Kernbepalingen. Sociaal Fonds Mobiliteit (SFM), opgericht door CAO-partijen, is onder meer belast met controle op naleving van de CAO Zorgvervoer en Taxi en CAO SFM ter bevordering van eerlijke concurrentie (geen concurrentie op arbeidsvoorwaarden). In het bijzonder wordt gecontroleerd op onderstaande kernbepalingen:
1. het betalen van het functieloon en de inschaling en/of toepassing van de juiste loontrede;
2. het toepassen van de arbeidstijdbepalingen;
3. het volgen van de procedure bij schadeverhaal;
4. het betalen van de vakantiebijslag;
5. vervallen;
6. het betalen van de overige toeslagen;
7. de vergoeding van de meer- en overuren;
8. de toekenning van het geldende aantal vakantiedagen;
9. de toekenning van vervangende vrije dagen;
10. toezien op de inning en afdracht aan het sociaal fonds;
11. toezien op de inning en afdracht aan het pensioenfonds;
12. het voeren van een deugdelijke en inzichtelijke administratie ter controle van alle Kernbepalingen;
13. het toepassen van loondoorbetaling bij ziekte en van wachtdagen bij ziekmeldingen;
14. vervallen;
15. het toepassen van artikel 5.2 (regels betreffende uitzendondernemingen) en het percentage van de loonsom voor ingehuurde medewerkers dat niet onder de werkingssfeer van zowel de CAO Zorgvervoer en Taxi als de CAO SFM valt;
Kernbepalingen. Sociaal Fonds Taxi (SFT), opgericht door CAO-partijen, is onder meer belast met controle op naleving van de CAO ter bevordering van eerlijke concurrentie (geen concurrentie op arbeidsvoorwaarden). In het bijzonder wordt gecontroleerd op onderstaande kernbepalingen:
1. het betalen van het functieloon en de inschaling en/of toepassing van de juiste loontrede;
2. het toepassen van de arbeidstijdbepalingen;
3. het volgen van de procedure bij schadeverhaal;
4. het betalen van de vakantietoeslag;
5. vervallen
6. het betalen van de overige toeslagen;
7. de vergoeding van de meer- en overuren;
8. de toekenning van het geldende aantal vakantiedagen;
9. de toekenning van vervangende vrije dagen;
10. toezien op de inning en afdracht aan het sociaal fonds;
11. toezien op de inning en afdracht aan het pensioenfonds;
12. het voeren van een deugdelijke en inzichtelijke administratie ter controle van alle kernbepalingen.
13. het toepassen van loondoorbetaling bij ziekte en van wachtdagen bij ziekmeldingen
Kernbepalingen. 1. Maak goede afspraken over prestaties en prijs, de duur van de overeenkomst, de levering en regel de gevolgen van niet- nakoming, verzuim en overmacht. 2. Ga na of in de overeenkomst genoemde prijzen inclusief of exclusief BTW zijn.