Inhoudingen op het loon Voorbeeldclausules

Inhoudingen op het loon. 1. De uitzendkracht kan de uitzendonderneming een schriftelijke volmacht verlenen om van het uit te betalen loon betalingen in zijn naam te verrichten. Deze volmacht kan altijd worden herroepen.
Inhoudingen op het loon. Op het loon van de uitzendkracht kunnen uitsluitend volgende inhoudingen worden berekend: 1° Inhoudingen opgelegd op basis van de fiscale wetgeving, de wetgeving op de sociale zekerheid en de bepalingen op basis van bijzondere of collectieve overeenkomsten inzake aanvullende voordelen van de sociale zekerheid;
Inhoudingen op het loon. Enkel de volgende inhoudingen mogen op het loon van de werknemer gebeuren: de inhouding uitgevoerd in toepassing van de fiscale wetgeving, de wetgeving betreffende de sociale zekerheid en krachtens particuliere of collectieve overeenkomsten betreffende bijkomende voordelen inzake sociale zekerheid de vergoedingen en schadeloosstellingen opgelegd als sanctie aan de aansprakelijke werknemer de voorschotten in geld betaald door de werkgever de gestelde borg voor het nakomen van de verplichtingen van de werknemer Het bedrag van de sociale en fiscale inhoudingen wordt door de betreffende wetgeving bepaald. Deze inhoudingen worden op het totale brutoloon berekend en worden steeds als eerste en zonder enige beperking uitgevoerd. De ander vermelde inhoudingen worden enkel op het nettoloon berekend, dus na aftrek van de sociale en fiscale inhoudingen. Het totaal van deze inhoudingen mag niet meer bedragen dan 20% van het nettoloon in speciën, dat bij elke uitbetaling verschuldigd is. Deze beperking is echter niet van toepassing wanneer de werknemer bedrog heeft gepleegd of voor de afrekening van de door hem verschuldigde vergoedingen en schadeloosstellingen vrijwillig zijn dienstbetrekking heeft beëindigd.
Inhoudingen op het loon. Dit artikel vermeldt enkele inhoudingen op het loon. De inhoudingen vinden plaats vanuit het nettoloon en blijven derhalve buiten de berekening van de loonheffingen.
Inhoudingen op het loon. Op het loon van de uitzendkracht kunnen uitsluitend volgende inhoudingen worden berekend:
Inhoudingen op het loon. 1. Inhoudingen op het loon voor huisvestingskosten en vervoerskosten van en naar de woonplaats in het land van herkomst van de werknemer zijn gebaseerd op werkelijke kosten en zijn enkel toegestaan in het geval de werknemer daarmee schriftelijk heeft ingestemd.

Related to Inhoudingen op het loon

  • Schorsing, beëindiging van het Werk in onvoltooide staat en opzegging 36.1. De Opdrachtgever is bevoegd de uitvoering van het Werk geheel of gedeeltelijk te schorsen. De Opdrachtnemer dient:

  • De medeveiler aan wie het goed wordt toegewezen, heeft dezelfde verplichtingen als elke andere koper Hij is gehouden de gehele koopprijs te betalen zonder dat hij schuldvergelijking kan inroepen. Commandverklaring door de medeveiler is niet toegelaten.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Aanbiedingen en overeenkomsten 2.1 De aanbieding of prijsgave geldt gedurende de daarbij vermelde termijn of zolang de voorraad strekt.

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Aanbiedingen/overeenkomsten 1. Alle door of namens ons in dag- of weekbladen, het internet, brieven gedane aanbiedingen betreft prijzen, offertes, leveringstermijnen e.d. zijn geheel vrijblijvend en voor ons op geen enkele wijze bindend, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding niet binnen twee dagen? Dan beschouwen we de dag waarop we de melding hebben ontvangen als de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. De wachttijd en uw vergoeding gaan dan dus later in. Dit geldt niet voor het vaststellen van de maximale uitkeringsduur. Daarvoor gaan we wel uit van de eerste dag waarop de verzekerde daadwerkelijk arbeidsongeschikt is geworden. Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na drie jaar, dan heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde.

  • Gebruik van het voertuig 1. Huurder dient op zorgvuldige wijze met het voertuig om te gaan en ervoor te zorgen dat het voertuig overeenkomstig zijn bestemming wordt gebruikt.