GAGE NA PROMOTIE Voorbeeldclausules

GAGE NA PROMOTIE. 1. Wanneer een zeevarende ingevolge promotie in een hogere loongroep wordt ingedeeld, vervallen de tot dan toe verworven diensttijdverhogingen. In de nieuwe loongroep begint de zeevarende met de aanvangsgage. Indien deze gage lager is dan de gage voor promotie, dan worden zoveel diensttijdver- hogingen toegekend totdat de gage hoger is dan die de zeevarende genoot voor promotie. Vervolgens wordt na ieder jaar diensttijd de volgende dienstverhoging toegekend.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (7)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
GAGE NA PROMOTIE. 1. Wanneer een schepeling ingevolge promotie in een hogere loongroep wordt ingedeeld, vervallen de tot dan toe verworven diensttijdverhogingen. In de nieuwe loongroep begint de schepeling met de aanvangsgage. Indien deze gage lager is dan de gage voor promotie, dan worden zoveel diensttijdverhogingen toegekend totdat de gage hoger is dan die de schepeling genoot voor promotie. Vervolgens wordt na ieder jaar diensttijd de volgende dienstverhoging toegekend.
Sample 1Sample 2See All (4)
GAGE NA PROMOTIE. Deel 3 Aanstelling
Sample 1
GAGE NA PROMOTIE. Tijdelijk dienst doen in een hogere rang Artikel 11 Mentorpremie
Sample 1
GAGE NA PROMOTIE. 9.1 Wanneer een officier ingevolge promotie in een hogere loongroep wordt ingedeeld, vervallen de tot dan toe verworven diensttijdverhogingen. In de nieuwe loongroep begint de officier met de aan- vangsgage. 9.2 Indien deze gage lager is dan de gage voor promotie, worden zoveel diensttijdverhogingen toegekend totdat de gage minimaal een volle trede in de nieuwe schaal hoger is dan die de officier genoot voor promotie.
Sample 1
GAGE NA PROMOTIE. 6.4.1 Wanneer een officier of een scheepsgezel van 22 jaar of ouder, ingevolge promotie in een hogere loongroep wordt ingedeeld, vervallen de tot dan toe verworven diensttijdver- hogingen. In de nieuwe loongroep begint betrokkene met de aanvangsgage. 6.4.2 Indien deze aanvangsgage lager is dan de gage genoten vóór promotie, zal de nieuwe gage met zoveel daarbij behorende diensttijdverhogingen worden vermeerderd, dat de gage na promotie hoger is dan de gage vóór promotie. Vanaf de datum van promotie wordt na elk jaar diensttijd de volgende diensttijdverhoging van die loongroep toegekend. 6.4.3 Wordt de scheepsgezel van jonger dan 22 jaar in een andere loongroep geplaatst, dan ont- vangt hij de voor zijn leeftijd geldende gage in die groep. De jaarlijkse leeftijdverhogingen worden hierna op de gebruikelijke wijze toegepast. 6.4.4 Bij verandering van functie binnen een zelfde loongroep behoudt betrokkene de reeds verworven diensttijdverhogingen in die groep.
Sample 1
GAGE NA PROMOTIE. 1. Wanneer een gezel van 22 jaar of ouder of een officier ingevolge promotie in een hogere loongroep wordt ingedeeld, begint betrokkene met de aanvangsgage in de loongroep en zal de zogenaamde anciënniteitsdatum behorend bij de loongroep vóór promotie van kracht blijven, met dien verstande, dat de gage in de nieuwe loongroep met zoveel daarbij behorende diensttijdverhogingen wordt vermeerderd, dat de gage ná promotie hoger is, dan de gage vóór promotie, waarna bij het bepalen van de eerstvolgende anciënniteitsdatum rekening wordt gehouden met het aantal dagen, dat in de oude loongroep was opgebouwd na de laatstelijk toegekende anciënniteit en mits de maximum gage in de oude loongroep nog niet was bereikt. Vervolgens wordt na elk jaar diensttijd de volgende diensttijdverhoging in die loongroep toegekend. 2. Xxxxx een scheepsgezel van jonger dan 22 jaar in een andere loongroep geplaatst dan ontvangt hij de voor zijn leeftijd geldende gage in die groep. De jaarlijkse leeftijdverhogingen worden hierna op de gebruikelijke wijze toegepast. 3. Bij verandering van functie binnen eenzelfde loongroep behoudt de schepeling de reeds verworven diensttijdverhogingen in die groep. 4. Wanneer een tweede werktuigkundige promotie maakt tot hoofdwerktuigkundige, wordt zijn maandgage (verhoogd met diplomaverhoging) behorende bij de rang van tweede werktuigkundige (schaal L) fictief verhoogd met het door hem op het moment van promotie verdiende bedrag aan vaste overwerkvergoeding per maand, waarna inschaling plaatsvindt in de naastbijgelegen en hogere gageschaal zonder overwerkvergoeding voor hoofdwerktuigkundigen (schaal M zonder OWV). De vaste overwerkvergoeding per maand op het moment van promotie wordt als volgt berekend : ◼ 24 vaarperiodes , hetgeen neerkomt op 192 vaardagen per jaar; ◼ 192 maal het dagbedrag aan vaste overwerkvergoeding per vaardag op het moment van promotie is de vaste overwerkvergoeding op jaarbasis; 5. Wanneer een eerste stuurman promotie maakt tot kapitein wordt - voor zover als mogelijk - op overeenkomstige wijze gehandeld, als hiervoor onder 4. is gesteld voor de promotie van een tweede werktuigkundige tot hoofdwerktuigkundige.
Sample 1

