Common use of Jubileumuitkering Clause in Contracts

Jubileumuitkering. 1. Je krijgt een jubileumuitkering wanneer je een diensttijd van 10, 20, 30, 40 en 50 jaar bereikt. De uitkering is een percentage van je salaris. De hoogte is bij: 10 jaar 25% 20 jaar 100% 30 jaar 150% 40 jaar 200% 50 jaar 200% 2. Wanneer je in deeltijd werkt of hebt gewerkt en dit korter dan 5 jaar heeft geduurd, wordt de uitkering berekend over het volledige salaris. 3. Wanneer je gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent of bent geweest, dan heeft dit geen nadelige invloed op de hoogte van je jubileumuitkering.

Appears in 7 contracts

Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)

Jubileumuitkering. 1. Je krijgt een jubileumuitkering wanneer je een diensttijd van 10, 20, 30, 40 en 50 jaar bereikt. De uitkering is een percentage van je salaris. De hoogte is bij: 10 jaar 25% 20 jaar 100% 30 jaar 150% 40 jaar 200% 50 jaar 200% 2. Wanneer je in deeltijd werkt of hebt gewerkt en dit korter dan 5 jaar heeft geduurd, wordt de uitkering berekend over het volledige je voltijds salaris. 3. Wanneer je gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent of bent geweest, dan heeft dit geen nadelige invloed op de hoogte van je jubileumuitkering.

Appears in 3 contracts

Samples: Cao Tso 2018 2019, Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)

Jubileumuitkering. 1. Je krijgt ontvangt een jubileumuitkering wanneer je een diensttijd van 10, 20, 30, 25 jaar en wanneer je 40 jaar in dienst bent bij je werkgever en 50 jaar bereiktrechtsvoorgangers. 2. De uitkering is in beide gevallen het salaris in de maand waarin je het jubileum bereikt6. 3. Werknemers die vanaf 1 januari 2020 binnen 5 jaar hun 50-jarig dienstjubileum bereiken ontvangen bij het bereiken van het 50-jarig jubileum een percentage uitkering van 2 bruto maandsalarissen. Xxx je salaris. De hoogte is bij: 10 jaar 25% 20 jaar 100% 30 jaar 150% 40 jaar 200% 50 jaar 200% 2. Wanneer je in deeltijd werkt of hebt gewerkt en dit korter dan 5 jaar heeft geduurdvoor je 50-jarig jubileum minder uren per week gaan werken, dan wordt de uitkering berekend over het volledige salarisaantal uren per week dat je werkte voordat je minder ging werken. 3. Wanneer je gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent of bent geweest, dan heeft dit geen nadelige invloed op de hoogte van je jubileumuitkering.

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)