Hervormingen in de wijnsector van de Europese Unie Voorbeeldclausules

Hervormingen in de wijnsector van de Europese Unie. In 2007 deed de Europese Commissie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling een voorstel om de wijnsector te reorganiseren. De doelstelling van de ECLP (2007) was: This aims to increase the competitiveness of EU producers, win back markets, balance supply and demand, simplify the rules, preserve the best traditions of EU wine production, reinforce the social fabric of rural areas and respect the environment De 1.3 miljard euro, door de Europese Unie uitgetrokken voor de wijnbouw (ECLP, 2007), zou op die manier beter kunnen aangewend worden. Eind 2007 nam de ECLP een deel van de hervorming voor de Common Market Organisaiton for wine (CMO) voor zich. De hervormingen zullen van start gaan op 1 Augustus 2008. De hoofdpunten uit de hervormingen van de CMO zijn (ECLP, 2008): • Nationale financiële ondersteuning: het zullen de lidstaten zijn die de subsidie van de EU zullen ontvangen. Als gevolg kunnen er maatregelen genomen worden afhankelijk van de situatie waarin het land zich bevindt. Zulke maatregelen zijn ondermeer de promotie van de wijn in andere landen, subsidies voor biologisch telen of herstructureringen van de wijngaard; • maatregelen voor plattelandsontwikkeling: een deel van het budget zal gaan naar maatregelen voor plattelandsontwikkelng. Zulke maartregelen zijn ondermeer hulp voor jonge wijnboeren, verbetering voor de marketing of steun aan producentenorganisaties; • aanplantingsrechten: deze rechten moeten uitgebreid worden tegen 2015. Er bestaat wel de mogelijkheid om deze voort te zetten op nationaal niveau tot 2018; • elimineren van distillatieregelingen: crisis distillatie wordt beperkt tot vier jaar , met een maximum van 20 percent van het nationale budget in het eerstje jaar, 15 procent in jaar twee, tien procent in jaar drie en vijf procent in jaar vier. • introductie van een Single Farm Payment: een budget dat door de nationale overheid aan de wijnbouwer moet gegeven worden wanneer deze beslist om zijn wijnstokkken te rooien; • rooiregeling: een vrijwillige en drie jaar durende rooiregeling voor in het totaal 175.000 hectaren aan wijnbouwoppervlakte in de Europese Unie. De wijnboer die een oppervlakte wijnstokken vernietigt krijgt een premie. De nationale overheid kan het rooien verbieden als het gebied meer dan acht procent van de totale wijnbouwoppervlakte van het land omslaat of wanneer de wijnbouwoppervlakte meer dan tien procent van de regio omvat. De Europese Commissie kan het rooien stopzetten als het gebied meer dan 15 procent van ...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Hervormingen in de wijnsector van de Europese Unie

  • Inlichtingen over middelen van de Europese Unie De aanbesteding houdt verband met een project en/of een programma dat met middelen van de EU wordt gefinancierd: neen

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Overdracht van gegevens buiten de Europese Unie De andere ondernemingen van de AXA Groep, de ondernemingen en/of personen die ermee in verbinding staan en aan wie de persoonsgegevens worden meegedeeld, kunnen zich zowel in de Europese Unie als erbuiten bevinden. In geval van overdracht van persoonsgegevens naar derden die zich buiten de Europese Unie bevinden, houdt AXA Belgium zich aan de wettelijke en reglementaire bepalingen die van kracht zijn voor dergelijke overdrachten. AXA Belgium waarborgt namelijk een adequaat beschermingsniveau voor de aldus overgedragen persoonsgegevens, op basis van de door de Europese Commissie ingestelde alternatieve mechanismen, zoals de standaard contractuele voorwaarden of ook de bindende ondernemingsregels voor de AXA Groep in geval van overdrachten binnen de groep (B.S. 6/10/2014, p. 78547). De betrokkene kan van de door AXA Belgium getroffen maatregelen om persoonsgegevens te mogen overdragen buiten de Europese Unie een kopie verkrijgen door zijn aanvraag te sturen naar AXA Belgium op het hierna vermelde adres (paragraaf ‘Contact opnemen met AXA Belgium’).

  • Algemene verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is gehouden de belangen van het bedrijf van de werkgever als een goed werknemer te behartigen, ook indien geen uitdrukkelijke opdracht daartoe is gegeven.

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.

  • Algemene verplichtingen van de werkgever 1. De werkgever verplicht zich deze collectieve arbeidsovereenkomst te goeder trouw te zullen nakomen.

  • Overlijden van de verzekeringnemer De verzekeraar kan de overeenkomst opzeggen na het overlijden van de verzekeringnemer binnen drie maanden te rekenen vanaf de dag waarop de verzekeraar kennis kreeg van het overlijden.