Gewijzigde functiewaardering. Als je door functiewaardering in een hogere salarisgroep terechtkomt, behoud je het oude salaris. Je wordt wel ingedeeld in de hogere salarisgroep. – Kom je in de nieuwe salarisgroep onder het minimum uit, dan ontvang je een salaris- verhoging tot het minimum van de nieuwe salarisgroep.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)