Common use of Garantiebanen Clause in Contracts

Garantiebanen. CAO-partijen onderschrijven de doelstelling uit het Sociaal Akkoord 2013 om mensen met een arbeidsbeperking structureel aan het werk te helpen. Onder mensen met een arbeidsbeperking worden verstaan: - Wajongers met arbeidsvermogen, personen die onder de Participatiewet vallen en niet zelfstandig 100 procent van het minimumloon kunnen verdienen, mensen met een WSW- indicatie of personen met een WIW- of ID-baan. Aan het bereiken van bovengenoemde doelstelling willen werkgevers nadrukkelijk een bijdrage leveren. Dit zal op verschillende manieren gebeuren: - Corporaties met 100 werknemers of meer realiseren één extra arbeidsplaats voor mensen met een arbeidsbeperking. Corporaties met minder dan 100 medewerkers spannen zich in om: - een arbeidsplaats voor mensen met een arbeidsbeperking te realiseren. Daarnaast zullen alle woningcorporaties zich inspannen om: - met leveranciers een afspraak te maken over de inzet van mensen met een arbeidsbeperking en/of, - diensten en producten in te kopen bij bedrijven die betaald werk aanbieden aan mensen met een arbeidsbeperking en/of, - mensen met een beperking werkervaringsplekken aan te bieden.