Engagement. In het kader van de schoolopleiding van de studierichting zoals door de studenten aangegeven in het webformulier ‘vraag je licentie aan’ en aan de daarbij genoemde onderwijsinstelling sluit UNIZO Onderwijs en Ondernemen op vraag van de onderwijsinstelling een licentieovereenkomst af voor de oprichting en werking van een Student Enterprise, verder genoemd als “STEP”. Deze STEP heeft tot doel om op een praktijkgerichte en projectmatige manier kennis te maken met de activiteiten van kleine zelfstandige bedrijven, deel uitmakend van het schoolprogramma van bovengenoemde onderwijsinstelling. Het project ‘STEP’ is een pedagogisch project. Het project ‘STEP’ is een project zonder winstoogmerk. De onderwijsinstelling engageert zich om te streven naar een maximale deelname van de STEP aan de aangeboden UNIZO Onderwijs & Ondernemen activiteiten.
Engagement. Als u of uw advocaat kan vermoeden dat de derde insolvabel is, moet er eerst met ons overlegd worden alvorens uitvoeringsmaatregelen te nemen. De van de derde teruggevorderde kosten en de rechtsplegingvergoeding komen ons toe, ook wanneer voor de financiële tussenkomst een vrijstelling werd overeengekomen.
Engagement. Sectorfederaties
Engagement. The legal relationship between the client and Köster Advocaten N.V. is based on a letter of engagement. All engagements are best-efforts obligations and in no event obligations to achieve a certain result. The applicability of Sections 7:404 and 7:407(2) of the Dutch Civil Code is expressly excluded. Regardless of whether an engagement is intended to be carried out by a specific person, all engagements are accepted and performed exclusively by Köster Advocaten N.V. The shareholders, their managing directors and the employees of Köster Advocaten N.V. are not personally bound or liable. The engagement does not end on their death, placement under guardianship, or liquidation. All engagements are performed exclusively for the client’s benefit. Third parties cannot base any rights on the engagement or its performance.
Engagement. Selectie is veel testen opvolgen en keuzes maken. Dit betekent dat er voor iedereen wel wat te doen is. Veel ervaring, weinig ervaring, maakt niet uit. Als selectiewerkgroep en imkersvereniging zetten we in op doorgeven en opbouwen van kennis.
Engagement. Conflixer zijn vraagt een groot engagement .De Conflixer volgt een doorgedreven Een Conflixer werkt mee aan activiteiten die de verbinding tussen de leerlingen op school stimuleert. Hij/zij is ook bereid om het project toe te lichten op infomomenten en draagt hierbij de waarden van de school uit. Trainingen en overlegmomenten en acties kunnen ook buiten de lesuren vallen. Een Conflixer is bereid om hier aanwezig te zijn.
Engagement. The legal relationship between the client and Xxxxx Legal is based on a letter of engagement. All engagements are best-efforts obligations and in no event obligations to achieve a certain result. The applicability of Sections 7:404 and 7:407(2) of the Dutch Civil Code is expressly excluded. Regardless of whether an engagement is intended to be carried out by a specific person, all engagements are accepted and performed exclusively by Xxxxx Xxxxx. The shareholder, its managing director and the employees of Xxxxx Legal are not personally bound or liable. The engagement does not end on their death, placement under guardianship, or liquidation. All engagements are performed exclusively for the client’s benefit. Third parties cannot base any rights on the engagement or its performance.
Engagement. ■ Als katholieke school zullen wij alles in het werk stellen om je kind op een zo goed mogelijke manier te begeleiden doorheen zijn school- en studieloopbaan. Het inschrijven van je kind in onze school is echter niet vrijblijvend. Wij willen werken in partnerschap en rekenen daarom ook ten volle op jouw medewerking. ■ In de onderstaande engagementsverklaring vind je een aantal afspraken die wij bij de inschrijving maken. Deze afspraken gelden voor de hele periode dat je kind bij ons is ingeschreven. ■ Deze engagementsverklaring kwam tot stand na overleg binnen de scholengemeenschap WIJS!, waartoe onze school behoort en met de schoolraad van onze school. zijn een lerende, professionele organisatie die een goede begeleiding van elke lerende nastreeft; vertrouwen de school wat betreft gezag en deskundigheid; bieden onderwijs aan, in de vorm van lessen en lesvervangende (meerdaagse) activiteiten. Ze geven elke leerling de kans om zich te verrijken en zich verder te ontwikkelen; zien er op toe dat ons kind dagelijks op school is, deelneemt aan de door de school georganiseerde activiteiten (ook meerdaagse activiteiten), en dat ons kind op tijd aanwezig is; werken als team aan de individuele begeleiding van jouw zoon of dochter. In overleg met de ouder en rekening houdende met de draagkracht van de school, gaat de school steeds op zoek naar de meest aangewezen vorm van begeleiding voor elke leerling, zowel op studievlak als op socio-emotioneel vlak; communiceren tijdig aan de school de nodige info over vroegere gebeurtenissen en over het functioneren van ons kind; hanteren het Nederlands als onderwijstaal; moedigen ons kind aan om in contact te komen met het Nederlands, ook buiten de school; organiseren op geregelde tijdstippen oudercontacten, waar de (leer-)vorderingen van jouw kind worden besproken. De school communiceert tijdig over de tijdstippen en de organisatie. Indien vereist, nodigt de school jou uit voor een gericht oudercontact. nemen deel aan georganiseerde oudercontacten en in elk geval bij een persoonlijke uitnodiging; engageren ons om jou tijdig en correct te informeren. gebruiken de communicatiekanalen met de school op correcte wijze. Ook bezorgen we de school tijdig onze actuele contactgegevens en zijn we bereikbaar voor de school.
Engagement. Nos offres même établies sous forme de facture pro-forma ainsi que les engagements pris par nos délégués et représentants, ne sont valables qu’après confirmation écrite de notre part.
Engagement. Waarden Gewenst gedrag Binnen het team We staan open voor en dragen bij aan veranderingen en toekomstprojecten. We zijn proactief en passen ons aan de ontwikkelingen aan. We zijn persoonlijk betrokken bij ons werk. Binnen het BO en management We ondersteunen onze teams op het vlak van toekomst, ontwikkeling en innovatie. We anticiperen en maken toekomstplannen met onze teams. We nemen snel en geëngageerd beslissingen en tonen belangstelling voor het leven van de vereniging. Met de burgers We zijn oplossings- en resultaatgericht (resultaatgerichte cultuur). We inspireren en bieden een maatschappelijke visie op lange termijn. We stellen de burgers gerust en helpen hen de stap te zetten en indien gewenst tot actie over te gaan. Met de partners We streven naar win-winpartnerschappen. We starten partnerschappen op ten dienste van de gezinnen. We delen onze betrokkenheid en ons engagement met onze partners.