Common use of Het bestuur Clause in Contracts

Het bestuur. 4.1. Het Bestuur van de Stichting bestaat uit een door het Bestuur vast te stellen aantal van ten minste drie personen. 4.2. Bestuurders worden benoemd door het Bestuur. Indien niet binnen zes maanden na het ontstaan van een vacature daarin is voorzien, kan SPN daarin voorzien. Indien ook SPN niet binnen twaalf maanden na het ontstaan van een vacature daarin heeft voorzien, kan daarin worden voorzien door de rechtbank op een verzoek conform artikel 2:299 BW. 4.3. De bestuurders verdelen de bestuursfuncties, waaronder die van voorzitter, secretaris en penningmeester, onderling. De functies van secretaris en penningmeester kunnen door één persoon vervuld worden. 4.4. Tot bestuurder van de Stichting is niet benoembaar: a. xxxxxx die vijf jaar of korter voorafgaand aan de voorgenomen benoeming door de rechtbank is ontslagen als bestuurder van een stichting; b. degene die vier jaar of korter voorafgaand aan de voorgenomen benoeming strafrechtelijk is veroordeeld wegens aanzetten tot haat of het gebruik van geweld; c. degene die echtgenoot, geregistreerd partner, levensgezel of bloed- of aanverwant in de eerste, tweede of derde graad is van een bestuurder. 4.5. Bestuurders worden benoemd voor een periode van ten hoogste vier jaar. Het Bestuur stelt een rooster van aftreden vast. Een volgens het rooster aftredende bestuurder is eenmaal herbenoembaar. Daarna is herbenoeming slechts mogelijk met goedkeuring van SPN. 4.6. Een volgens het rooster aftredende bestuurder blijft in functie tot de benoeming van zijn opvolger, tenzij het Bestuur voor de datum van aftreden anders besluit. 4.7. Een bestuurder defungeert: a. door zijn overlijden; b. door zijn aftreden als bedoeld in lid 5 van dit artikel; c. doordat hij failliet wordt verklaard, hem wettelijke schuldsanering wordt verleend, hij onder curatele wordt gesteld of een meerderjarigenbewind wordt ingesteld over één of meer van zijn vermogensbestanddelen; d. door ontslag door de rechter krachtens artikel 2:298 BW; e. door zijn ontslag verleend door het Bestuur in een daartoe strekkend bestuursbesluit, genomen in een vergadering waarin door alle overige in functie zijnde bestuurders voor zijn ontslag is gestemd. 4.8. De bestuurders ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. Zij hebben wel recht op vergoeding van de door hen in de uitoefening van hun functie daadwerkelijk gemaakte kosten. 4.9. Een niet voltallig bestuur behoudt zijn bevoegdheden. In geval van ontstentenis of belet van een bestuurder worden diens taken waargenomen door de overblijvende bestuurder(s). SPN kan één of meer personen benoemen die in geval van ontstentenis of belet van alle bestuurders bevoegd zijn de Stichting tijdelijk te besturen.

