HOE WORDT UW VERGOEDING BEREKEND?. De vergoeding wordt per werkdag berekend door het verzekerde loon te delen door 260 dagen. Voor iedere werkdag dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ontvangt u dus een deel van de vergoeding. De vergoeding wordt als volgt vastgesteld: Is de verzekerde volledig arbeidsongeschikt? Dan is uw vergoeding voor hem gelijk aan het verzekerde loon vermenigvuldigd met het verzekerde dekkingspercentage. Heeft u de werkgeverslasten meeverzekerd? Dan wordt het verzekerde loon eerst verhoogd met de werkgeverslasten. Is de verzekerde gedeeltelijk arbeidsongeschikt? Dan is de vergoeding voor hem gelijk aan de vergoeding bij volledige arbeidsongeschiktheid, vermenigvuldigd met zijn arbeidsongeschiktheidspercentage.
HOE WORDT UW VERGOEDING BEREKEND?. U wordt gecompenseerd op basis van de vervangingswaarde door equivalente objecten van dezelfde aard, Slijtage en Veroudering in mindering gebracht.
HOE WORDT UW VERGOEDING BEREKEND?. Als de vergoeding niet met wederzijds goedvinden bepaald kan worden, wordt zij geëvalueerd via een minnelijke expertise, onder voorbehoud van onze respectieve rechten. Elk van ons kiest zijn/haar deskundige. Als die deskundigen het niet met elkaar eens zijn, doen zij een beroep op een derde, waarna de drie deskundigen gezamenlijk en met meerderheid van stemmen tot een beslissing komen. Indien een van ons geen deskundige aanwijst of als beide deskundigen het niet eens kunnen worden over de keus van een derde deskundige, dan wijst de Voorzitter van de Arrondissementsrechtbank er in kort geding een aan. Elk van de medecontractanten draagt de kosten en honoraria van zijn eigen deskundige, plus eventueel de helft van die van de derde.
HOE WORDT UW VERGOEDING BEREKEND?. U wordt gecompenseerd op basis van de vervangingswaarde door equivalente objecten van dezelfde aard, slijtage en veroudering in mindering gebracht.
HOE WORDT UW VERGOEDING BEREKEND?. U zal vergoed worden op basis van de waarde voor het vervangen van gelijkwaardige voorwerpen, rekening houdend met de ouderdom en slijtage.
HOE WORDT UW VERGOEDING BEREKEND?. Uw vergoeding wordt berekend aan de hand van de declaratie van het UWV. Hierop staat het uitkeringsbedrag dat u verschuldigd bent aan het UWV. De hoogte van uw vergoeding is gelijk aan de hoogte van de WGA- uitkering die het UWV voor de verzekerde heeft vastgesteld. Het gaat hierbij om: ▪ de WGA-loongerelateerde uitkering; ▪ de WGA-vervolguitkering; ▪ de WGA-loonaanvullingsuitkering, tot maximaal de hoogte van de WGA-vervolguitkering. U ontvangt geen vergoeding voor het deel van de WGA-loonaanvullingsuitkering dat voor rekening komt van het UWV. Moet u over de uitkering wettelijk verplichte premies betalen die u niet kunt inhouden op de uitkering? Dan worden deze ook vergoed.
HOE WORDT UW VERGOEDING BEREKEND?. Uw vergoeding wordt berekend aan de hand van de declaratie van Ziektewet Casemanagement. Hierop staat het uitkeringsbedrag dat u als eigenrisicodrager aan uw ex-werknemer moet betalen. De hoogte van uw vergoeding is gelijk aan de hoogte van de Ziektewetuitkering die Ziektewet Casemanagement voor de verzekerde heeft vastgesteld. Moet u over de uitkering wettelijk verplichte premies betalen die u niet kunt inhouden op de uitkering? Dan worden deze ook vergoed.
HOE WORDT UW VERGOEDING BEREKEND?. De schadevergoeding komt overeen met het bedrag dat u reeds aan SAS Camping Le Floride hebt betaald, verminderd met het bedrag van de annuleringsguaranteeen de reserveringskosten, binnen de limiet van 5000 € per bestand.
HOE WORDT UW VERGOEDING BEREKEND?. U zal worden vergoed op basis van het bedrag dat vereist is voor de vervanging door gelijkwaardige en gelijkaardige voorwerpen, waarbij de slijtage en de ouderdom in mindering worden gebracht. De evenredigheidsregel uit artikel L 121-5 van het Verzekeringswetboek zal in geen geval worden toegepast.
HOE WORDT UW VERGOEDING BEREKEND?. De schadeloosstelling komt overeen met het bedrag dat u reeds aan SAS Camping Le Floride heeft betaald, verminderd met het bedrag van de annuleringsgarantie en de reserveringskosten, tot een maximum van € 5.000 per dossier. Hoe snel wordt u gecompenseerd ? Risicoverklaring - verzoek om informatie : Sancties voor valse verklaring :