Inleidende schorsing. Onder inleidende schorsing wordt verstaan een verbod om gedurende een niet van tevoren te bepalen (gering) aantal dagen de functie uit te oefenen. De inleidende schorsing dient altijd te worden opgelegd door de directe chef of diens plaatsver- vanger, als onmiddellijke reactie op: a. de aanwezigheid van een dringende reden tot ontslag op staande voet. Dit laatste dient schriftelijk bevestigd te worden; b. een verdenking van een vergrijp dat een dringende reden tot ontslag zou kunnen zijn.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Inleidende schorsing. a. Onder inleidende schorsing wordt verstaan een verbod om gedurende een niet van tevoren te bepalen (gering) bepalen, zo gering mogelijk, aantal dagen de functie uit te oefenen. .
b. De inleidende schorsing dient altijd te worden opgelegd door de directe chef of diens plaatsver- vanger, plaatsvervanger als onmiddellijke reactie op:
a. : - de aanwezigheid van een dringende reden tot ontslag op staande voet. Dit laatste dient schriftelijk bevestigd te worden;
b. ; - een verdenking van een vergrijp dat een dringende reden tot ontslag op staande voet zou kunnen zijn. De inleidende schorsing dient schriftelijk bevestigd te worden.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Inleidende schorsing. Onder inleidende schorsing wordt verstaan een verbod om gedurende een niet van tevoren te bepalen (gering) aantal dagen de functie uit te oefenen. De inleidende schorsing dient altijd te worden opgelegd door de directe chef leidinggevende of diens plaatsver- vangerplaats- vervanger, als onmiddellijke reactie op:
a. de aanwezigheid van een dringende reden tot ontslag op staande voet. Dit laatste dient schriftelijk bevestigd te worden;.
b. een verdenking van een vergrijp dat een dringende reden tot ontslag zou kunnen zijn.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement