Gedragscode. Xxx-partijen adviseren de werkgever om in overleg met de OR of PVT een gedragscode vast te stellen gericht op: • het bevorderen van de doorstroming van vrouwen naar hogere functies binnen de instelling of organisatie; • het voorkomen van ongewenst gedrag en het respecteren van ieders levensbeschouwelijke opvattingen; • het bevorderen van de arbeidsdeelname van leden van etnische minderheden en arbeidsgehandicapten.
Appears in 6 contracts
Samples: Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening
Gedragscode. Xxx-partijen adviseren de werkgever om in overleg met de OR of PVT een gedragscode vast te stellen gericht op: • het Het bevorderen van de doorstroming van vrouwen naar hogere functies binnen de instelling of organisatie; • het Het voorkomen van ongewenst gedrag en het respecteren van ieders levensbeschouwelijke opvattingen; • het Het bevorderen van de arbeidsdeelname van leden van etnische minderheden en arbeidsgehandicapten.
Appears in 5 contracts
Samples: Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening
Gedragscode. Xxx-partijen adviseren de werkgever om in overleg met de OR of PVT een gedragscode vast te stellen gericht op: • het Het bevorderen van de doorstroming van vrouwen naar hogere functies binnen de instelling of organisatieinstelling; • het Het voorkomen van ongewenst gedrag en het respecteren van ieders levensbeschouwelijke opvattingen; • het Het bevorderen van de arbeidsdeelname van leden van etnische minderheden en arbeidsgehandicapten.
Appears in 2 contracts
Samples: Cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening
Gedragscode. Xxx-partijen Xxx xxxxxxxx adviseren de werkgever om in overleg met de OR of PVT een gedragscode vast te stellen gericht op: • het Het bevorderen van de doorstroming van vrouwen naar hogere functies binnen de instelling of organisatieinstelling; • het Het voorkomen van ongewenst gedrag en het respecteren van ieders levensbeschouwelijke opvattingen; • het Het bevorderen van de arbeidsdeelname van leden van etnische minderheden en arbeidsgehandicapten.
Appears in 2 contracts
Samples: Cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening