Eenzijdig wijzigingsbeding. 1. De werkgever is bevoegd onderhavige regeling zonder instemming van de medewerker te wijzigen indien er sprake is van een zodanig zwaarwichtig belang van de werkgever dat het belang van de medewerker dat door de wijziging zou worden geschaad daarvoor naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken.
Appears in 5 contracts
Samples: www.fnv.nl, fnvtransaviacabine.nl, www.vacat.nl