Common use of Jubilea Clause in Contracts

Jubilea. Als de werknemer bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst binnen 12 maanden op grond van een jubileum recht zou hebben op een jubileumuitkering, krijgt deze uitkering bij zijn vertrek uitbetaald. Deze uitkering wordt niet betaald als de nieuwe werkgever een vergelijkbare regeling kent en daarbij de jaren bij vorige werkgevers meerekent bij de bepaling van de diensttijd.

Jubilea. Als de werknemer medewerker bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst binnen 12 maanden op grond van een jubileum recht zou hebben op een jubileumuitkering, krijgt deze uitkering bij zijn vertrek uitbetaald. Deze uitkering wordt niet betaald als de nieuwe werkgever een vergelijkbare regeling kent en daarbij de jaren bij vorige werkgevers meerekent bij de bepaling van de diensttijd.

Jubilea. Als de De werknemer bij die binnen twaalf maanden na beëindiging van de arbeidsovereenkomst binnen 12 maanden het dienstverband op grond van een jubileum recht zou hebben gehad op een jubileumuitkering, krijgt deze uitkering bij zijn vertrek met inachtneming van de geldende wettelijke belastingbepalingen uitbetaald. Deze uitkering wordt niet betaald uitgekeerd als de nieuwe werkgever een vergelijkbare regeling kent en daarbij de jaren bij de vorige werkgevers meerekent bij de bepaling van de diensttijdhet aantal dienstjaren.

Jubilea. Als de werknemer Aangezegde Werknemer bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst binnen 12 maanden na de Beëindigingsdatum op grond van een jubileum recht zou hebben op een jubileumuitkering, krijgt deze Werknemer deze uitkering bij zijn vertrek naar rato uitbetaald. Deze uitkering wordt niet betaald als de nieuwe werkgever Werkgever een vergelijkbare regeling kent en daarbij de jaren dienstjaren bij vorige werkgevers Werkgevers meerekent bij de bepaling van de diensttijdDiensttijd.

Jubilea. Als Indien de werknemer bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst binnen 12 maanden na beëindiging van het dienstverband op grond van een jubileum recht zou hebben gehad op een jubileumuitkering, krijgt jubileumuitkering wordt deze uitkering bij zijn vertrek uitbetaald. Deze uitkering wordt niet betaald uitbetaald als de nieuwe werkgever een vergelijkbare regeling kent en daarbij de jaren bij de vorige werkgevers meerekent bij de bepaling van de diensttijdhet aantal dienstjaren.

Jubilea. Als de De boventallige werknemer bij beëindiging van die zelf de arbeidsovereenkomst opzegt en binnen 12 maanden na beëindiging van het dienstverband op grond van een jubileum recht zou hebben gehad op een jubileumuitkering, krijgt deze uitkering bij zijn vertrek uitbetaald. Deze uitkering wordt niet betaald uitbetaald als de nieuwe werkgever een vergelijkbare regeling kent en daarbij de jaren bij van de vorige werkgevers meerekent bij de bepaling van de diensttijdhet aantal dienstjaren.

Jubilea. Als de werknemer bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst binnen 12 maanden op grond van een jubileum recht zou hebben op een jubileumuitkering, krijgt de werknemer deze uitkering bij zijn vertrek uitbetaald. Deze uitkering wordt niet betaald als de nieuwe werkgever een vergelijkbare regeling kent en daarbij de jaren bij vorige werkgevers meerekent bij de bepaling van de diensttijd.