DOMUS MEDICA Voorbeeldclausules

DOMUS MEDICA. Xx. XXXXXXX X. (secretaris). Prof. Drs. DUPONT A. (VUB), XXXXXX X. (KULeuven), XXXXX Xx. (namens Xxxx. XXXXXXX X., ULB), VANDERSTRAETEN G. (UGent). MEDICA (KULeuven) Mevr. BORREMANS K. Dhr. DEMAN F. Dhr. VAN DEN BOSSCHE K. Xx. XXXXXXXX L. (Voorzitter). Dr. DEMEERE J-L (Voorzitter); Dr. XXXXXXXX X. en Prof. Dr. XXXXXX X. (Bestuurscomité), Mevr. XXXXXXXX X. (Juriste). Brussel, 2 mei 2013. De Koninklijke Belgische Vereniging voor Plastische, Reconstructieve en Esthetische Chirurgie (Royal Belgian Society for Plastic Surgery - RBSPS) neemt kennis van het feit dat het Grondwettelijk Hof de wet die reclame voor esthetische ingrepen verbiedt en die de informatie die een plastische chirurg mag geven beperkt, ongedaan gemaakt heeft. De RBSPS betreurt deze beslissing. De wet kwam er vorig jaar op initiatief van de werkgroep o.l.v. senator Xxxxxxxxx Xxxxxxx en moest komaf maken met de toekenning van kortingen, online affichering van prijzen, uitzending van realitysoaps, e.d. ter promotie van plastische chirurgie. De Kamer en de Senaat hebben in mei 2012 een wet gestemd met als doel dubieuze praktijken, zoals misleidende en vergelijkende reclame af te schaffen en het gebruik van financiële argumenten te verhinderen. Die wet werd echter aangevochten en werd uiteindelijk op 22 mei 2013 vernietigd door het Grondwettelijk Hof. Xxxxx zes jaar neemt de RBSPS actief deel aan een werkgroep in de Senaat onder leiding van Xxxx. Tilmans rond deze problematiek. Het wetsvoorstel tot verbod van reclame m.b.t. medische esthetiek vloeide uit deze werkgroep voort en was de eerste die in het Parlement gestemd werd. De RBSPS blijft deze wet dan ook steunen. “Plastische chirurgie is en blijft een volwaardige vorm van geneeskunde en we vinden het dan ook volstrekt ongepast dat voor eender welke vorm hiervan promotie mag worden gemaakt. De grens tussen plastische, reconstructieve en esthetische chirurgie is immers niet altijd even strikt,” aldus RBSPS-voorzitter Xx. Xxxxx Xxxxxxxxx. De RBSPS aanvaardt weliswaar de beslissing van het Hooggerechtelijk Hof en haar argumenten. Toch betreurt de beroepsvereniging dat dergelijke promotionele activiteiten met de schorsing van de wet nu weer aangemoedigd worden. “Promotionele acties zetten mensen aan om een ingreep te ondergaan zonder gegronde redenen en zonder er goed over na te denken. Men omzeilt immers het essentiële en uiterst belangrijke informatieproces. Promoties en publiciteit bagatelliseren esthetisch chirurgische ingrepen die allesbehalv...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
DOMUS MEDICA. Domus Medica vzw Voorzitter: Xxxx Xxxxxxxxx Xxxx-Xxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx Tel.: 03 281 16 16- Fax: 00 000 00 00 E-mail: xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxx.xx
Sample 1

Related to DOMUS MEDICA

  • Medisch onderzoek De werknemer is verplicht zich te onderwerpen aan een door de werkgever met redenen omkleed noodzakelijk geacht medisch onderzoek, indien het een onderzoek betreft met een preventieve werking ten opzichte van de gezondheidssituatie in de instelling.

  • Deeltijdarbeid 1 Elke werknemer heeft het recht zijn betrekkingsomvang te verminderen, tenzij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten.

  • Fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck U heeft recht op fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck. Hieronder leest u om welke zorg het gaat en welke voorwaarden er voor het recht op deze zorg gelden.

  • Vrijwaring C.5.1 Opdrachtgever vrijwaart Opdrachtnemer van alle juridische claims van derden met betrekking tot het gebruik van de Diensten door Opdrachtgever. Opdrachtnemer is niet verantwoordelijk voor de gegevens/Diensten/software welke door middel van een koppeling worden aangeroepen.

  • Ploegentoeslag 1. Indien wordt gewerkt in een tweeploegendienst wordt het maandsalaris met een toeslag van 14% verhoogd.

  • Reikwijdte 1 Deze cao is van toepassing op medewerkers in dienst van Cito, met uitzondering van de Raad van Bestuur.

  • Deeltijd Werknemers die op eigen verzoek de normale arbeidsduur willen wijzigen kunnen de wens daartoe aan de werkgever kenbaar maken. Een verzoek tot wijziging zal worden gehonoreerd in de eigen functie dan wel in een andere functie, tenzij zwaarwegende bedrijfsomstandigheden zich hiertegen verzetten. In de beoordeling zal de aandacht in het bijzonder gericht zijn op de werkdruk, het effect daarvan op collega’s en op eventuele noodzakelijke verschuivingen in takenpakketten.

  • Groepen Wanneer een reservering voor uitsluitend een horecadienst bestaande uit het verstrekken van eten en/of drank (tafelreservering) is gemaakt voor een groep dan gelden voor annulering de navolgende percentages van de reserveringswaarde die bij annulering door de klant betaald moeten worden aan het horecabedrijf:

  • Stookolietank De overdrager verklaart dat in het verkochte goed noch een ondergrondse noch een bovengrondse stookolietank aanwezig is.

  • Naamsvermelding 18.1 De naam van de Fotograaf dient duidelijk bij een gebruikt Fotografisch werk te worden vermeld, of met een verwijzing naar het Fotografisch werk in de publicatie te worden opgenomen.