Arbeidsduur en overwerk a. De arbeidsduur bij een voltijds dienstverband bedraagt 38 uur per week.
b. In afwijking van sub a. van dit lid kunnen de werkgever en de werknemer een arbeidsduur van maximaal 42 uur per week overeenkomen. De beloning wordt naar rato verhoogd.
c. De arbeidsduur per dag bedraagt maximaal 10 uur en per week maximaal 38 tot 42 uur, afhankelijk van hetgeen in sub b. van dit lid is overeengekomen.
d. De maximale arbeidsduur voor een 15-jarige is: – tijdens een schoolweek: maximaal 12 uur per week, maximaal 2 uur per dag en maximaal 8 uur op een vrije dag; – tijdens een vakantieweek: maximaal 40 uur per week en maximaal 8 uur per dag.
e. De maximale arbeidsduur voor een 16- en 17-jarige is maximaal 160 uur per 4 weken en maximaal 9 uur per dag.
Arbeidsduur en overwerk a. De arbeidsduur per dag bedraagt maximaal 10 uur en per week maximaal 50 uur.
b. Bij een deeltijd dienstverband wordt de arbeidsduur uitsluitend gerealiseerd op de in de arbeidsovereenkomst overeengekomen dagen (max.10 uur) en/of dagdelen (max. 5 uur).
c. In overleg tussen werkgever en werknemer wordt beoordeeld of er sprake is van meer werkaanbod dan in het dienstrooster voorzien, onwerkbaar weer of gebrek aan werk. De werkgever bepaalt uiteindelijk of dit al dan niet het geval is en meldt in beginsel tijdig voor aanvang van de werkdag of er gewerkt wordt en als er gewerkt wordt de duur van de werk- zaamheden. Hierbij geldt dat:
i. de werkgever gehouden is het periodeloon door te betalen;
ii. meer gewerkte uren op deze dag meetellen in de te bereiken jaarurennorm;
iii. minder gewerkte uren op deze dag niet meetellen in de te bereiken jaarurennorm;
iv. behoudens overwerk een maximum geldt van 10 uur per dag en 0 uur op vrije dagen/ dagdelen;
v. elke dag waarop een aanvang gemaakt is met werkzaamheden voor minimaal 3 uur meetelt in de te bereiken jaarurennorm.
d. De werkgever dient een inzichtelijke registratie bij te houden en de werknemer tenminste 1 maal per kwartaal een overzicht te verstrekken van de saldi van opbouw en benutting van de uren in het kader van het jaarurenmodel.
Arbeidsduur en overwerk. Art.3.4.1 Arbeidsduur voor de werknemer wordt overeengekomen tussen de opdrachtgever en Personnel Solutions
Arbeidsduur en overwerk. Korte oproep