Common use of FASE: functiegericht eindgesprek Clause in Contracts

FASE: functiegericht eindgesprek. Het functiegericht eindgesprek wordt gevoerd met afgevaardigde(n) van de wervende entiteit en een selectieverantwoordelijke. Tijdens deze selectiefase worden volgende punten beoordeeld: - vaktechnische competenties - inpasbaarheid binnen het team - motivatie voor de functie - zelfstandig werken - communicatieve vaardigheden Voorafgaand aan het jurygesprek ontvangen de kandidaten een vaktechnische case die ze mogen voorbereiden. Deze selectiefase is eliminerend. Op basis van het verkregen totaalbeeld krijgen de kandidaten een beoordeling geschikt/niet geschikt voor de functie. Het is de lijnmanager die beslist wie de meest geschikte kandidaat is voor de functie. De keuze wordt gemotiveerd.

FASE: functiegericht eindgesprek. Het functiegericht eindgesprek Dit gesprek wordt gevoerd met een jury die minstens bestaat uit een afgevaardigde(n) van de wervende entiteit en een selectieverantwoordelijke. Voor het jurygesprek ontvangen kandidaten een case die ze mogen voorbereiden. Tijdens deze selectiefase worden volgende punten beoordeeld: - vaktechnische competenties - inpasbaarheid binnen het team en verwachtingen - motivatie voor de functie - zelfstandig werken - communicatieve vaardigheden Voorafgaand aan het jurygesprek ontvangen de kandidaten een vaktechnische case die ze mogen voorbereiden. Deze selectiefase is eliminerend. Op basis van het verkregen totaalbeeld krijgen de kandidaten een beoordeling geschikt/niet geschikt voor de functie. Het is de lijnmanager die beslist wie de meest geschikte kandidaat is voor de functie. Er wordt geen rangschikking opgemaakt. De keuze wordt gemotiveerd.