Het bestuur. 4.1(zie afdelingsstatuten artikel 9 t/m 14) 1. Het Bestuur bestuur kan uit zijn midden een dagelijks bestuur kiezen, waarvan xxxxxxxxx de voorzitter, de secretaris en de penningmeester of de secretaris/penningmeester deel uitmaken. Het dagelijks bestuur is verantwoording verschuldigd aan het afdelingsbestuur. 2. Het bestuur kan de in art 2 lid 3, 4 en 5 genoemde taken onderling verdelen als zij dit wenselijk acht. 3. Xxxx van de Stichting bestaat uit een door het Bestuur vast te stellen aantal van ten minste drie personen. 4.2. Bestuurders worden benoemd door het Bestuur. Indien niet binnen zes maanden na het ontstaan van een vacature daarin is voorzien, kan SPN daarin voorzien. Indien ook SPN niet binnen twaalf maanden na het ontstaan van een vacature daarin heeft voorzien, kan daarin worden voorzien door de rechtbank op een verzoek conform artikel 2:299 BW. 4.3. De bestuurders verdelen de bestuursfuncties, waaronder die van voorzitter, secretaris en penningmeester, onderling. De functies van secretaris en penningmeester kunnen door één persoon vervuld worden. 4.4. Tot bestuurder van de Stichting is niet benoembaar: a. xxxxxx die vijf jaar of korter voorafgaand behartigt de algemene gang van zaken in de afdeling, b. geeft leiding aan de voorgenomen benoeming door bijeenkomsten van het afdelingsbestuur en het dagelijks bestuur, c. zit de rechtbank is ontslagen als bestuurder ALV van een stichting;de afdeling voor, b. degene die vier jaar of korter voorafgaand d. onderhoudt interne en externe contacten, e. rapporteert de activiteiten van het bestuur aan de voorgenomen benoeming strafrechtelijk is veroordeeld wegens aanzetten tot haat of het gebruik van geweld;leden, c. degene die echtgenoot, geregistreerd partner, levensgezel of bloed- of aanverwant in de eerste, tweede of derde graad is van een bestuurderf. bemiddelt bij interne geschillen. 4.54. Bestuurders worden benoemd voor een periode Taak van ten hoogste vier jaar. Het Bestuur stelt een rooster van aftreden vast. Een volgens het rooster aftredende bestuurder is eenmaal herbenoembaar. Daarna is herbenoeming slechts mogelijk met goedkeuring van SPN. 4.6. Een volgens het rooster aftredende bestuurder blijft in functie tot de benoeming van zijn opvolger, tenzij het Bestuur voor de datum van aftreden anders besluit. 4.7. Een bestuurder defungeertsecretaris: a. door zijn overlijden;coördineert het secretariaat, b. door zijn aftreden als bedoeld in lid 5 behandelt de inkomende en uitgaande correspondentie van dit artikel;het afdelingsbestuur, c. doordat hij failliet wordt verklaard, hem wettelijke schuldsanering wordt verleend, hij onder curatele wordt gesteld of een meerderjarigenbewind wordt ingesteld over één of meer is verantwoordelijk voor het secretariaatsarchief van zijn vermogensbestanddelen;de afdeling, d. door ontslag door de rechter krachtens artikel 2:298 BW;maakt verslagen en/ of besluitenlijsten van bestuurs- en algemene ledenvergaderingen, e. door zijn ontslag verleend door stelt het Bestuur jaarverslag samen in een daartoe strekkend bestuursbesluit, genomen overleg met de bestuursleden, f. stelt in een vergadering waarin door alle overige in functie zijnde bestuurders overleg met de voorzitter de agenda op voor zijn ontslag is gestemdvergaderingen en verstuurt de uitnodigingen, g. regelt de inschrijving van bestuursleden bij de Kamer van Koophandel. 4.85. De bestuurders ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. Zij hebben wel recht op vergoeding Taak van de door hen penningmeester: a. draagt zorg voor de financiële gang van zaken in de uitoefening afdeling, b. beheert de bank- en girorekening(en) van hun functie daadwerkelijk gemaakte kostende afdeling, c. houdt de financiële administratie bij van de afdeling, d. stelt een financieel jaarverslag op ten behoeve van de ALV, met daarin opgenomen een staat van inkomsten en uitgaven en een balans, e. maakt op basis van werkplannen van de werkgroepen in overleg met het bestuur een begroting van inkomsten en uitgaven voor het volgend jaar. Deze begroting wordt aan de ALV ter goedkeuring voorgelegd, f. onderhoudt de contacten met de gemeenten en andere subsidiegevers, g. draagt zorg voor de inning van de contributie en donatiegelden, h. beheert en onderhoudt de ledenadministratie, i. houdt toezicht op de kas en bankrekening van werkgroepen met ‘bijzonder mandaat’. 4.9. Een niet voltallig bestuur behoudt zijn bevoegdheden. In geval van ontstentenis of belet van een bestuurder worden diens taken waargenomen door de overblijvende bestuurder(s). SPN kan één of meer personen benoemen die in geval van ontstentenis of belet van alle bestuurders bevoegd zijn de Stichting tijdelijk te besturen.

Het bestuur. 4.11. Het Bestuur bestuur bestaat uit minimaal zes en maximaal acht leden (natuurlijke personen), die bij voorkeur woonachtig zijn in het voedingsgebied van de Stichting bestaat scholen. Het bestuur bepaalt - met inachtneming van de eerste volzin van dit lid - uit een door hoeveel leden het Bestuur vast te stellen aantal van ten minste drie personenbestuur bestaat. 4.22. Bestuurders worden benoemd door Het (externe) toezichthoudend orgaan benoemt op voordracht van het Bestuur. Indien niet binnen zes maanden na het ontstaan van een vacature daarin is voorzienbestuur, kan SPN daarin voorzien. Indien ook SPN niet binnen twaalf maanden na het ontstaan van een vacature daarin heeft voorzien, kan daarin worden voorzien door de rechtbank op een verzoek conform artikel 2:299 BW. 4.3. De bestuurders verdelen de bestuursfuncties, waaronder die van voorzitter, secretaris en penningmeester, onderling. De functies van secretaris en penningmeester kunnen door één persoon vervuld worden. 4.4. Tot bestuurder oudergeleding van de Stichting is niet benoembaarGMR en de personeelsgeleding van de GMR de bestuursleden. Het toezichthoudend orgaan benoemt: a. xxxxxx die vijf jaar of korter voorafgaand aan Een derde van de voorgenomen benoeming door leden op bindende voordracht van de rechtbank is ontslagen als bestuurder oudergeleding van een stichtingde GMR overeenkomstig artikel 48 lid 4b van de wet; b. degene die vier jaar of korter voorafgaand aan Eén lid op voordracht van de voorgenomen benoeming strafrechtelijk is veroordeeld wegens aanzetten tot haat of het gebruik personeelsgeleding van geweldde GMR; c. degene die echtgenoot, geregistreerd partner, levensgezel of bloed- of aanverwant in de eerste, tweede of derde graad is De resterende leden op voordracht van een bestuurderhet bestuur. 4.53. Bestuurders worden benoemd Het bestuur stelt met in achtneming van gestelde in artikel 17a lid 2 van de wet bij reglement een procedure vast voor de voordracht als bedoeld in het voorgaande lid en zendt dit reglement ter kennisgeving aan het toezichthoudend orgaan. 4. Het bestuur kiest uit de bestuursleden, die geen deel uitmaken van het dagelijks bestuur, voor een periode van ten hoogste vier jaarjaar een voorzitter en diens plaatsvervanger. De voorzitter van het bestuur is tevens voorzitter van het algemeen bestuur. Hetzelfde geldt voor diens plaatsvervanger. 5. De leden van het bestuur onderschrijven de wezenskenmerken van het openbaar onderwijs. 6. Het Bestuur stelt lidmaatschap van het bestuur is onverenigbaar met het lidmaatschap van de (gemeenschappelijke)medezeggenschapsraad van een rooster van aftreden vastde scholen en het lidmaatschap van de colleges van B&W of van de gemeenteraden. 7. Personen in dienst van de stichting kunnen geen lid zijn van het bestuur. 8. Op het gestelde in het voorgaande lid is één uitzondering mogelijk: de algemeen directeur kan door de toezichthouder benoemd worden tot lid van het bestuur. Dat gebeurt op voordracht van het bestuur met inachtneming van het gestelde in lid 2 van dit artikel. De voordracht komt tot stand op grond van een 2/3 meerderheid van de uitgebrachte stemmen van in functie zijnde bestuursleden. Xxxxxx stemmen en ongeldige stemmen gelden als niet-uitgebrachte stemmen. Het voorgaande geldt met inachtneming van het gestelde in artikel 18 (Quorum). Na benoeming als bestuurslid wordt de algemeen directeur door het bestuur benoemd tot lid van het Dagelijks Bestuur. 9. Een volgens lid van het rooster aftredende bestuurder is eenmaal herbenoembaar. Daarna is herbenoeming slechts mogelijk met goedkeuring van SPN. 4.6. Een volgens het rooster aftredende bestuurder blijft in functie tot de benoeming van zijn opvolger, tenzij het Bestuur voor de datum van aftreden anders besluit. 4.7. Een bestuurder defungeertbestuur mag niet: a. door als advocaat, procureur, gemachtigde of adviseur in geschillen werkzaam zijn overlijdenten behoeve van de Stichting dan wel ten behoeve van de wederpartij van de Stichting of van een andere bij het geschil betrokken partij; b. door als gemachtigde of als adviseur werkzaam zijn aftreden ten behoeve van derden tot het aangaan van collectieve arbeidsovereenkomsten met de Stichting of in die hoedanigheid deelnemen aan het Decentraal Georganiseerd Overleg; c. als gemachtigde of als adviseur werkzaam zijn ten behoeve van derden tot het aangaan van overeenkomsten met de Stichting als bedoeld in lid 5 van dit artikel; c. doordat hij failliet wordt verklaard, hem wettelijke schuldsanering wordt verleend, hij onder curatele wordt gesteld of een meerderjarigenbewind wordt ingesteld over één of meer van zijn vermogensbestanddelenonderdeel d; d. door ontslag rechtstreeks of middellijk een overeenkomst aangaan betreffende: i. het aannemen van werk ten behoeve van de Stichting; ii. het buiten dienstbetrekking tegen beloning verrichten van werkzaamheden ten behoeve van de Stichting; iii. het leveren van roerende zaken anders dan om niet aan de Stichting iv. het verhuren van roerende zaken aan de Stichting v. het verwerven van betwiste vorderingen ten laste van de Stichting; vi. het van de Stichting onderhands verwerven van onroerende zaken of beperkte rechten waaraan deze zijn onderworpen; vii. het onderhands huren of pachten van de Stichting. Onverminderd het bepaalde in dit lid waken de leden van het bestuur in algemene zin tegen verstrengeling van hun persoonlijke of zakelijke belangen met de belangen van de Stichting. 10. Een lid van het bestuur neemt niet deel aan vergaderingen van en besluitvorming binnen het bestuur (dagelijks of algemeen bestuur) indien zijn persoonlijke of zakelijke belangen strijdig zijn met de belangen van de stichting. 11. Iedere natuurlijke persoon die als lid tot het bestuur wenst toe te treden, dient een verklaring omtrent het gedrag te overleggen alvorens betrokkene, mede afhankelijk van de inhoud van de betreffende verklaring, tot lid van het bestuur kan worden benoemd. 12. Van het verhandelde in de vergaderingen van het bestuur worden notulen gehouden door de rechter krachtens artikel 2:298 BW; e. daartoe door zijn ontslag verleend door het Bestuur in een daartoe strekkend bestuursbesluit, genomen in een vergadering waarin door alle overige in functie zijnde bestuurders voor zijn ontslag is gestemd. 4.8de voorzitter aangewezen persoon. De bestuurders ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. Zij hebben wel recht op vergoeding notulen worden vastgesteld in dezelfde of in de eerstvolgende vergadering en door de voorzitter van de door hen in de uitoefening van hun functie daadwerkelijk gemaakte kostenvergadering ondertekend. 4.9. Een niet voltallig bestuur behoudt zijn bevoegdheden. In geval van ontstentenis of belet van een bestuurder worden diens taken waargenomen door de overblijvende bestuurder(s). SPN kan één of meer personen benoemen die in geval van ontstentenis of belet van alle bestuurders bevoegd zijn de Stichting tijdelijk te besturen.

Het bestuur. 4.11. Het Bestuur bestuur kiest uit haar midden een dagelijks bestuur bestaande uit: a. De voorzitter b. De secretaris c. De penningmeester 2. Het bestuur dient uit minimaal vijf leden te bestaan. De rechten en plichten van het bestuur zijn uitgewerkt in de Stichting bestaat uit statuten. 3. Indien er in het bestuur een vacature ontstaat voorziet het bestuur zo mogelijk tussentijds hierin. Deze tussentijdse voorziening wordt in de eerstvolgende reguliere algemene ledenvergadering ter goedkeuring voorgelegd aan de leden. 4. Het aftreden van bestuursleden wordt geregeld aan de hand van een door het Bestuur vast bestuur op te stellen aantal van maken rooster. Daarbij wordt rekening gehouden met het feit dat de leden die het dagelijks bestuur vormen niet allen gelijktijdig aftredend zijn. 5. De kandidaatstelling voor een bestuursfunctie geschiedt door het bestuur en moet tenminste veertien dagen voor de algemene ledenvergadering aan de leden bekend wordt gemaakt. Elk lid heeft het recht om tegenkandidaten voor te stellen. Een dergelijke kandidaatstelling moet door ten minste drie personenleden ondersteund worden. De naam van de tegenkandidaat moet tenminste zeven dagen voor de algemene ledenvergadering, waarop de verkiezing plaats vindt, schriftelijk bij de secretaris zijn ingediend. Dit moet vergezeld worden met een bereidheidverklaring van de kandidaat. Nieuwgekozen bestuursleden treden terstond in functie. 4.26. Bestuurders worden benoemd Bij verlet van een bestuurslid wordt zijn taak overgenomen door een ander bestuurslid. Deze treedt volledig in de bevoegdheden en verplichtingen van het Bestuurandere bestuurslid. Indien niet Deze tijdelijke vervanging kan alleen op voordracht van twee leden van het dagelijks bestuur. 7. De voorzitter roept bestuursvergaderingen bijeen indien hij dit wenst of zulks door tenminste twee bestuursleden wordt gewenst. In het laatste geval wordt de vergadering binnen zes maanden veertien dagen na het ontstaan van een vacature daarin is voorzien, kan SPN daarin voorzienverzoek gehouden. 8. Indien ook SPN niet binnen twaalf maanden na het ontstaan van een vacature daarin heeft voorzien, kan daarin De agenda en de stukken voor de bestuursvergadering worden voorzien door de rechtbank op een verzoek conform artikel 2:299 BW. 4.3secretaris in overleg met de voorzitter voorbereid. De bestuurders verdelen de bestuursfuncties, waaronder die van voorzitter, secretaris en penningmeester, onderling. De functies van secretaris en penningmeester kunnen door één persoon vervuld worden. 4.4. Tot bestuurder van de Stichting is niet benoembaar: a. xxxxxx die Deze worden tenminste vijf jaar of korter voorafgaand aan de voorgenomen benoeming door de rechtbank is ontslagen als bestuurder van een stichting; b. degene die vier jaar of korter voorafgaand aan de voorgenomen benoeming strafrechtelijk is veroordeeld wegens aanzetten tot haat of het gebruik van geweld; c. degene die echtgenoot, geregistreerd partner, levensgezel of bloed- of aanverwant in de eerste, tweede of derde graad is van een bestuurder. 4.5. Bestuurders worden benoemd voor een periode van ten hoogste vier jaar. Het Bestuur stelt een rooster van aftreden vast. Een volgens het rooster aftredende bestuurder is eenmaal herbenoembaar. Daarna is herbenoeming slechts mogelijk met goedkeuring van SPN. 4.6. Een volgens het rooster aftredende bestuurder blijft in functie tot de benoeming van zijn opvolger, tenzij het Bestuur dagen voor de datum van aftreden anders besluitde bestuursvergadering aan de bestuursleden toegezonden. De bestuursleden dragen er zorg voor dat de secretaris tijdig op de hoogte is van op te voeren agendapunten. 4.79. Een bestuurder defungeertHet bestuur neemt geen ingrijpende/principiële besluiten indien er niet tenminste drie bestuursleden op de vastgestelde bestuursvergadering aanwezig zijn. Indien, ter vergadering, blijkt dat er minder dan drie bestuursleden aanwezig zijn, wordt binnen een periode van zeven tot veertien dagen na deze vergadering wederom een bestuursvergadering vastgesteld. Ongeacht het aantal aanwezige bestuursleden kunnen in laatstbedoelde vergadering geldige besluiten worden genomen. 10. Het bestuur handelt naar de gedragscode van het Centrum Veilige Sport Nederland (Gedragscode voor functionarissen). Dit betekent onder andere dat een bestuurder: a. door zijn overlijdenvoor een veilige omgeving zorgt; b. door zijn aftreden als bedoeld in lid 5 van dit artikeldienstbaar is; c. doordat hij failliet wordt verklaard, hem wettelijke schuldsanering wordt verleend, hij onder curatele wordt gesteld of een meerderjarigenbewind wordt ingesteld over één of meer van zijn vermogensbestanddelenopen is; d. door ontslag door de rechter krachtens artikel 2:298 BWbetrouwbaar is; e. door (de schijn van) belangenverstrengeling voorkomt; f. een voorbeeld is voor anderen en zich onthoudt van gedragingen en uitlatingen waardoor de sport in diskrediet wordt gebracht; g. zich intensief inzet om ervoor te zorgen dat alle sporters en begeleiders zich inzetten aan de relevante regels te voldoen, waaronder het dopingreglement, het reglement seksuele intimidatie, het reglement matchfixing en het bestuursreglement alcohol in sportkantines; h. (meldingen van) onbehoorlijk en of grensoverschrijdend gedrag serieus neemt; i. zich inspant om in zee te gaan met integere werknemers, functionarissen, ondernemers, zaakwaarnemers, leveranciers, sponsors, e.a.; j. zich bewust is van de xxxxxx’x van matchfixing en voorzichtig handelt; en k. toeziet op naleving van regels en normen. Ten bewijze hiervan ondertekent elke bestuurder bij zijn ontslag verleend door het Bestuur in aantreden een daartoe strekkend bestuursbesluit, genomen in een vergadering waarin door alle overige in functie zijnde bestuurders voor zijn ontslag is gestemdexemplaar van deze gedragscode. 4.811. De bestuurders ontvangen geen beloning voor hun werkzaamhedenbestuursleden beschikken ieder over één stem. Zij hebben wel recht op vergoeding Besluiten worden genomen bij meerderheid van de door hen in uitgebrachte stemmen. Bij het staken van de uitoefening van hun functie daadwerkelijk gemaakte kostenstemmen kan er geen besluit worden genomen. Het onderwerp komt dan op een volgende bestuursvergadering of algemene ledenvergadering terug op de agenda. Als er dan nog geen besluit kan worden genomen, wordt de continuïteitscommissie ingeschakeld. 4.912. Een niet voltallig bestuur behoudt zijn bevoegdheden. In geval Conform de statuten heeft VIVES een continuïteitscommissie die tijdelijk belast is met het besturen van ontstentenis of belet van een bestuurder worden diens taken waargenomen door de overblijvende bestuurder(s). SPN kan één of meer personen benoemen die in geval van vereniging bij ontstentenis of belet van alle bestuurders bestuursleden. De continuïteitscommissie bestaat uit 3 leden benoemd door de ALV. Bij het aftreden van een bestuurslid kan de ALV stemmen over de benoeming van dit aftredende bestuurslid in de continuïteitscommissie. Bij benoeming in de ALV treed het langstzittende lid automatisch af. 13. Mocht de continuïteitscommissie uit minder dan 3 leden bestaan, dan wordt tijdens de eerstvolgende algemene ledenvergadering een nieuw lid op voordracht van het bestuur door de algemene ledenvergadering benoemd. 14. Het bestuur is bevoegd zijn commissies in te stellen. Ingestelde commissies functioneren onder verantwoordelijkheid van het bestuur. Het bestuur kan de Stichting tijdelijk beslissingsbevoegdheid van door een commissie te besturennemen beslissingen in handen leggen van een bestuurslid.

Het bestuur. 4.11. Het Bestuur van de Stichting bestuur bestaat uit een door het Bestuur vast te stellen aantal van ten minste drie personen(3) en maximaal zeven (7) meerderjarige personen die door de Algemene Vergadering uit de leden worden benoemd. Het aantal bestuursleden wordt vastgesteld door de Algemene Vergadering. 4.22. Bestuurders Bestuursleden worden benoemd kandidaat gesteld door het Bestuurbestuur of door ten minste tien (10) leden. Indien De kandidaatstelling geschiedt niet binnen zes maanden na het ontstaan door middel van een vacature daarin is voorzienbindende voordracht. 3. In het bestuur kunnen, kan SPN daarin voorziennaast leden, ook mensen van buiten de vereniging worden gekozen door de Algemene Vergadering. Indien ook SPN niet binnen twaalf maanden Zij worden dan verenigingslid voor de duur van hun functie. 4. In zijn eerste bestuursvergadering na een benoeming van bestuursleden, verdeelt het ontstaan bestuur in onderling overleg de functies en taken van voorzitter, secretaris, penningmeester en overige bestuursleden en doet hiervan - hetzij in het clubblad en/of website, hetzij door middel van een vacature daarin heeft voorzien, kan daarin worden voorzien door de rechtbank op een verzoek conform artikel 2:299 BWschriftelijke kennisgeving - mededeling aan alle leden. 4.35. De bestuurders verdelen Het dagelijks bestuur bestaat uit de bestuursfuncties, waaronder die van voorzitter, secretaris en penningmeester, onderlingpenningmeester en is als zodanig verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de vereniging. 6. Het algemeen bestuur bestaat uit het dagelijks bestuur uitgebreid met de vertegenwoordigers van de verschillende commissies en algemene leden van bestuur. 7. De functies afdelingen van secretaris en penningmeester kunnen de vereniging worden door minimaal één persoon vervuld worden(1) lid van het bestuur vertegenwoordigd. 4.48. Tot bestuurder De afdelingen kunnen de hun vertegenwoordigende leden op de Algemene Vergadering voordragen. 9. Indien de afdeling(en) geen leden voordragen, besluit het bestuur over de vertegenwoordiging van de Stichting afdelingen binnen het bestuur. 10. De in lid 1 bedoelde bestuursleden treden drie (3) jaar na hun verkiezing af volgens een door het bestuur op te maken rooster. Zij zijn terstond herkiesbaar. 11. In een tussentijdse vacature wordt zo spoedig mogelijk voorzien. Wie in een tussentijdse vacature is niet benoembaar:gekozen, neemt op het rooster de plaats van zijn voorganger in. a. xxxxxx die vijf jaar 12. Bij ontstentenis (bv overlijden, schorsing of korter voorafgaand aan de voorgenomen benoeming door de rechtbank is ontslagen als bestuurder ontslag) of belet (bv. ziekte) van een stichting; b. degene die vier jaar of korter voorafgaand aan bestuurslid besluit het bestuur tot (tijdelijke) overname van de voorgenomen benoeming strafrechtelijk is veroordeeld wegens aanzetten tot haat of taken en verantwoordelijkheden van het gebruik betreffende bestuurslid door een van geweld; c. degene die echtgenoot, geregistreerd partner, levensgezel of bloed- of aanverwant in de eerste, tweede of derde graad is van een bestuurderandere bestuursleden. 4.513. Bestuurders worden benoemd voor een periode van ten hoogste vier jaar. Het Bestuur stelt een rooster van aftreden vast. Een volgens het rooster aftredende bestuurder is eenmaal herbenoembaar. Daarna is herbenoeming slechts mogelijk met goedkeuring van SPN. 4.6. Een volgens het rooster aftredende bestuurder blijft in functie tot de benoeming van zijn opvolger, tenzij het Bestuur voor de datum van aftreden anders besluit. 