DEONTOLOGISCHE CODE. Gebruikersopleidingen en bewustmakingsinitiatieven over verwerken van persoonsgegevens (met speciale aandacht voor bijzondere gegevens) en informatieveiligheid Gebruikersopleidingen over verwerken van persoonsgegevens volgens VDAB richtlijnen.
DEONTOLOGISCHE CODE. Art. 74. De rechten en plichten opgenomen in de deontologische code zijn van toepassing op de medewerker.
DEONTOLOGISCHE CODE. Artikel 167 (Verhouding geneesheren -derden) "Elk statuut of contract en elke wijziging van een bestaand statuut of contract moet voorafgaandelijk aan ondertekening worden voorgelegd aan de Provinciale Raad waartoe de geneesheren behoren, evenals het huishoudelijk reglement of de documenten waarnaar in het contract wordt verwezen."
DEONTOLOGISCHE CODE artikel 160. Deontologische code voor het WZBW-personeel
DEONTOLOGISCHE CODE. Artikel 173. De deontologische code is van toepassing op de personeelsleden bedoeld in artikel 1 van dit besluit, onverminderd de bepalingen opgenomen in de wet, het provinciedecreet, het statuut, het arbeidsreglement of andere reglementeringen die gelden voor het provinciepersoneel.
DEONTOLOGISCHE CODE. ARTIKEL 55
DEONTOLOGISCHE CODE. Omzendbrief BZ 2011/6 Deontologische code voor de personeelsleden van de Vlaamse overheid van 6 juli 2011: De verplichting om uw ambt op een loyale wijze uit te oefenen, is de hoeksteen van deze code. Loyaliteit betekent in de eerste plaats trouw aan en respect voor de democratische instellingen en de bestaande regelgeving. Loyaliteit betekent ook dat u de opdracht van de Vlaamse administratie onderschrijft als een gezamenlijke opdracht voor alle personeelsleden samen: "We verzorgen de best mogelijke dienstverlening aan de bevolking. Wij bereiden het beleid voor, voeren het loyaal uit en evalueren de effecten ervan. Daarvoor zetten we onze middelen doelmatig in." Om die opdracht waar te maken streeft iedereen naar een vlotte samenwerking, waarbij het belang van de organisatie centraal staat. Samen kunnen we werk maken van een professionele werkomgeving en werksfeer die ook aangenaam zijn. We hechten belang aan respect voor elkaar en doen niet aan discriminatie. Leidinggevenden geven het goede voorbeeld en hebben oog voor de omgangsvormen tussen de verschillende mensen in hun dienst. U brengt een groot deel van uw leven door op uw werk. De Vlaamse overheid wil een aangename werkomgeving bieden, waarin mensen op een professionele manier hun taken uitoefenen. • U bent beleefd en vriendelijk en zet u in om andere collega´s te helpen. • U toont initiatief, neemt verantwoordelijkheid en gaat met kennis van zaken te werk. • U hebt het recht maar ook de plicht om uw kennis en vaardigheden via vorming bij te werken zodat u uw taken adequaat kunt uitoefenen. Uw chef reikt u daarvoor de nodige middelen en kansen aan. • In uw samenwerking met collega´s binnen en buiten uw afdeling werkt u in een open dialoog en een opbouwende sfeer om resultaten te bereiken. U bespreekt onenigheden met elkaar. • In een positief arbeidsklimaat houden mensen rekening met elkaars grenzen. Wat voor de ene persoon kan, is voor een ander niet altijd aanvaardbaar. Daar brengt u begrip voor op. • Onze organisatie wil een voorbeeldrol spelen op het vlak van gelijke kansen. Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen mensen op basis van individuele verscheidenheid. Het gebruik van alcohol en drugs heeft een negatieve invloed op de arbeidsprestaties en werkrelaties. U respecteert het alcohol- en drugsbeleid van de Vlaamse overheid. • Ook met uw chef werkt u loyaal, open en constructief samen. Zodra een beslissing is genomen, schaart u zich erachter en voert u die snel en efficiënt uit. Die loyalite...
DEONTOLOGISCHE CODE. De aanbieder is erkende leverancier en staat op de lijst van FAGG De aanbieder is volledig transparant naar het ziekenhuis. Bij enige afwijking van bovenvermelde punten tijdens de contractperiode kan het ziekenhuis de overeenkomst ontbinden met onmiddellijke ingang en zonder enige schadevergoeding ten aanzien van de aanbieder.
DEONTOLOGISCHE CODE. Bijkomende rechten en plichten in hoofde van de leerwerknemer worden opgenomen in de deontologische code (zie bijlage 6).
DEONTOLOGISCHE CODE. Goedgekeurde versie 05/11/2014