De functiegroepindeling. Een door HTM aan te stellen functiewaarderingsdeskundige vergelijkt de vastgestelde functie-inhoud op systematische wijze met de HTM referentiefuncties en stelt op basis hiervan een indelingsadvies op. Het indelingsadvies wordt vastgelegd in een rapport met daarin een inhoudelijke onderbouwing. Desgewenst kan hierbij advies worden ingewonnen bij de systeemhouders van ORBA of Hay. De voorgestelde functiegroepindeling wordt besproken met de HR Adviseur die belast is met het onderhoud van het functiehuis (hierna te noemen HR Specialist), de betrokken HR adviseur(s) en het betrokken lijnmanagement. Het uiteindelijke advies wordt voorgelegd aan het Directieteam, die een besluit neemt over de feitelijke indeling van de functie in een loongroep.
Appears in 9 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collectieve Arbeids Overeenkomst