Tekstuele aanpassingen Voorbeeldclausules

Tekstuele aanpassingen. De strekking van de hiervoor opgenomen bepalingen is definitief; tekstueel kunnen op voormelde artikelen voor de notariële vestiging nog aanpassingen doorgevoerd worden. Xxxxxxxxxx verklaart hiermee akkoord te zijn voor zover deze aanpassingen niet een wezenlijke verzwaring betekenen.
Tekstuele aanpassingen. De CAO is op een beperkt aantal onderdelen aangepast. Deze tekstuele aanpassingen hebben geen financiële gevolgen. De CAO-partijen hebben de onderstaande protocolafspraken 2007-2009 verlengd.
Tekstuele aanpassingen. W6: TW2: Literatuur verplaatst naar periode 1 en wordt een handelingsdeel W6: P2 KLT van 75 naar 50 min en is herkansbaar
Tekstuele aanpassingen. Cao-partijen hebben afspraken gemaakt over tekstuele wijzigingen in de bestaande cao-teksten. De tekstuele wijzigingen zijn onder andere het gevolg van genomen ROGB-besluiten en/of vloeien voort uit wijzigingen in wet- of regelgeving.
Tekstuele aanpassingen. In verband met uniforme terminologie, duidelijkheid, foutieve verwijzingen, (strijdigheid met) hogere wet‐ en regelgeving en spel‐, taal‐ of schrijffouten zal de cao‐tekst worden aangepast. De tekstuele aanpassingen zijn opgenomen in bijlage 5 van dit principeakkoord.
Tekstuele aanpassingen. 1. Artikel 1
Tekstuele aanpassingen. A. Recuperatieverlof (artikel 7.6) wordt geschrapt. De compensatie van de tijd die nodig is voor een missie/korte uitzending naar het buitenland kan worden opgenomen op basis van de huidige tijd- voor-tijd-regeling.
Tekstuele aanpassingen. De tekst van de cao wordt waar nodig aangepast aan de wetswijzigingen, zoals bijv. de Wet werk en zekerheid, de aanpassingen in de Wet arbeid en zorg en de Wet doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd.
Tekstuele aanpassingen. Art 4.2 eindejaarsuitkering: In aanvulling hierop verduidelijken dat eindejaarsuitkering wordt toegekend naar rato van de periode in dienst in het voorgaande kalenderjaar.
Tekstuele aanpassingen. Artikel 6.3.1a zal worden aangepast, de opbouw van verlof tijdens zwangerschapsverlof zal worden gecontinueerd. Deze nieuwe regeling zal ingaan vanaf januari 2024. De fiscale regeling omtrent de vakbondscontributie zal gedurende de looptijd van deze cao worden gecontinueerd.