Common use of Extern beroep Clause in Contracts

Extern beroep. Indien een werknemer niet instemt met de beslissing uit het intern beroep, kan hij binnen drie maanden na mededeling hiervan een deskundige van zijn vakvereniging, een rechtsbijstandsverzekeraar of een jurist verzoeken in overleg te treden met de afdeling HR en de eerder ingeschakelde functiewaarderingsdeskundige. Datum en locatie (indien nodig) van het overleg worden door de betrokkenen vastgesteld. Als de deskundigen over de functie-indeling tot overeenstemming zijn gekomen, ontvangt betrokkene schriftelijk de gezamenlijke bindende uitspraak. Indien geen overeenstemming wordt bereikt, wordt het vraagstuk met de wederzijdse standpunten voorgelegd, enerzijds aan het bevoegde management, anderzijds aan de beleidsbepalende instantie van de betrokken vakvereniging. Deze instanties kunnen voor schriftelijk advies eventueel een deskundige van de Algemene Werkgeversvereniging (AWVN) als systeemhouder inschakelen. Indien dit niet tot overeenstemming leidt heeft de werknemer alsnog de mogelijkheid zijn/haar zaak aan de rechter voor te leggen. De behandeltijd van een extern beroep is doorgaans maximaal drie maanden. In geval van een juridische procedure mag de behandeltijd langer dan drie maanden bedragen.

Extern beroep. Indien een werknemer niet instemt met de beslissing uit het intern beroep, kan hij binnen drie maanden na mededeling hiervan een deskundige van zijn vakvereniging, een rechtsbijstandsverzekeraar of een jurist die partij is bij de CAO, verzoeken in overleg te treden met de afdeling HR en de eerder ingeschakelde functiewaarderingsdeskundigelicentiehouder over de vraag of de functie juist is ingedeeld. Datum en locatie (indien nodigDe bezoekdatum van de externe deskundige(n) van het wordt in overleg worden door de met betrokkenen vastgesteld. Als de deskundigen over de functie-indeling tot overeenstemming zijn gekomen, ontvangt betrokkene schriftelijk de gezamenlijke bindende uitspraak. Indien geen overeenstemming wordt bereikt, wordt het vraagstuk met de wederzijdse standpunten voorgelegd, enerzijds aan het bevoegde management, anderzijds aan de beleidsbepalende instantie van de betrokken vakvereniging. Deze instanties instantie kunnen voor schriftelijk advies eventueel een deskundige van de Algemene Werkgeversvereniging (AWVN) als systeemhouder licentiehouder inschakelen. Indien dit niet tot overeenstemming leidt heeft de werknemer alsnog de mogelijkheid zijn/haar zaak aan de rechter voor te leggen. De behandeltijd behandelingstijd van een extern beroep is doorgaans maximaal drie maanden. In geval van een juridische procedure mag de behandeltijd langer dan drie maanden bedragen.