Indelen van functies. Alle functies binnen NN zijn zo beschreven dat ze voor jou en je manager herkenbaar zijn. Door het toepassen van een door cao-partijen erkend functiewaarderingssysteem (gebaseerd op de Hay methodiek) zijn de functies naar aard, inhoud en niveau samengebracht in functiefamilies met generieke omschrijvingen van de verschillende functieniveaus per functiefamilie. Op basis van je feitelijke, afgesproken werkzaamheden ben je ingedeeld in een functiefamilie en op een functieniveau dat het beste past bij deze werkzaamheden. NN kent een structuur die bestaat uit 15 opeenvolgende Hay levels (Hay level 8 t/m Hay level 22). Als je het niet eens bent met de indeling van je functie in het functiehuis, bestaat de mogelijkheid om hier bezwaar tegen te maken. Dit is alleen mogelijk wanneer je functieindeling wijzigt na 1 juli 2019 (i.v.m. afronding correctieproces functiehuis per die datum). De bezwaren- procedure zal uiterlijk 1 oktober 2019 gepubliceerd worden in de HR Portal.
Appears in 4 contracts
Samples: www.fnv.nl, www.unie.nl, cnvstorageprd.blob.core.windows.net
