Informeren. A. De werkgever is verplicht de werknemers goed te informeren over de arbeidsvoorwaarden door de CAO digitaal beschikbaar te stellenen wijzigingen van de CAO aan de werknemers mee te delen.
B. Om de naleving van de CAO te bevorderen, zal de CAO-tekst digitaal openbaar beschikbaar worden gesteld aan de leden van de KNDB en werknemersorganisaties, en bovendien aan degenen die geen lid zijn en die daarom verzoeken.
Informeren. A. De werkgever is verplicht de werknemers goed te informeren over de arbeidsvoorwaarden door: - in elke winkel tenminste een exemplaar van deze cao ter inzage voor de werknemers neer te leggen; - op aanvraag van een werknemer, haar een exemplaar van deze cao te verstrekken; - wijzigingen van de cao aan de werknemers mee te delen.
B. Om de naleving van de cao te bevorderen, zal een exemplaar van de cao worden toegezonden aan de leden van de werknemers- en werkgevers- organisaties, en bovendien aan degenen die geen lid zijn en die daarom verzoeken.
Informeren. De werkgever verplicht zich aan elke werknemer een exemplaar van deze cao ter beschikking te stellen.
Informeren. De cao-tekst is digitaal beschikbaar op de website van Anevei met daarbij een link naar de officiële publicatie in de Staatscourant van het Koninkrijk der Nederlanden. De werkgever kan een papierenversie opvragen bij het secretariaat van de Sociale Commissie. Bij voldoende aanvragen zullen er boekjes worden gedrukt.
Informeren. Verzekerde dient verzekeraar zo spoedig als redelijkerwijs mogelijk is in het bezit te stellen van alle voor de behandeling van de schade van belang zijnde informatie.
Informeren. A. De werkgever is verplicht de werknemers goed te informeren over de arbeidsvoorwaarden door: - in elke winkel tenminste een exemplaar van deze CAO ter inzage voor de werknemers neer te leggen; - op aanvraag van een werknemer, haar een exemplaar van deze CAO te verstrekken; - wijzigingen van de CAO aan de werknemers mee te delen.
B. Om de naleving van de CAO te bevorderen, zal een exemplaar van de CAO worden toegezonden aan de leden van de werknemers- en werkgeversorganisaties, en bovendien aan degenen die geen lid zijn en die daarom verzoeken.
Informeren. Participatie begint met informatie uitwisselen. Het vormt de basis om te kunnen participeren. De minimale vorm van participatie is in de rol van toehoorder. In de overlegwet is het recht op informatie bij vernieuwingsprojecten voor bewoners vastgelegd.
Informeren. Versa brengt kennis en ervaring met zich mee waar anderen in het netwerk gebruik van kunnen maken. Kennis van wat leeft bij mensen en buurten. Overdragen van deze kennis aan individuen, groepen, ondernemers, professionals en overheid. We zetten in op collectieve voorlichting, training, coaching en onderlinge ondersteuning als voorbereiding op langer zelfstandig thuis wonen (ouderen, GGZ, verstandelijke beperking, kwetsbare jongeren) en ter voorkoming van eenzaamheid, schulden, slechte gezondheid.
Informeren. Werknemers worden voorafgaand aan een voorlichtingsbijeenkomst over de voorgenomen nieuwe pensioenregeling op basis van de Wet toekomst pensioenen, schriftelijk of per email geïnformeerd. De informatie bevat minimaal een overzicht met daarin de voor– en nadelen van de solidaire premieregeling versus de flexibele premieregeling of premie-uitkeringsregeling. Het moet voor de werknemers in algemene termen inzichtelijk worden gemaakt wat de effecten zijn van de overgang van de bestaande pensioenregeling naar de flexibele premieregeling of premie-uitkeringsregeling in plaats van naar de solidaire premieregeling.
Informeren. 1. ACM en de Autoriteit Persoonsgegevens informeren elkaar over zaken en ontwikkelingen die voor het uitvoeren van hun wettelijke taken van belang (kunnen) zijn.
2. ACM en de Autoriteit Persoonsgegevens nemen deel aan voor hun taakuitoefening relevante (internationale) samenwerkingsverbanden. Partijen informeren elkaar ook over relevante informa- tie die is verkregen tijdens dergelijke overleggen, voor zover een geheimhoudingsplicht zich hiertegen niet verzet.
3. ACM en de Autoriteit Persoonsgegevens stellen elkaar op de hoogte voordat zij informatie die voor de andere autoriteit van belang kan zijn of die zij van de ander hebben verkregen, naar buiten brengen.
4. ACM en de Autoriteit Persoonsgegevens informeren elkaar vooraf over persberichten en medede- lingen met betrekking tot een onderwerp dat (mede) behoort tot het werkterrein van de ander.
5. ACM en de Autoriteit Persoonsgegevens informeren elkaar wanneer een mogelijke overtreding wordt gesignaleerd met betrekking tot een onderwerp dat behoort tot het exclusieve werkterrein van de ander.