Jubileumuitkering. De werkgever zal aan de werknemer die ontslag neemt en die binnen twaalf maanden na de ontslagdatum recht zou hebben op een jubileumuitkering, bij diens vertrek deze uitkering naar rato van de diensttijd aan hem uitbetalen, tenzij de werknemer een nieuw dienstverband aangaat met een andere werkgever die valt onder de arbeidsvoorwaardenregeling.
Appears in 10 contracts
Samples: Arbeidsvoorwaardenregeling, Arbeidsvoorwaardenregeling, Arbeidsvoorwaardenregeling