Related to GAGE NA PROMOTIE

  • Eigen promotie De opdrachtnemer heeft met inachtneming van de belangen van de opdrachtgever, de vrijheid om het ontwerp te gebruiken voor zijn eigen publiciteit of promotie.

  • Promotie 1. De gegevens in de reisbrochure binden de reisorganisator of de reisbemiddelaar die de brochure hebben uitgegeven, tenzij: a) wijzigingen in deze gegevens duidelijk, schriftelijk en vóór het afsluiten van het contract ter kennis van de reiziger zijn gebracht; de brochure moet daarvan uitdrukkelijk melding maken; b) er zich naderhand wijzigingen voordoen ingevolge een schriftelijk akkoord tussen partijen bij het contract. 2. De reisorganisator en/of reisbemiddelaar kan voor bepaalde of onbepaalde duur het geheel of een gedeelte van zijn reispromotie schrappen.

  • Promotiemiddelen Koper is ermee bekend dat alle promotiemiddelen, die door of namens Xxxxxxxx ter beschikking zijn gesteld of zijn overhandigd, uitsluitend bedoeld zijn als impressie. In verband hiermee kan Koper aan de promotiemiddelen geen rechten ontlenen.

  • Bepaalde tijd Een Overeenkomst voor bepaalde tijd wordt na afloop van de overeengekomen periode geacht te zijn verlengd voor dezelfde periode, tenzij door Opdrachtgever of Opdrachtnemer bij aangetekende brief uiterlijk drie maanden voor de datum van de afloop van de periode te kennen is gegeven dat de Overeenkomst bij einde van de termijn afloopt.

  • Aanvraagformulier Ten behoeve van de aanvraag voor het verkrijgen van goedkeuring voor een concentratie als bedoeld in artikel 49a, eerste lid, van de Wet marktordening gezondheidszorg.

  • Mee te delen gegevens In de loop van de overeenkomst heeft de verzekeringnemer de verplichting, om onder de voorwaarden van artikel 2 de nieuwe omstandigheden of de wijzigingen van de omstandigheden aan te geven die van aard zijn om een aanmerkelijke en blijvende verzwaring van het risico dat het verzekerde voorval zich voordoet, te bewerkstelligen.

  • Aanvragen Als u kortdurend verlof wilt en het is niet dringend, moet u dit minimaal 24 uur van tevoren aanvragen bij uw leidinggevende. Als het niet mogelijk is om het verlof vooraf aan te vragen, krijgt u het verlof achteraf toegekend. Voorwaarde daarvoor is dat u kunt aantonen dat u geen gelegenheid had om het verlof vooraf aan te vragen en een goede reden had voor uw afwezigheid.

  • NOG VRAGEN? Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxx HR-partner xxxxx.xxxxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx 0471 55 98 02 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxx@xxxxxxxxxx.xx 0475 48 07 02 Meer weten over Agentschap Wegen en Verkeer en waar we voor staan? Neem dan zeker een kijkje op onze website.

  • Wanneer krijgt u premie terug? Bij beëindiging van de verzekering ontvangt u premie terug over de niet verstreken termijn van de verzekering. De administratiekosten brengen wij hierop in mindering. U ontvangt geen premie terug als er bij een schade of bij het sluiten van de verzekering sprake was van (poging tot) fraude, oplichting of bedrog.

  • Ontwikkeling van programmatuur De in dit hoofdstuk “Ontwikkeling van programmatuur” vermelde bepalingen zijn, naast de Algemene Bepalingen van deze algemene voorwaarden en de bijzondere bepalingen uit het hoofdstuk “Dienstverlening”, van toepassing indien leverancier in opdracht van cliënt programmatuur ontwikkelt en deze eventueel installeert. Op deze programmatuur is ook het hoofdstuk “Gebruik en onderhoud van programmatuur” van toepassing, behalve voor zover daarvan in dit hoofdstuk wordt afgeweken. De in dit hoofdstuk bedoelde rechten en verplichtingen hebben uitsluitend betrekking op computerprogrammatuur in een voor een gegevensverwerkende machine leesbare vorm en vastgelegd op voor een zodanige machine leesbaar materiaal, alsmede op de daarbij behorende documentatie. Daar waar in dit hoofdstuk over programmatuur wordt gesproken, zijn daarmee tevens bedoeld websites.