Functiegroep en salarisschaal. Jouw functie is ingedeeld in een van de functiegroepen met de bijbehorende salarisschaal. Het functiewaarderingssysteem is ORBA. De functies zijn ingedeeld met een functieraster met referentiefuncties. Vakorganisaties zijn akkoord met deze referentiefuncties. De indelingscommissie geeft een bindend advies over de indeling van je functie. De functiegroepen, bezwaarprocedure en salarisschalen vind je in de bijlage van deze cao. In je arbeidsovereenkomst staat de indeling van je functie, het aantal functiejaren en je periodesalaris. Als je in dienst komt en bij vorige werkgevers ervaring hebt opgedaan, kun je hoger worden ingeschaald dan op 0-functiejaren. Dit kan ook gebeuren op basis van je opleiding.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
Functiegroep en salarisschaal. Jouw functie is ingedeeld in een van de functiegroepen met de bijbehorende salarisschaal. Het functiewaarderingssysteem is ORBA. De functies zijn ingedeeld met een functieraster met referentiefuncties. Vakorganisaties zijn akkoord met deze referentiefuncties. De indelingscommissie geeft een bindend advies over de indeling van je functie. De functiegroepen, bezwaarprocedure en salarisschalen vind je in de bijlage van deze cao. In je arbeidsovereenkomst staat de indeling van je functie, het aantal functiejaren en je periodesalaris. Als je in dienst komt en bij vorige werkgevers ervaring hebt opgedaan, kun je hoger worden ingeschaald dan op 0-functiejaren. Dit kan ook gebeuren op basis van je opleiding. Als je nog onder de leeftijdsschaal valt, ontvang je het schaalsalaris dat bij je leeftijd hoort.
Appears in 2 contracts
Samples: Cao 2015 2016, Cao 2015 2016