Einde van het recht op de uitkeringen Voorbeeldclausules

Einde van het recht op de uitkeringen. Het recht op uitkeringen eindigt in de volgende gevallen: ■ wanneer de graad van arbeidsongeschiktheid lager wordt dan 25%. Dit percentage bedraagt 67% indien het contract enkel de volledige arbeidsongeschiktheid dekt; ■ bij het overlijden van de verzekerde intekenaar; ■ bij de afloop van de bijkomende verzekering bepaald in de bijzondere voorwaarden; ■ na 5 jaar van tegemoetkoming indien deze beperking in de tijd voorzien is in de bijzondere voorwaarden; ■ vanaf het ogenblik dat de verzekerde intekenaar gepensioneerd is; ■ in geval van opzegging van de bijkomende verzekering door de verzekerde intekenaar; ■ indien de verzekerde intekenaar zijn behandeling vrijwillig en tegen medisch advies stopzet; ■ indien psychische aandoeningen gedekt zijn in de bijzondere voorwaarden, na 3 jaar van tegemoetkoming (al dan niet opeenvolgend, gecumuleerd tijdens de hele duur van de bijkomende verzekering) voor de arbeidsongeschiktheden die een rechtstreeks gevolg zijn van een psychische aandoening. De periode van 3 jaar zal echter worden verlengd indien de verzekerde intekenaar is opgenomen in een psychiatrische of gelijkaardige instelling; ■ wanneer de hoofdverzekering eindigt.
Einde van het recht op de uitkeringen. Het recht op uitkeringen eindigt in de volgende gevallen : ⏹ wanneer de graad van economische invaliditeit lager wordt dan 25%. Dit percentage bedraagt 67% indien het contract enkel de algehele invaliditeit dekt ;
Einde van het recht op de uitkeringen. Het recht op uitkeringen eindigt in de volgende gevallen : • wanneer de graad van arbeidsongeschiktheid lager wordt dan 25 %. Dit percentage bedraagt 67 % indien het contract enkel de volledige arbeidsongeschikt- • bij het overlijden van xx xxxxxxxxxxxx; • bij de afloop van het contract bepaald in de bijzondere voorwaarden; • op de leeftijd vanaf wanneer de aangeslotene met pensioen of vervroegd pensioen is; • in geval van opzegging van de bijkomende verzekering door de intekenaar; • indien de aangeslotene zijn behandeling vrijwillig en tegen medisch advies stopzet; • na 3 jaar van tegemoetkoming (al dan niet opeenvolgend, gecumuleerd tijdens de hele duur van de bijkomende verzekering) voor de arbeidsongeschiktheden die een rechtstreeks gevolg zijn van een psychische aandoening. De periode van 3 jaar zal echter worden verlengd indien de aangeslotene is opgenomen in een psychiatrische of gelijkaardige instelling; • wanneer de hoofdverzekering eindigt.
Einde van het recht op de uitkeringen. Het recht op uitkeringen eindigt in de volgende gevallen : • wanneer de graad van arbeidsongeschiktheid lager wordt dan 25 %. Dit percentage bedraagt 67 % indien het contract enkel de volledige arbeidsongeschikt­ • bij het overlijden van de verzekerde intekenaar; • bij de afloop van het contract bepaald in de bijzondere voorwaarden; • in geval van opzegging van de bijkomende verzekering door de verzekerde intekenaar; • indien de verzekerde intekenaar zijn behandeling vrijwillig en tegen medisch advies stopzet; • na 3 jaar van tegemoetkoming (al dan niet opeenvolgend, gecumuleerd tijdens de hele duur van de bijkomende verzekering) voor de arbeidsongeschiktheden die een rechtstreeks gevolg zijn van een psychische aandoening. De periode van 3 jaar zal echter worden verlengd indien de verzekerde intekenaar is opgenomen in een psychiatrische of gelijkaardige instelling; • wanneer de hoofdverzekering eindigt. Elk ongeval dat of elke ziekte die de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde intekenaar veroorzaakt of kan veroorzaken, moet, op straffe van sanctie, binnen een termijn van een maand te rekenen van de dag van het ongeval of de ziekte per aangetekende brief aan de maatschappij worden aangegeven, bij voorkeur op een door de maatschappij ter beschikking gesteld formulier. De maatschappij zal zich echter niet beroepen op de niet-naleving van deze termijn indien de aangifte zo snel als redelijkerwijze mogelijk is geschiedt, of indien de laattijdige aangifte geen gevolgen heeft voor de beoordeling van het schadegeval en de maatschappij daardoor geen schade ondervindt. Bij die aangifte moet een officieel document worden gevoegd waaruit de geboortedatum van de verzekerde intekenaar blijkt, alsmede een attest van de behandelende arts of artsen van de verzekerde intekenaar dat bij voorkeur is opgesteld op een door de maatschappij ter beschikking gesteld formulier dat de volledige of gedeeltelijke arbeidsonderbreking vaststelt en dat de aanvangsdatum, de oorzaken, de aard, de graad en de vermoedelijke duur van de arbeidsongeschiktheid vermeldt. De verzekerde intekenaar bezorgt de maatschappij ook een kopie van zijn laatste belastingaangifte of alle andere documenten die het niveau van zijn belastbaar brutoberoepsinkomen met betrekking tot het laatste kalenderjaar dat de datum van het schadegeval voorafgaat, kunnen bewijzen. De verzekerde intekenaar zal de afgevaardigden van de maatschappij te woord staan en zonder verwijl alle inlichtingen verstrekken die de maatscha...
Einde van het recht op de uitkeringen. Het recht op uitkeringen eindigt in de volgende gevallen : • wanneer de graad van arbeidsongeschiktheid lager wordt dan 25 %. Dit percentage bedraagt 67 % indien het contract enkel de volledige arbeidsongeschikt- • bij het overlijden van xx xxxxxxxxxxxx; • bij de afloop van het contract bepaald in de bijzondere voorwaarden; • op de leeftijd vanaf wanneer de aangeslotene met pensioen of vervroegd pensioen is; • in geval van opzegging van de bijkomende verzekering door de intekenaar; • indien de aangeslotene zijn behandeling vrijwillig en tegen medisch advies stopzet; • na 3 jaar van tegemoetkoming (al dan niet opeenvolgend, gecumuleerd tijdens de hele duur van de bijkomende verzekering) voor de arbeidsongeschiktheden die een rechtstreeks gevolg zijn van een psychische aandoening. De periode van 3 jaar zal echter worden verlengd indien de aangeslotene is opgenomen in een psychiatrische of gelijkaardige instelling; • wanneer de hoofdverzekering eindigt.

Related to Einde van het recht op de uitkeringen

  • Einde van de uitkering In de Algemene voorwaarden Inkomen en hoofdstuk 3.b ‘Einde van de uitkering’ van deze polisvoorwaarden leest u wanneer de uitkering stopt. De uitkering stopt ook: • op de dag dat uw werknemer niet meer ziek is. • op de dag dat de arbeidsovereenkomst met uw werknemer eindigt. • op de dag dat u geen loondoorbetalingsplicht meer heeft.