De jaarlijkse arbeidsduur. De voltijd arbeidsduur bedraagt gemiddeld 36-uur per week. Dat gemiddelde kan tot stand komen door elke week 36 uur te werken, maar ook door in werkroosters gemiddeld per week 36 uur in te plannen. Op jaarbasis is echter in alle gevallen sprake van eenzelfde jaarlijkse arbeidsduur. Een gemiddeld jaar bestaat uit: – 365,25 dagen per jaar, – 52,18 weken per jaar, – 4,35 weken per maand, – 104,36 zaterdagen en zondagen, – 6 doordeweekse feestdagen per jaar, – 25 vakantiedagen per jaar, – gemiddeld 36 arbeidsuren per week. Uitgaande van een gemiddeld 36-urige werkweek en 5 werkdagen per week is de gemiddelde arbeidsduur per werkdag 36/5=7,2 uur. Op jaarbasis is de gemiddelde arbeidsduur 52,18*36=1878,43 uren. Na aftrek van het aantal vakantiedagen en doordeweekse feestdagen resteren van de jaarlijks gemiddelde arbeidsduur 1655,23 uren. Per kalenderjaar kan de jaarlijkse arbeidsduur wat verschillen. Bijvoorbeeld doordat het een schrikkeljaar is, het aantal zaterdagen of zondagen in dat jaar hoger of lager is, of bepaalde feestdagen op een zaterdag of zondag vallen. In onderstaande tabel is de jaarlijkse arbeidsduur van een reeks jaren weergegeven: 2023 365 dagen 105 dagen 1872,0 uren 6 dagen 180 uren 1648,8 uren 2024 366 dagen 104 dagen 1886,4 uren 6 dagen 180 uren 1663,2 uren Werkroosters moeten minimaal voor een periode van 4 weken/een maand worden vastgesteld. Als het kan langer. Uiterlijk 2 weken voor de ingang van het rooster moet de werkgever de betreffende werknemers op de hoogte stellen van hun werkrooster. Dat betekent dat werknemers altijd op de hoogte zijn van hun werktijden voor de komende 6 weken of langer. Alleen in bijzondere omstandigheden kan worden afgeweken van het vastgestelde werkrooster. De werkgever dient dit tevoren in overleg met de Ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging af te spreken. Als er geen OR of PVT is dan moet de wijziging in overleg met de werknemersverenigin- gen plaats vinden. Bedrijven kennen diverse typen werkroosters; dagdiensten, ploegendiensten, 4-daagse werkweek, deeltijdroosters. Alle werkroosters moeten ontwikkeld worden binnen bepaalde grenzen: – de werktijd bedraagt maximaal 48 uur per week; – de werkweek bedraagt minimaal 24 uur per week (deeltijders naar rato); – het werkrooster bevat minimaal 3 werkdagen per week (deeltijders naar rato); – de werktijd bedraagt maximaal 9 uur per dag. Het is mogelijk om werkroosters te maken die door middel van compensatie-uren gemiddeld per jaar of roostercyclus op 36 ...
De jaarlijkse arbeidsduur. De voltijd arbeidsduur bedraagt gemiddeld 36-uur per week. Dat gemiddelde kan tot stand komen door elke week 36 uur te werken, maar ook door in werkroosters gemiddeld per week 36 uur in te plannen. Op jaarbasis is echter in alle gevallen sprake van eenzelfde jaarlijkse arbeidsduur. Een gemiddeld jaar bestaat uit: – 365,25 dagen per jaar, – 52,18 weken per jaar, – 4,35 weken per maand, – 104,36 zaterdagen en zondagen, – 6 doordeweekse feestdagen per jaar, – 25 vakantiedagen per jaar, – gemiddeld 36 arbeidsuren per week. Uitgaande van een gemiddeld 36-urige werkweek en 5 werkdagen per week is de gemiddelde arbeidsduur per werkdag 36/5=7,2 uur. Op jaarbasis is de gemiddelde arbeidsduur 52,18*36=1878,43 uren. Na aftrek van het aantal vakantiedagen en doordeweekse feestdagen resteren van de jaarlijks gemiddelde arbeidsduur 1655,23 uren. Per kalenderjaar kan de jaarlijkse arbeidsduur wat verschillen. Bijvoorbeeld doordat het een schrikkeljaar is, het aantal zaterdagen of zondagen in dat jaar hoger of lager is, of bepaalde feestdagen op een zaterdag of zondag vallen. In onderstaande tabel is de jaarlijkse arbeidsduur van een reeks jaren weergegeven: 2015 365 dagen 104 dagen 1.879,2 uren 7 dagen 180 uren 1.648,8 uren 2016 366 dagen 105 dagen 1.879,2 uren 6 dagen 180 uren 1.656,0 uren 2017 365 dagen 105 dagen 1.872,0 uren 6 dagen 180 uren 1.648,8 uren 2018 365 dagen 104 dagen 1.879,2 uren 7 dagen 180 uren 1.648,8 uren