Doel en strekking Voorbeeldclausules

Doel en strekking. 1.1 Het doel en de strekking van de met deze Overeenkomst beoogde samenwerking tussen Partijen is het aangaan van een samenwerking ter zake van de door de Vennootschap uitgeoefende onderneming, welke zich richt op de exploitatie van sport-, recreatie-, onderwijs- en welzijnsfaciliteiten.
Sample 1Sample 2
Doel en strekking. I.1 De Algemene Rijksinkoopvoorwaarden 2018 (ARIV-2018), zoals vastgesteld bij besluit van de Minister-president, Minister van Xxxxxxxx Xxxxx, van 3 mei 2018, nr. 3219106 vormen, tezamen met onderhavig Voorblad, de Algemene Inkoopvoorwaarden van de Universiteit Maastricht.
Sample 1
Doel en strekking. 2.1. Deze Allonge wijzigt de Overeenkomst en bevat aanvullende bepalingen.
Sample 1
Doel en strekking. A.1 De Algemene Rijksvoorwaarden bij IT Overeenkomsten 2016 (ARBIT-2016), als vastgesteld bij besluit van de Minister- President, Minister van Xxxxxxxx Xxxxx, van 23 september 2016, nr. 3172110, vormen, tezamen met onderhavig Voorblad, de Algemene Voorwaarden bij IT Overeenkomsten van de Universiteit Maastricht.
Sample 1
Doel en strekking. I.1 De Algemene Rijksinkoopvoorwaarden 2016 (ARIV-2016), zoals vastgesteld bij besluit van de Minister-president, Minister van Xxxxxxxx Xxxxx, van 23 september 2016, nr. 3172110 vormen, tezamen met onderhavig Voorblad, de Algemene Inkoopvoorwaarden van de Universiteit Maastricht.
Sample 1
Doel en strekking. A.1 De Algemene Rijksvoorwaarden bij IT Overeenkomsten 2022 (ARBIT-2022), als vastgesteld bij besluit van de Minister-president, Minister van Xxxxxxxx Xxxxx, van 22 augustus 2022, nr. 3771053, vormen, tezamen met onderhavig Voorblad, de Algemene Voorwaarden bij IT Overeenkomsten van de Universiteit Maastricht.
Sample 1

Related to Doel en strekking

  • Dekking U heeft aanspraak op rechtsbijstand wanneer u deelneemt aan het verkeer en:

  • Vakantie-uitkering 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd waarin hij salaris heeft ontvangen.

  • Collectieve arbeidsovereenkomst Deze overeenkomst met de daarbij behorende bijlagen.

  • Hang- en sluitwerk De woning wordt voorzien van deugdelijk, inbraakveilig hang- en sluitwerk conform inbraakwerendheidsklasse 2. Daarnaast zijn alle cilinders met dezelfde sleutel te openen. Het hang- en sluitwerk wordt uitgevoerd in een lichtmetalen uitvoering.

  • Motorrijtuig Het motorrijtuig dat als zodanig is omschreven op het polisblad.

  • Woningborg garantie- en waarborgregeling nieuwbouw; Woningborg-certificaat Artikel 8

  • Doelstelling Per 1 januari 2016 zijn de opbouw en de duur van de wettelijke WW-uitkering en de loongerelateerde WGA-uitkering versoberd. Centrale werkgevers- en werknemersorganisaties hebben in het Sociaal Akkoord van 2013, zoals nader uitgewerkt in de brieven van de Stichting van de Arbeid van 24 december 2013, 11 juli 2014, 17 april 2015, 24 november 2015,18 maart 2016, 10 mei 2017 en 6 september 2017, afgesproken dat de rechten op uitkering voor werknemers overeenkomend met de hoogte en duur van de wettelijke WW-uitkering en de WGA-uitkering, zoals deze waren geregeld vóór de versobering, door middel van een regeling private aanvulling WW en WGA zoveel mogelijk blijven gehandhaafd. In het Sociaal Akkoord is afgesproken dat werkgevers en werknemers op basis van een 50/50- verdeling de bijdragen voor zowel de wettelijke WW en WGA als de regeling private aanvulling WW en WGA betalen. Het kabinet was hiertoe niet bereid. Voor de financiering is daarom gekozen voor het model waarin werkgevers de bijdragen voor het wettelijk deel van de WW en de WGA blijven betalen en waarin werknemers de bijdragen voor het private deel voor hun rekening nemen. Ten behoeve van de regeling private aanvulling WW en WGA houden werkgevers bijdragen in op het loon van werknemers en dragen deze bijdragen af aan een daartoe in het leven geroepen fonds, de Stichting Private Aanvulling WW en WGA (hierna: Stichting PAWW). De Stichting PAWW draagt zorg voor de uitvoering van de regeling private aanvulling WW en WGA.

  • De arbeidsovereenkomst Lid 1 Arbeidsovereenkomsten moeten schriftelijk worden vastgelegd. Van de getekende arbeidsovereenkomst behouden werkgever en werknemer ieder een exemplaar.

  • Arbeidsovereenkomst De arbeidsovereenkomst wordt schriftelijk aangegaan hetzij voor bepaalde tijd hetzij voor onbepaalde tijd.

  • Levensloopregeling De werknemer overlegt met zijn leidinggevende voordat hij het gespaarde verlof uit de levensloopregeling opneemt. De werkgever kan zich verzetten tegen het moment van het opnemen op grond van zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. Uitzondering hierop vormt ouderschapsverlof, zoals opgenomen in de Wet Arbeid en Zorg. De werkgever geeft de werknemer schriftelijk uitsluitsel binnen één maand, nadat hij het verzoek van de werknemer heeft ontvangen.