Collectieve eindejaarsuitkering. Met ingang van 1 januari 2021 kent Werkgever een resultaatafhankelijke einde- jaarsuitkering toe. De hoogte van de eindejaarsuitkering is afhankelijk van de hoogte van de winst (= eigen omzet– kosten), waarbij met winst wordt bedoeld het Bruto Bedrijfsre- sultaat (EBITDA) na betaling van de eindejaarsuitkering: • Winst kleiner dan of gelijk aan 5% van de omzet: geen eindejaarsuitke- ring. • Winst tussen de 6 en 10% van de omzet (afgerond op hele procenten): een eindejaarsuitkering gelijk aan: o Indien winst 6%: 0,1 maal het maandsalaris o Indien winst 7%: 0,2 maal het maandsalaris o Indien winst 8%: 0,3 maal het maandsalaris o Indien winst 9%: 0,4 maal het maandsalaris o Winst 10% van de omzet of groter: een eindejaarsuitkering ter grootte van 1 maal het maandsalaris Met betrekking tot de collectieve eindejaarsuitkering gelden de volgende voor- waarden: • De eindejaarsuitkering is gebaseerd op het (gemiddelde) maandsalaris van een werknemer in het betreffende jaar. • De eindejaarsuitkering wordt alleen uitgekeerd aan werknemers die op 31 december van het betreffende jaar in dienst zijn. • Werknemers die op 1 januari van het betreffende jaar nog niet in dienst bij Werkgever waren, krijgen een eindejaarsuitkering naar rato van het aantal maanden dat zij in het betreffende jaar bij Werkgever hebben ge- werkt, waarbij een werknemer die: o voor of op de 15e van enige maand in dienst is getreden, geacht wordt op de eerste van die maand in dienst te zijn getreden; en o na de 15e van enige maand in dienst is getreden, geacht wordt op de eerste van de daaropvolgende maand in dienst te zijn getreden. • Werknemers die in het betreffende jaar meer dan 52 weken arbeidsonge- schikt zijn, krijgen een eindejaarsuitkering naar rato van het aantal maanden dat binnen de periode van 52 weken valt.
Collectieve eindejaarsuitkering. De cOllectieVe eindejaarsuitkering, zOals OpgenOmen in de CAO 2019-2021, blijft gehandhaafd en de partijen zijn daarbij OVereengekOmen Om gedurende het ka- lenderjaar 2022 nader te spreken OVer de tOewijzing Van de management fee en de uitwerking hierVan Op de berekening Van de cOllectieVe eindejaarsuitkering. De tekst in artikel 7.4 Van de CAO 2019-2021 wOrdt hierOp dan mOgelijk nOg aange- past.