Definitieve opzegvergoeding Voorbeeldclausules

Definitieve opzegvergoeding. Op het moment dat jouw nieuwe leverancier daadwerkelijk is gestart met leveren, dan berekenen wij de definitieve hoogte van d e opzegvergoeding op basis van de daadwerkelijke datum dat ENGIE niet meer levert. De definitieve opzegvergoeding wordt in rekening gebracht op jouw eindafrekening. xxx.xxxxx.xx ENGIE Nederland Retail B.V., Xxxxx Xxxxx 000, 0000 XX Xxxxxx Handelsregister Zwolle 05082820 - BTW-nr. NL817281757B01 - IBAN XX00 XXXX 0000 0000 00 - BIC XXXXXX0X Je kan altijd een indicatie van de opzegvergoeding bij ons opvragen op basis van een door jou indicatief aangegeven einde leveringsdatum. Deze wordt op dezelfde wijze berekend als hieronder beschreven De hoogte van de opzegvergoeding is afhankelijk van meerdere factoren, namelijk: ✓ Het prijsverschil tussen de energietarieven van jouw contract(en) en de actuele tarieven van hetzelfde type energiecontract zoals door ENGIE op de website aangeboden (voor consument:xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx/xxxxxxxxx). Wanneer hetzelfde type energiecontract niet bestaat dan hanteren wij het actuele tarief van het energiecontract met in ieder geval dezelfde looptijd. Mocht het energiecontract met dezelfde looptijd ook niet meer bestaan, dan worden de actuele tarieven van het energiecontract gebruikt met het hoogste tarief. ✓ De te verwachten hoeveelheid kWh stroom en/of m3 gas die ENGIE voor de resterende looptijd van de overeenkomst aan jou zou leveren (resterende volume). Het resterende volume berekenen wij op basis van de actuele gegevens van verwachte afname- en/of invoeding die in het Centraal Aansluitingen Register (C-AR) van de netbeheerders zijn geregistreerd met het bijbehorende verwachte afnameprofiel. Bij het afnameprofiel wordt gebruikt gemaakt van de bijbehorende profielfracties voor de berekening van het resterende volume. Hierdoor wordt rekening gehouden met de verwachte spreiding van de afname en/of teruglevering van elektriciteit en/of de afname van gas gedurende het jaar. Deze opzegvergoeding berekenen wij als volgt: (het verschil € tussen jouw contracttarieven en de actuele tarieven van hetzelfde type contract) X (het resterende volume kwh of m3) = € opzegvergoeding (dit bedrag wordt verhoogd met BTW) In geen enkele situatie ontvang je een bedrag van ENGIE. Meer informatie over de berekening van de opzegvergoeding kunt u vinden op xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxx.
Definitieve opzegvergoeding. Op het moment dat uw nieuwe leverancier daadwerkelijk is gestart met leveren, dan berekenen wij de definitieve hoogte van de opzegvergoeding op basis van de daadwerkelijke datum dat UnitedConsumers Energie niet meer levert. De definitieve opzegvergoeding wordt in rekening gebracht op uw eindafrekening.

Related to Definitieve opzegvergoeding

  • Maaltijdvergoeding Indien de werkgever geen maaltijd verstrekt, heeft de medewerker recht op een vergoeding. Deze vergoeding is per 1 januari 2021 ten minste € 4,30. Overlegt de medewerker een kassabon van een genoten maaltijd op die dag met een hoger bedrag, dan ontvangt hij het bonbedrag tot een maximum van € 8,80.

  • Stagevergoeding De stagiair die voldoet aan de voorwaarden van de Cao SSFH en de daarbij behorende reglementen, ontvangt een stagevergoeding van de stagebieder. De uitbetaling van de stagevergoeding vindt plaats uiterlijk binnen vier maanden na afloop van de stage. De over een eventueel toegekende stagevergoeding verschuldigde wettelijke inhoudingen, evenals werkgeversbijdragen worden door de stagebieder inge- houden en aan de Belastingdienst afgedragen. Stagebieder registreert het ID bewijs van de stagiair ter identificatie van de stagiair.

  • Dagvergoeding Tegemoetkoming van € 12,- per dag gedurende de tijd waarin verzekerde niet feitelijk over het in de polis omschreven voertuig kan beschikken als gevolg van diefstal, joyriding of oplichting / verduistering. Deze dekking gaat in op de dag die volgt op de dag waarop van de gebeurtenis aangifte bij de politie is gedaan. Deze dekking geldt per gebeurtenis tot een maximum van 30 dagen.

  • Vergoeding 4.1 Indien partijen geen vergoeding zijn overeengekomen, is de door de Fotograaf gebruikelijk gehanteerde vergoeding van toepassing.

  • Thuiswerkvergoeding Per 1 januari 2023 ontvangen werknemers die op een dag volledig thuiswerken hiervoor een thuiswerkvergoeding van € 2,– netto per dag. De thuiswerkvergoeding kan worden gedeclareerd.

  • Transitievergoeding 1. De transitievergoeding is niet verschuldigd aan werknemers van universiteiten waarmee:

  • WAT KRIJGT U VERGOED? Schade van één verzekerde

  • Overwerkvergoeding 1 Aan de werknemer voor wie het salaris wordt vastgesteld volgens een van de schalen 1 tot en met 10 en die in opdracht van de werkgever overwerk verricht, wordt, behoudens het derde lid van dit artikel, een vergoeding toegekend.

  • Rentevergoeding 4.8.1 Indien één jaar nadat het ongeval heeft plaatsgevonden de mate van blijvende invaliditeit nog niet is vastgesteld, vergoeden wij over het uit te keren bedrag de wettelijke rente vanaf de 366e dag na het ongeval. De rente zal gelijktijdig met de uitkering worden voldaan.

  • Kostenvergoeding De werknemer krijgt de kosten, die hij voor de onderneming heeft gemaakt, terug betaald.