een salarisverhoging en ontvangen we deze melding niet of te laat, dan heeft u voor de verhoging geen recht op vergoeding. U bent over deze salarisverhoging wel premie verschuldigd vanaf het moment van de verhoging. Is er sprake van een salarisverlaging en ontvangen we uw informatie daarover niet of te laat? En hebben we u daardoor een te hoge vergoeding betaald? Dan moet u het te veel betaalde bedrag aan ons terugbetalen. De te veel betaalde premie ontvangt u van ons terug.

  • Cursussen Dit krijgt u vergoed Dit moet u zelf regelen

  • Bijzondere bepalingen 13.1 Koper is gehouden het Verkochte te doen bebouwen overeenkomstig het bepaalde in de Aannemingsovereenkomst. Koper verplicht zich daartoe gelijktijdig met deze overeenkomst de Aannemingsovereenkomst te sluiten, krachtens welke overeenkomst Koper opdracht zal geven aan de Ondernemer de woning te bouwen overeenkomstig de bij de Aannemingsovereenkomst behorende verkoopdocumentatie en overige bijlagen. 13.2 Deze overeenkomst vormt een onverbrekelijk geheel met de Aannemingsovereenkomst. Bij ontbinding, vernietiging dan wel het niet tot stand komen of anderszins nietig verklaard worden van de ene overeenkomst is de andere overeenkomst eveneens en automatisch ontbonden, vernietigd, niet tot stand gekomen of nietig verklaard. Overigens ongeacht welke partij de ontbinding inroept van welke overeenkomst.

  • Begripsbepalingen In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: