Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. 1 De werknemer heeft recht op verlof met behoud van loon voor een korte, naar billijk- heid te berekenen tijd, wanneer hij zijn arbeid niet kan verrichten wegens: a onvoorziene omstandigheden die een onmiddellijke onderbreking van de arbeid vergen; b zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden; c een door wet of overheid, zonder geldelijke vergoeding, opgelegde verplichting, waarvan de vervulling niet in zijn vrije tijd kon plaatsvinden; d de uitoefening van het actief kiesrecht. 2 Onder zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden worden in ieder geval begrepen: a de bevalling van de echtgenote, de geregistreerde partner of de persoon met wie de werknemer ongehuwd samenwoont;
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. 1 De werknemer heeft recht op verlof met behoud van loon voor een korte, naar billijk- heid billijkheid te berekenen tijd, wanneer hij zijn arbeid niet kan verrichten wegens:
a onvoorziene omstandigheden die een onmiddellijke onderbreking van de arbeid vergen;
b zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden;
c een door wet of overheid, zonder geldelijke vergoeding, opgelegde verplichting, waarvan de vervulling niet in zijn vrije tijd kon plaatsvinden;
d de uitoefening van het actief kiesrecht.
2 Onder zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden worden in ieder geval begrepen: a de bevalling van de echtgenote, de geregistreerde partner of de persoon met wie de werknemer ongehuwd samenwoont;
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement