Common use of Het salaris bepalen Clause in Contracts

Het salaris bepalen. 1. De werkgever stelt het salaris vast volgens de salarisschaal die hoort bij de functie van de medewerker. Welke salarisschaal bij welke functie hoort, staat in bijlage 1, in de functiematrix. Valt de medewerker onder de Participatiewet? Xxx krijgt ze het wettelijk minimumloon als salaris. 2. De bedragen van de salarisschalen gelden vanaf 1 januari 2020. Deze bedragen staan in bijlage 2. De werkgever verhoogt deze bedragen twee keer: a. Per 1 juli 2020 met 3,0%. b. Op 1 januari 2021 met € 12 bruto Met ingang van 1 juli 2020: omzetting vitaliteitsbudget Per 1 juli 2020 vervalt het vitaliteitsbudget (artikel 5.11). Het wordt dan kostenneutraal opgenomen in de salarisschalen. Het salaris van de medewerker stijgt hierdoor met 0,36%. Dit komt bovenop de salarisstijging van 3,0%. In totaal stijgt het salaris van de medewerker per 1 juli 2020 dus met 3,36%.

Het salaris bepalen. 1. De werkgever stelt het salaris vast volgens de salarisschaal die hoort bij de functie van de medewerker. Welke salarisschaal bij welke functie hoort, staat in bijlage 1, in de functiematrix. Valt de medewerker onder de Participatiewet? Xxx krijgt ze het wettelijk minimumloon als salaris. 2. De bedragen van de salarisschalen gelden vanaf 1 januari 2020. Deze bedragen staan in bijlage 2. De werkgever verhoogt deze bedragen twee keer: a. Per Op 1 juli 2020 met 3,0%. b. Op 1 januari 2021 met € 12 bruto Met ingang van 1 juli 2020: omzetting vitaliteitsbudget Per 1 juli 2020 vervalt het vitaliteitsbudget (artikel 5.11). Het wordt dan kostenneutraal opgenomen in de salarisschalen. Het salaris van de medewerker stijgt hierdoor met 0,36%. Dit komt bovenop de salarisstijging van 3,0%. In totaal stijgt het salaris van de medewerker per 1 juli 2020 dus met 3,36%.