Eigen statuut De Watergroep. De Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening – en haar rechtsvoorganger De Nationale Maatschappij der Waterleidingen - beschikt sinds haar ontstaan over een eigen personeelsstatuut, dit conform de eigenheid van haar opdracht als publiek bedrijf met een industriële activiteit, belast met onder meer de openbare drinkwatervoorziening. Echter Op 22 december 1993 besliste de Vlaamse regering om het nieuw Vlaams personeelsstatuut voor de personeelsleden tewerkgesteld bij het Ministerie van de Vlaamse gemeenschap, zoals goedgekeurd op 24 november 1993, ook toepasselijk te verklaren op die Vlaamse openbare instellingen die onderworpen zijn aan de algemene principes van het administratief en geldelijk statuut van het rijkspersoneel (AP-KB). De Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening was echter niet onderworpen aan dit AP-KB van 22 november 1991, dat integraal werd vervangen door het koninklijk besluit van 26 september 1994 tot bepaling van de algemene principes van het administratief en geldelijk statuut van de rijksambtenaren. Dit laatste KB werd op zijn beurt integraal vervangen door het AP-KB van 22 december 2000. Bijgevolg diende de Maatschappij het Vlaams personeelsstatuut enkel toe te passen waar mogelijk en zinvol, dit conform de beslissing van de Vlaamse regering van 22 december 1993. Met de definitieve goedkeuring op 01/12/2000 door de Vlaamse regering van het besluit houdende organisatie van de Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening en de regeling van de rechtspositie van het personeel, beschikt de Maatschappij over een personeelsstatuut, vastgesteld volgens de bepalingen van de wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op sommige instellingen van openbaar nut. Deze situatie werd bestendigd bij de invoering van het kaderdecreet bestuurlijk beleid van 18 juli 2003 (vervangen door het bestuursdecreet van 7 december 2018). In gevolge dit decreet is de Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening uitgesloten van de Beter Bestuurlijk Beleid-structuur van de Vlaamse Overheid. De Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening – hierna De Watergroep te noemen – valt bijgevolg niet onder de bepalingen van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 (hierna afgekort als VPS) dat van toepassing is op de diensten van de Vlaamse overheid. De Watergroep heeft doorheen de jaren binnen de grenzen van haar autonomie, dit specifieke personeelsstatuut verder uitgebouwd, voornamelijk in uitvoering van de sociale akkoorden, die De Watergroep in eigen naam afsloot m...
