Jaarurenmodel. Tijdens de looptijd van de cao wordt door partijen gestreefd naar de invoering van een jaarurenmodel per 1 januari 2026. Met het jaarurenmodel wordt beoogd zowel de medewerker als de werkgever meer flexibiliteit te bieden. Voor de werknemer betekent dit meer regelruimte om werk en privé te combineren, voor de werkgever betekent dit meer mogelijkheden om pieken en dalen in het werkaanbod op te vangen in overleg met de werknemer. Deze afspraak kan worden voortgezet na een positieve evaluatie door partijen. Deze evaluatie vindt plaats voor het einde van 2026. Als vertrekpunt voor het overleg tussen partijen over de totstandkoming van het jaarurenmodel dient het gebruikte model in de CAO Gespecialiseerde Detailhandel Bloemen en Planten waarbij zoveel mogelijk wordt aangesloten bij de afspraken in de huidige cao.
Appears in 4 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst
