coaching / begeleiding / opleiding Voorbeeldclausules

coaching / begeleiding / opleiding. Om een geplaatste werknemer in staat te stellen zijn (nieuwe) functie binnen 6 maanden overeenkomstig de daarvoor geldende vereisten te kunnen vervullen, zal Vodafone/Ziggo hem de benodigde coaching en begeleiding verschaffen en de mogelijkheid bieden een of meer opleidingen te volgen en neemt Vodafone/Ziggo de kosten daarvan voor haar rekening. Bij de vaststelling of de werknemer zijn (nieuwe) functie binnen 6 maanden kan vervullen geldt voor wat betreft het tijdsbeslag van de coaching, begeleiding en/of opleiding een maximum van gemiddeld 8 uur per week op basis van een fulltime dienstverband (20% van de arbeidsduur), gerekend over een periode van 6 maanden, ofwel 208 uur. Bij een parttime dienstverband wordt dit tijdsbeslag naar rato vastgesteld. Als de werknemer naar het oordeel van Vodafone/Ziggo zijn nieuwe functie na 6 maanden niet overeenkomstig de daarvoor geldende vereisten vervult, dan wordt hij boventallig verklaard en krijgt hij de in artikel 4.4 genoemde keuze tussen bemiddeling van werk naar werk en uitdiensttreding.

Related to coaching / begeleiding / opleiding

  • Inleiding Voor wat betreft het examineren zijn alle betrokkenen gebonden aan de regels van het centrale examenreglement van ROC- West-Brabant, het handboek examinering van het college en de eventuele aanvullende regels van de opleiding. Examenreglement ROC West-Brabant In het document vind je o.a. informatie over: • inschrijving examens • vrijstellingen • afwijkende examinering bij specifieke doel- groepen • onregelmatigheden • aanwezigheid • bekendmaking van de examenuitslag • inzagerecht • bezwaar en beroep Klik hier voor het Centraal examenreglement ROC West-Brabant. Alle exameneisen staan in het kwalificatiedossier van je opleiding, ze zijn hieronder samenge- vat. Exameneisen Aandachtspunten Beroepsspecifieke eisen (kerntaken/werkprocessen) Bij beroepsspecifieke examens worden kerntaken en werkprocessen uit het basis- en/of profieldeel beoor- deeld. De beoordeling wordt herleid tot het niveau van de kern- taken. Een deel van de examinering vindt plaats in de reële beroepspraktijk. Dit kan ook in simulatie op school of in een bedrijf zijn. Als er in de kwalificatie beroepsgerichte eisen zijn opge- nomen m.b.t. talen of rekenen dan dienen deze geëxa- mineerd te worden. De examinering kan plaatsvinden als onderdeel van een beroepsgericht examen of als een apart examen. De beoordeling is onderdeel van het totale oordeel van de kerntaak. Wettelijke beroepsvereisten (indien opgenomen in het kwalifi- catiedossier) Als de wettelijke beroepsvereisten zijn opgenomen in de kwalificatie, dan moet het examen van de wettelijke be- roepsvereisten 100% dekkend zijn. Branchevereisten (indien opgenomen in het kwalifi- catiedossier) Wanneer er branchevereisten zijn opgenomen in de kwalificatie, dan wordt in de OER aangegeven op welke manier de opleiding deze examineert.

  • Rolverdeling 1. Onderwijsinstelling is ten aanzien van de in diens opdracht uit te voeren Verwerkingen van Persoonsgegevens de Verwerkingsverantwoordelijke. Verwerker is Verwerker in de zin van de AVG. De Onderwijsinstelling heeft en houdt zelfstandige zeggenschap over het (het bepalen van) doel en de middelen van de Verwerking van de Persoonsgegevens.

  • Uitdrijving Artikel 18. Indien de eigenaar of één van hen het goed zelf bewoont of gebruikt, moet hij het ontruimen en ter beschikking stellen van de koper binnen de termijn vastgesteld in de verkoopsvoorwaarden en, indien deze termijn niet zou vastgesteld zijn, vanaf de dag van de ingenottreding door de koper. Voldoet de eigenaar niet aan deze verplichting, dan zal hij daartoe worden aangemaand en zo nodig worden uitgedreven, evenals degenen die het goed met hem bewonen of gebruiken, met al hun goederen, door een gerechtsdeurwaarder aangezocht door de koper (na betaling van de prijs in hoofdsom, interesten, kosten en andere bijkomende lasten), op vertoon van een grosse van de toewijzingsakte, dit alles zo nodig met behulp van de openbare macht.