Inactiviteit Voorbeeldclausules

Inactiviteit. Uw Mangopay-rekening wordt als inactief beschouwd als er twee (2) jaar geen transactie op uw Rekening is geboekt (exclusief administratieve beheervergoedingen). Wanneer het saldo van uw inactieve Mangopay-rekening positief is, ontvangt u een melding van inactiviteit. Als uw Mangopay- rekening een positief saldo heeft en u niet aantoont dat u bereid bent om Mangopay-diensten te blijven gebruiken, moet u de geldmiddelen overboeken naar een door u aangehouden Externe Rekening om de sluiting van uw Mangopay-rekening mogelijk te maken of worden de geboekte geldmiddelen waar mogelijk automatisch op uw Externe Rekening gestort. Als wij de geldmiddelen niet aan u kunnen betalen, blijven wij uw tegoeden zorgvuldig beheren, in ruil waarvoor wij ons het recht voorbehouden om een administratieve beheervergoeding van dertig (30) euro per jaar in te houden. Deze administratieve beheervergoeding blijft beperkt tot het beschikbare positieve saldo op de Mangopay-rekening. Zodra het saldo van uw Mangopay-rekening nul wordt, wordt de Rekening automatisch opgeheven en worden deze Algemene Voorwaarden definitief beëindigd. Totdat u zich meldt om de bedragen op uw Mangopay-rekening terug te krijgen, wordt deze geblokkeerd en aangehouden met als enig doel het overmaken van de verschuldigde bedragen naar de door u opgegeven Externe Rekening, onverminderd de administratieve beheervergoedingen die door Mangopay in rekening worden gebracht. Bij overlijden kan het saldo alleen aan uw begunstigden worden terugbetaald. De Mangopay-rekening zal de uitvoering van betalingstransacties niet langer toestaan.
Inactiviteit. Artikel F3.20
Inactiviteit. Het communiceren van de verzorger tegen zijn team terwijl ze aan het trekken zijn. Teams die er niet in slagen om activiteit te ontwikkelen tijdens een trekbeurt met het oogpunt te winnen, wat leidt tot een voortdurend status quo, wat de sport in diskrediet kan brengen, riskeren een No Pull, welke ten alle tijden kan worden uitgeroepen. ( zie regel 21 ) De wedstrijdleider geeft de coach een teken dat hij van plan is een No Pull te geven door op zijn horloge te wijzen. De trekbeurt zal worden herstart op een nieuwe, of minder aangedane baan in de directe nabijheid van de oorspronkelijke baan. De wedstrijd mag niet terug in de oorspronkelijk baan. Wanneer een trekbeurt met periodes van inactiviteit langer duurt dan 10 minuten, zal de hoofdwedstrijdleider de de wedstrijdleider van die trekbeurt attenderen op het uitroepen van een No Pull.
Inactiviteit. Wordenals inactieve clubs beschouwd, zij diealsgevolgvanspeciale omstandigheden, voorlopig in de onmogelijkheid verkeren hun handbalbedrijvigheid voort tezetten, endusniet meer aan de kampioenschappendeelnemen.Deinactieveclubmoethaaraanvraag tothernemingvanhaar activiteit indienen ten laatste op de sluitingsdatum van de inschrijvingen voor de daaropvolgende competitie. De clubs mogen gedurende maximum 12 maanden aangesloten blijven als “inactieve club”. Na dit tijdstipzal de RvBdeze club vanambtswegeontslaan, indiengeen schriftelijkeverklaring van herneming van activiteit werd ingestuurd aan het SG. Inactieve clubs zijn geen bijdrage verschuldigd aande LVuitgenomen huneventueel debetsaldo op de datum van hun op inactiviteitstelling. Dit saldo dient betaald volgens de door de statuten voorziene beschikkingen. Ook is er gedurende deze periode geen leveringsplicht. Iedere nieuwe lidkaart die op het SG toekomt en ondertekend is door een lid van een inactieve club, zal onmiddellijk ten voordele van de aanvragende club geboekt worden. Gedurende de periode van inactiviteit kunnen de drie verantwoordelijke bestuursleden evenwel niet aansluiten bij een andere club. Zij blijven verantwoordelijk voor eventuele financiële tekorten. Het is de inactieve club niet toegelaten:

Related to Inactiviteit

  • Activiteiten De activiteiten die bijdragen tot het bereiken van de omzet* van de verzekerde* en die in de bijzondere voorwaarden beschreven zijn.

  • HOOFDACTIVITEIT Algemene overheidsdiensten

  • Mobiliteit Partijen nemen de gezondheidsdoelen uit dit akkoord mee in de uitwerking van Regionale Mobiliteitsprogramma’s. Door gezondheidsdoelen voor schonere lucht op te nemen als (neven)doel voor verkeers- en vervoersplannen worden de plannen geoptimaliseerd op gezondheid. De nadruk ligt op grotere plannen met een mogelijk substantiële invloed op verkeersemissies en gezondheidseffecten. Dit geldt in het bijzonder voor de regionale mobiliteitsstrategieën waarin de maatregelen uit het Klimaatakkoord voor mobiliteit worden uitgewerkt. Op het niveau van de Rijksoverheid is in de ‘Schets Mobiliteit naar 2040: veilig, robuust, duurzaam’ een passage opgenomen over het SLA en daarin zijn de gezond- heidsdoelen beschreven. Dit geldt ook voor de Nationale Omgevingsvisie.‌ Trekker Alle SLA-deelnemers; provincies voor de Regionale Mobiliteitsprogramma’s.

  • RESULTAATVERWACHTING / FUNCTIONELE ACTIVITEITEN Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria

  • Algemene bepalingen inzake kosten voor alle gewesten – lastens de verkoper De verkoper dient het saldo van de kosten en erelonen van de verkoop te dragen, evenals de kosten van de overschrijving, de kosten van de ambtshalve inschrijving, van een eventuele grosse en van de akten van kwijting, opheffing en eventuele rangregeling.

  • Kwaliteit 6.1 Opdrachtnemer garandeert dat hij voldoet aan alle (kwaliteits)eisen die voor zijn zorgfunctie voortvloeien uit wet- en regelgeving, waaronder de Norm van verantwoorde werktoedeling, en de Overeenkomst.

  • Einde dienstverband 1. Het dienstverband eindigt:

  • SOORT AANBESTEDENDE DIENST Regionale of plaatselijke instantie

  • Calamiteitenverlof Calamiteitenverlof is bedoeld voor onvoorziene noodsituaties en waarin acuut vrij moet worden genomen om persoonlijke actie te kunnen nemen of wegens zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden. Dit verlof is bijvoorbeeld van toepassing bij het regelen van oppas voor een ziek kind of het noodgedwongen thuisblijven in verband met een gesprongen waterleiding. Aan de werknemer wordt ingeval van een calamiteit buitengewoon verlof verleend zonder behoud van loon voor een naar billijkheid te berekenen tijd, waarbij de werknemer het recht krijgt om de loonderving te compenseren, hetzij door de werktijd in te halen hetzij door het inleveren van bovenwettelijke vakantiedagen of opgebouwde compensatietijd. (De werknemer behoudt tenminste het recht op het wettelijk minimum aan vakantie- aanspraken.)

  • Bewaartermijnen De Persoonsgegevens zullen worden bewaard gedurende de duur van dit contract alsook daarna, totdat de Persoonsgegevens niet langer vereist zijn, dit voor de hierboven bepaalde doeleinden. Bovendien is er wet- en regelgeving die van toepassing zijn op de Verzekeraar die minimale bewaartermijnen opleggen voor bepaalde documenten en/of informatie.