De arbeidsongeschiktheid van uw werknemer was te verwachten. Wij kunnen een uitkering blijvend of tijdelijk, geheel of gedeeltelijk weigeren als: Als u direct voor de start van de Verzuimverzekering Eigen Risico in Dagen al een verzuimverzekering had bij ons of een andere verzekeraar, dan is dit niet van toepassing. Maar dit artikel geldt wel altijd voor nieuwe werknemers, tenzij direct voorafgaand aan deze verzekering bij een andere werkgever al dekking was voor deze werknemer op een verzuimverzekering.
De arbeidsongeschiktheid van uw werknemer was te verwachten. Wij kunnen een uitkering blijvend of tijdelijk, geheel of gedeeltelijk, weigeren als: De hierboven genoemde periode van een halfjaar kan korter zijn. Dat is het geval als de werknemer direct voorafgaand aan deze verzekering al dekking bij een andere verzekeraar had voor hetzelfde risico op minimaal een vergelijkbaar niveau. De periode van een halfjaar wordt dan verminderd met de periode waarin er dekking was bij die andere verzekeraar. Liep de dekking bij die andere verzekeraar al langer dan een halfjaar? Dan is dit artikel dus niet van toepassing.
De arbeidsongeschiktheid van uw werknemer was te verwachten. Wij kunnen (tijdelijk) het doorbetaald loon aan een werknemer niet (geheel) meerekenen bij de vaststelling van uw uitkering als: Als u direct voor de start van de Verzuimverzekering Eigen Risico in Geld al een verzuimverzekering had, dan is dit niet van toepassing. Maar dit artikel geldt wel altijd voor nieuwe werknemers, tenzij direct voorafgaand aan deze verzekering bij een andere werkgever al dekking was voor deze werknemer op een verzuimverzekering.
De arbeidsongeschiktheid van uw werknemer was te verwachten. Wij kunnen een uitkering blijvend of tijdelijk, geheel of gedeeltelijk weigeren als: • uw werknemer binnen een halfjaar na de start van de verzekering of zijn dienstverband arbeidsongeschikt wordt; en • de gezondheidstoestand van de werknemer bij de start van de verzekering of het dienstverband al zo was dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten. Als u direct voor de start van de Verzuimverzekering Eigen Risico in dagen al een verzuimverzekering had bij ons of een andere verzekeraar, dan is dit niet van toepassing. Maar dit artikel geldt wel altijd voor nieuwe werknemers, tenzij direct voorafgaand aan deze verzekering bij een andere werkgever al dekking was voor deze werknemer op een verzuimverzekering.
De arbeidsongeschiktheid van uw werknemer was te verwachten. Dit artikel is nieuw. Hierin staat dat wij een uitkering kunnen weigeren als de werknemer binnen een halfjaar na de start van de verzekering – of van zijn dienstverband, als dit later is – arbeidsongeschikt wordt en de gezondheidstoestand van de werknemer toen al zo was dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten. Als u direct voor de start van