Gevolgen van het Aanbod voor de intrinsieke waarde Voorbeeldclausules

Gevolgen van het Aanbod voor de intrinsieke waarde. De Uitgifteprijs ligt hoger dan de intrinsieke waarde van het Aandeel op 31 maart 2018, die EUR 28,15 bedroeg (zonder rekening te houden met het effect van de onthechting van coupon nr. 7), respectievelijk, op een pro-forma basis, EUR 26,42 op 31 maart 2018 (indien rekening wordt gehouden met het effect van de onthechting van coupon nr. 7). Op basis van de veronderstelling dat 4.322.938 Nieuwe Aandelen zouden worden uitgegeven, zou de intrinsieke waarde per Aandeel wijzigen van EUR 28,15 (d.i. zonder rekening te houden met het effect van de onthechting van coupon nr. 7) op 31 maart 2018 naar EUR 28,25, dan wel, op een pro-forma basis, van EUR 26,42 op 31 maart 2018 (d.i. indien wel rekening wordt gehouden met het effect van de onthechting van coupon nr. 7) naar EUR 27,89.
Gevolgen van het Aanbod voor de intrinsieke waarde. De Uitgifteprijs ligt hoger dan de intrinsieke waarde van het Aandeel op 31 maart 2017, die EUR 25,67 (waarvan EUR 1,15 brutodividend over het boekjaar 2016) bedroeg (zonder rekening te houden met het effect van de onthechting van coupon nr. 4), respectievelijk, op een pro-forma basis, EUR 25,10 (waarvan EUR 1,15 brutodividend over het boekjaar 2016) op 31 maart 2017 (indien rekening wordt gehouden met het effect van de onthechting van coupon nr. 4). Op basis van de veronderstelling dat 2.709.416 Nieuwe Aandelen zouden worden uitgegeven, zou de intrinsieke waarde per Aandeel wijzigen van EUR 25,67 (waarvan EUR 1,15 brutodividend over het boekjaar 2016) (d.i. zonder rekening te houden met het effect van de onthechting van coupon nr. 4) op 31 maart 2017 naar EUR 27,18, dan wel, op een pro-forma basis, van EUR 25,10 (waarvan EUR 1,15 brutodividend over het boekjaar 2016) op 31 maart 2017 (d.i. indien wel rekening wordt gehouden met het effect van de onthechting van coupon nr. 4) naar EUR 26,80.
Gevolgen van het Aanbod voor de intrinsieke waarde. Op basis van de veronderstelling dat er 926.038 Nieuwe Aandelen zouden worden uitgegeven, zou de intrinsieke waarde per Aandeel wijzigen van 66,32 EUR op 31 maart 2013 naar 60,66 EUR op datum van voltooiing van het Aanbod, rekening houdend met het uitbetaalde dividend van 4,40 EUR per aandeel voor het boekjaar 2012 en het verwachte pro rata dividend (voor de periode tussen de 1 januari 2013 en de uitgiftedatum van de Nieuwe Aandelen, zijnde in principe 25 juni 2013) van 2,140 EUR (na onthech- ting coupon nr.16).
Gevolgen van het Aanbod voor de intrinsieke waarde. De Uitgifteprijs ligt hoger dan de intrinsieke waarde van het Aandeel op 30 september 2022, die EUR 19,78 bedroeg (zonder rekening te houden met het effect van de onthechting van coupon nr. 16 die het recht op het dividend over boekjaar 2022 vertegenwoordigt), respectievelijk, op een pro-forma basis, EUR 18,78 op 30 september 2022 (indien rekening wordt gehouden met het effect van de onthechting van coupon nr. 16 en de geraamde waarde ervan4). Op basis van de veronderstelling dat 9.247.208 Nieuwe Aandelen zouden worden uitgegeven, zou de intrinsieke waarde per Aandeel wijzigen van EUR 19,78 (d.i. zonder rekening te houden met het effect van de onthechting van coupon nr. 16) op 30 september 2022 naar EUR 17,84, dan wel, op een pro-

Related to Gevolgen van het Aanbod voor de intrinsieke waarde

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Voor welke verzekerden hoeft u geen premie (meer) te betalen? U hoeft geen premie (meer) te betalen voor:

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw module. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de module beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Tandheelkundige zorg voor verzekerden van 18 jaar en ouder - kaakchirurgie U heeft recht op chirurgische tandheelkundige hulp van specialistische aard en het bijbehorende röntgenonderzoek. Dit eventueel in combinatie met een verblijf in een ziekenhuis. U heeft recht op verpleging en/of verblijf als deze zorg nodig is in verband met kaakchirurgie. Zie hiervoor artikel B.28.

  • De medeveiler aan wie het goed wordt toegewezen, heeft dezelfde verplichtingen als elke andere koper Hij is gehouden de gehele koopprijs te betalen zonder dat hij schuldvergelijking kan inroepen. Commandverklaring door de medeveiler is niet toegelaten.

  • Gevolgen voor u als werkgever Komt u als werkgever uw wettelijke verplichtingen niet na? En vraagt de verzekerde een WIA-uitkering aan? Dan kan UWV u verplichten om het loon van de verzekerde na deze twee jaar nog langer door te betalen. De WIA-uitkering gaat dan pas later in.

  • Inlichtingen over middelen van de Europese Unie De aanbesteding houdt verband met een project en/of een programma dat met middelen van de EU wordt gefinancierd: neen

  • Moet u betalen voor de zorgverlening? U moet ons voor de zorgverlening betalen als deze niet op grond van de Wet langdurige zorg of de Zorgverzekeringswet (rechtstreeks) door het zorgkantoor of de zorgverzekeraar aan ons wordt betaald. Daarnaast kan het zijn dat u verplicht bent een wettelijke eigen bijdrage te betalen aan het CAK. Het CAK bepaalt hoe hoog die eigen bijdrage is. Ook kan het zijn dat de zorg onder het eigen risico van de Zorgverzekeringswet valt.