Common use of Einde arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Clause in Contracts

Einde arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan worden beëindigd • tijdens de proeftijd • door ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter • met wederzijdse instemming • bij zogenoemd ontslag op staande voet • binnen 4 weken na een verkregen ontslagvergunning van het UWV; Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt van rechtswege: • één dag voor ingang van de wettelijke AOW. • door het overlijden van de werknemer.

Einde arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan worden beëindigd • tijdens de proeftijd • door ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter • met wederzijdse instemming • bij zogenoemd ontslag op staande voet • binnen 4 weken na een verkregen ontslagvergunning van het UWV; wanneer de werknemer xxxxxx dan 2 jaar arbeidsongeschikt is. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt van rechtswege: • één dag voor ingang van de wettelijke AOW. • door het overlijden van de werknemer.

Einde arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan worden beëindigd • tijdens de proeftijd • door ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter • met wederzijdse instemming • bij zogenoemd ontslag op staande voet • binnen 4 weken na een verkregen ontslagvergunning van het UWV; wanneer de werknemer langer dan 2 jaar arbeidsongeschikt is. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt van rechtswege: • één dag voor ingang van de wettelijke AOW. • door het overlijden van de werknemer.