Common use of Hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen Clause in Contracts

Hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen. a. De uitkering wordt vastgesteld op basis van de WIA-beschikking van het UWV en de verzekerde loonsom per (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte deelnemer. De hoogte van de uitkering is de verzekerde loonsom vermenigvuldigd met het uitkeringspercentage. b. Bij de berekening van de uitkering wordt de verzekerde loonsom gebaseerd op de loonsom van de deelnemer in het jaar voorafgaand aan de eerste dag van ongeschiktheid tot werken. Indien de deelnemer meerdere dienstverbanden heeft, wordt door de pensioenuitvoerder alleen de door de werkgever betaalde loonsom voor de berekening meegenomen. Indien sprake is van een dienstverband korter dan 1 jaar, wordt de loonsom omgerekend naar een loonsom op jaarbasis. c. Een uitkering over een gedeelte van een maand wordt als volgt berekend: [uitkering per maand / aantal werkdagen in die maand] x aantal werkdagen in die maand waarop recht op een uitkering is. Zaterdagen en zondagen worden niet in deze berekening meegenomen. d. Het uitkeringspercentage is gelijk aan het arbeidsongeschiktheidspercentage bij een arbeidsongeschiktheid van 15% tot 35%. Inkomsten uit arbeid, aanvullingen door de (ex)-werkgever en de WIA-aanvullingsuitkering zullen tezamen nooit meer bedragen dan 100% van de verzekerde loonsom. Als dit wel het geval is, vult de WIA-aanvullingsverzekering onder 35% maximaal aan tot 100% van de verzekerde loonsom. e. Eventuele verhogingen van de loonsom na de eerste dag van ongeschiktheid tot werken van de (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte deelnemer worden bij de berekening van de uitkering niet meegenomen. Ook verhogingen van de loonsom die voor de eerste dag van ongeschiktheid tot werken worden toegekend, maar die de werkgever betaalt na de eerste dag van ongeschiktheid tot werken, worden niet meegenomen.

Hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen. a. De uitkering wordt vastgesteld op basis van de WIA-beschikking van het UWV en de verzekerde loonsom per (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte deelnemer. De hoogte van de uitkering is de verzekerde loonsom vermenigvuldigd met het uitkeringspercentage. b. Bij de berekening van de uitkering wordt de verzekerde loonsom gebaseerd op de loonsom van de deelnemer in het jaar voorafgaand aan de eerste dag van ongeschiktheid tot werken. Indien de deelnemer meerdere dienstverbanden heeft, wordt door de pensioenuitvoerder alleen de door de werkgever betaalde loonsom voor de berekening meegenomen. Indien sprake is van een dienstverband korter dan 1 jaar, wordt de loonsom omgerekend naar een loonsom op jaarbasis. c. Een uitkering over een gedeelte van een maand wordt als volgt berekend: [uitkering per maand / aantal werkdagen in die maand] x aantal werkdagen in die maand waarop recht op een uitkering is. Zaterdagen en zondagen worden niet in deze berekening meegenomen. d. Het De hoogte van het uitkeringspercentage is gelijk aan wordt vastgesteld op basis van de WIA-beschikking van het arbeidsongeschiktheidspercentage bij een arbeidsongeschiktheid van 15UWV conform de onderstaande tabel: 15 tot 25% 20% 25 tot 35%. % 30% Inkomsten uit arbeid, aanvullingen door de (ex)-werkgever en de WIA-aanvullingsuitkering zullen tezamen nooit meer bedragen dan 100% van de verzekerde loonsom. Als dit wel het geval is, vult de WIA-aanvullingsverzekering onder 35% maximaal aan tot 100% van de verzekerde loonsom. e. Eventuele verhogingen van de loonsom na de eerste dag van ongeschiktheid tot werken van de (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte deelnemer worden bij de berekening van de uitkering niet meegenomen. Ook verhogingen van de loonsom die voor de eerste dag van ongeschiktheid tot werken worden toegekend, maar die de werkgever betaalt na de eerste dag van ongeschiktheid tot werken, worden niet meegenomen.

Hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen. a. De uitkering wordt vastgesteld op basis van de WIA-beschikking van het UWV en de verzekerde loonsom per (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte deelnemer. De hoogte van de uitkering is de verzekerde loonsom vermenigvuldigd met het uitkeringspercentage. b. Bij de berekening van de uitkering wordt de verzekerde loonsom gebaseerd op de loonsom van de deelnemer in het jaar voorafgaand aan de eerste dag van ongeschiktheid tot werken. Indien de deelnemer meerdere dienstverbanden heeft, wordt door de pensioenuitvoerder alleen de door de werkgever betaalde loonsom voor de berekening meegenomen. Indien sprake is van een dienstverband korter dan 1 jaar, wordt de loonsom omgerekend naar een loonsom op jaarbasis. c. Een uitkering over een gedeelte van een maand wordt als volgt berekend: [uitkering per maand / aantal werkdagen in die maand] x aantal werkdagen in die maand waarop recht op een uitkering is. Zaterdagen en zondagen worden niet in deze berekening meegenomen. d. Het De hoogte van het uitkeringspercentage is gelijk aan het arbeidsongeschiktheidspercentage bij een arbeidsongeschiktheid van 15% tot 35%. Inkomsten uit arbeid, aanvullingen door de (ex)-werkgever en de WIA-aanvullingsuitkering zullen tezamen nooit meer bedragen dan 100% van de verzekerde loonsom. Als dit wel het geval is, vult de WIA-aanvullingsverzekering onder 35% maximaal aan tot 100% van de verzekerde loonsom<Dekkings%_w35>. e. Eventuele verhogingen van de loonsom na de eerste dag van ongeschiktheid tot werken van de (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte deelnemer worden bij de berekening van de uitkering niet meegenomen. Ook verhogingen van de loonsom die voor de eerste dag van ongeschiktheid tot werken worden toegekend, maar die de werkgever betaalt na de eerste dag van ongeschiktheid tot werken, worden niet meegenomen.

Hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen. a. De uitkering wordt vastgesteld op basis van de WIA-beschikking van het UWV en de verzekerde loonsom per (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte deelnemer. De hoogte van de uitkering is de verzekerde loonsom vermenigvuldigd met het uitkeringspercentage. b. Bij de berekening van de uitkering wordt de verzekerde loonsom gebaseerd op de loonsom van de deelnemer in het jaar voorafgaand aan de eerste dag van ongeschiktheid tot werken. Indien de deelnemer meerdere dienstverbanden heeft, wordt door de pensioenuitvoerder alleen de door de werkgever betaalde loonsom voor de berekening meegenomen. Indien sprake is van een dienstverband korter dan 1 jaar, wordt de loonsom omgerekend naar een loonsom op jaarbasis. c. Een uitkering over een gedeelte van een maand wordt als volgt berekend: [uitkering per maand / aantal werkdagen in die maand] x aantal werkdagen in die maand waarop recht op een uitkering is. Zaterdagen en zondagen worden niet in deze berekening meegenomen. d. Het De hoogte van het uitkeringspercentage is gelijk aan het arbeidsongeschiktheidspercentage bij een arbeidsongeschiktheid van 15% tot 3520%. Inkomsten uit arbeid, aanvullingen door de (ex)-werkgever en de WIA-aanvullingsuitkering zullen tezamen nooit meer bedragen dan 100% van de verzekerde loonsom. Als dit wel het geval is, vult de WIA-aanvullingsverzekering onder 35% maximaal aan tot 100% van de verzekerde loonsom. e. Eventuele verhogingen van de loonsom na de eerste dag van ongeschiktheid tot werken van de (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte deelnemer worden bij de berekening van de uitkering niet meegenomen. Ook verhogingen van de loonsom die voor de eerste dag van ongeschiktheid tot werken worden toegekend, maar die de werkgever betaalt na de eerste dag van ongeschiktheid tot werken, worden niet meegenomen.

Hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen. a. De uitkering wordt vastgesteld op basis van de WIA-beschikking van het UWV en de verzekerde loonsom per (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte deelnemer. De hoogte van de uitkering is de verzekerde loonsom vermenigvuldigd met het uitkeringspercentage. b. Bij de berekening van de uitkering wordt de verzekerde loonsom gebaseerd op de loonsom van de deelnemer in het jaar voorafgaand aan de eerste dag van ongeschiktheid tot werken. Indien de deelnemer meerdere dienstverbanden heeft, wordt door de pensioenuitvoerder alleen de door de werkgever betaalde loonsom voor de berekening meegenomen. Indien sprake is van een dienstverband korter dan 1 jaar, wordt de loonsom omgerekend naar een loonsom op jaarbasis. c. Een uitkering over een gedeelte van een maand wordt als volgt berekend: [uitkering per maand / aantal werkdagen in die maand] x aantal werkdagen in die maand waarop recht op een uitkering is. Zaterdagen en zondagen worden niet in deze berekening meegenomen. d. Het De hoogte van het uitkeringspercentage is gelijk aan het arbeidsongeschiktheidspercentage bij een arbeidsongeschiktheid van 15% tot 35%. Inkomsten uit arbeid, aanvullingen door de (ex)-werkgever en de WIA-aanvullingsuitkering zullen tezamen nooit meer bedragen dan 100% van de verzekerde loonsom. Als dit wel het geval is, vult de WIA-aanvullingsverzekering onder 35% maximaal aan tot 100% van de verzekerde loonsom<Dekkings% w35>. e. Eventuele verhogingen van de loonsom na de eerste dag van ongeschiktheid tot werken van de (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte deelnemer worden bij de berekening van de uitkering niet meegenomen. Ook verhogingen van de loonsom die voor de eerste dag van ongeschiktheid tot werken worden toegekend, maar die de werkgever betaalt na de eerste dag van ongeschiktheid tot werken, worden niet meegenomen.