Functie wijzigen. Je werkgever kan de overeengekomen functie in redelijkheid en billijkheid bij gewijzigde omstandigheden, blijvend onvoldoende presteren of in relatie tot een actieplan na overleg wijzigen, met in achtneming van te maken individuele overgangsbepalingen. De nieuwe afspraken worden vastgelegd in een aanvullende arbeidsovereenkomst met de overgangsafspraken. Je werkgever kan dit dus niet zonder uitdrukkelijke instemming van jou als werknemer doen.
Appears in 4 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst
Functie wijzigen. Je werkgever kan kunt de overeengekomen functie in redelijkheid en billijkheid bij gewijzigde omstandigheden, blijvend onvoldoende presteren of in relatie tot een actieplan na overleg wijzigen, met in achtneming acht nemen van te maken individuele overgangsbepalingen. De nieuwe afspraken worden vastgelegd leg je tussen werkgever en werknemer vast in een aanvullende arbeidsovereenkomst arbeidsoverkomst met de overgangsafspraken. Je werkgever kan kunt dit dus niet zonder uitdrukkelijke instemming van jou als je werknemer doen.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)