4.7. Een bestuurder defungeert: a. door zijn overlijden; b. door zijn aftreden als bedoeld in lid 5 van dit artikel; c. doordat hij failliet wordt verklaard, hem wettelijke schuldsanering wordt verleend, hij onder curatele wordt gesteld of een meerderjarigenbewind wordt ingesteld over één of meer van zijn vermogensbestanddelen; d. door ontslag door de rechter krachtens artikel 2:298 BW; e. door zijn ontslag verleend door het Bestuur in een daartoe strekkend bestuursbesluit, genomen in een vergadering waarin door alle overige in functie zijnde bestuurders voor zijn ontslag is gestemd. 4.8. De bestuurders ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. Zij hebben wel recht op vergoeding van de door hen in de uitoefening van hun functie daadwerkelijk gemaakte kosten. 4.9. Een niet voltallig bestuur behoudt zijn bevoegdheden. In geval van ontstentenis of belet van een bestuurder worden diens taken waargenomen door de overblijvende bestuurder(s). SPN kan één of meer personen benoemen die in geval Xxxxxxx van ontstentenis of belet van alle bestuurders bestuursleden, berust het bestuur tijdelijk bij een of meer door de Algemene Vergadering aan te wijzen personen. 14. Indien het aantal bestuursleden beneden drie (3) is gedaald, blijft het bestuur bevoegd. Het is echter verplicht zo spoedig mogelijk een algemene vergadering te beleggen waarin de voorziening in de open plaats(en) aan de orde komt. 15. Het bestuur is bevoegd uit zijn midden een dagelijks bestuur te benoemen en de Stichting tijdelijk taken en bevoegdheden van het dagelijks bestuur vast te besturenstellen. 16. Het bestuur is, na voorafgaande goedkeuring van de algemene vergadering, bevoegd te besluiten tot het aangaan van overeenkomsten tot verkrijging, vervreemding of bezwaring van registergoederen en tot het aangaan van overeenkomsten waarbij de vereniging zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheidsstelling voor een schuld van een ander verbindt. 17. Het bestuur is bevoegd commissies in te stellen. Ingestelde commissies functioneren onder verantwoordelijkheid van het bestuur. Het bestuur kan de beslissingsbevoegdheid van door een commissie te nemen beslissingen in handen leggen van een bestuurslid. 18. Ieder bestuurslid is tegenover de vereniging gehouden tot een behoorlijke vervulling van de hem opgedragen taak. Indien het een aangelegenheid betreft die tot de werkkring van twee of meer bestuursleden behoort, is ieder van hen geheel aansprakelijk tegenover de vereniging, tenzij hij bewijst dat de tekortkoming niet aan hem te wijten is en dat hij niet nalatig is geweest in het treffen van maatregelen om de gevolgen daarvan af te wenden. 19. De algemene vergadering kan de in lid 1 bedoelde bestuursleden als lid van het bestuur schorsen of ontslaan indien zij daartoe termen aanwezig acht, met dien verstande dat voor een daartoe strekkend besluit voor de in lid 1 onder a. bedoelde bestuursleden een meerderheid van twee/derden (2/3) van de uitgebrachte geldige stemmen vereist is. Een schorsing die niet binnen drie (3) maanden gevolgd wordt door een besluit tot ontslag, eindigt door het verloop van die termijn. 20. Het bestuurslidmaatschap eindigt voorts: a. door het eindigen van het lidmaatschap. b. door te bedanken.